一、 工作時間
8:30—17:00
二、 考勤制度
各職員上下班需用****。遲到一分鐘一元，遲到20分鐘按請假計算（扣一天工資）並不享有帶薪休班；遲到一小時按曠工計算，扣三天工資並不享有帶薪休班；公司員工請假，需提前想部門負責人或部門分管領導遞交書面申請，填寫《請假單》，交行政人事部備案，否則按曠工處理。曠工一天扣三天工資，曠工兩天扣六天工資，曠工三天開除扣工資500元。
公司每月15號發放上月工資。
三、 銷售任務
1、 獎勵制度：每月完成1單的獎勵提成為利潤的5%;每月完成2單獎勵提成為利潤的6%；每月完成3單的獎勵提成為利潤的7%，以此類推。
2、 懲罰制度：每個員工要求每月必須完成一單業務，兩個月沒有完成一單業務的給予警告。三個月還未能完成一單業務的扣除工資的50%算是懲罰。
四、 財務工作制度
1、 建立健全的財務管理的各種規章制度，編輯財務計畫，厲行節約，合理使用資金；
2、 會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，並符合會計制度的規定。
3、 財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符。
4、 財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，應及時向總經理或主管副總經理書面報告，並請求查明原因，作出處理。
5、 負責公司材料、辦公用品的管理。
6、 完成公司的其他工作。
五、 迎賓前台工作制度
1、 嚴格遵守前台接待處的崗位責任、操作規程及各項規章制度；
2、 做好重要客人的接待工作及重要留言的落實情況；
3、 負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外或協助經理處理；
4、 負責**、郵件、信函的收**工作，做好工作資訊的記錄、整理、建檔；
5、 維護前台區域內的整潔，盆栽植物的日常維護和保養；
6、 對工作中出現的各種問題及時匯報；
7、 負責前台接待突發事件及公司領導臨時交辦事件的處理；
六、 保鏢制度
1、 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責；
2、 負責領導人身安全，負責處理突發事件；
3、 配合總經理外部公共關係處理賓客關係，做好重要賓客的迎送工作和客人意見的處理工作，有問題及時採取糾正和預防措施，不斷提高公司的管理服務水平及美譽度。
4、 聽從上一級領導的安排，不能擅自做主。
每個員工多公司機密洩露事件負責。對違背上級決議所造成的後果承擔相應的處罰。
江西開元財務管理****
2023年2月29日
公司員工工作制度
一 工作時間 一 公司上班時間為周一至週六的8 30 17 30,每天中午12 00 14 00為午餐和休息時間。二 凡屬國家規定的節假日和公休日,均按有關規定執行。三 午休時間辦公室須安排人員值班。二 考勤制度 一 各部門要指定專人負責考勤,並將名單交辦公室備案。二 考勤員負責逐日如實記錄本部門員...
公司員工上下班工作制度
為進一步規範公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經公司研究，特制定本項規定，希望公司各級人員認真嚴格遵守執行。望大家上班時積極打卡，未打卡或者他人代替打卡，按曠工處理 任何人不得代替打卡，出現代打卡現象，罰款由打卡人繳納 1 公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準 上午8 00 12 30，下午1 3...
公司員工上下班工作制度
為進一步規範公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經公司領導班子研究，特制定本項規定，希望公司職工認真嚴格遵守執行。1 公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準 上午8 00 12 00，下午2 30 5 30 自覺做到不遲到 不早退 不曠工。2 有事必須請假的職工，假期二天內 含二天 的應向本人所屬科室...