中共株洲市委黨建工作領導小組辦公室
**省委基層辦《關於做好2023年大學生「村官」年度考核和聘期考核的通知》的通知
各縣市區委組織部、雲龍示範區黨務工作部： 現將省委基層辦《關於做好2023年大學生「村官」年度考核和聘期考核的通知》**給你們，請按照通知要求抓緊完成大學生「村官」年度考核和聘期考核，並於2023年2月5日前將《大學生「村官」年度/聘期考核情況彙總表》（見附表3）紙質文件和電子文件（唯讀格式）報市委黨建辦。 中共株洲市委黨建工作領導小組辦公室2023年12月20日
中共湖南省委基層黨建工作領導小組辦公室
湘基辦發〔2011〕2號
關於做好2023年大學生「村官」
年度考核和聘期考核的通知
各市州委基層辦：
根據省委組織部《湖南省選聘到村任職高校畢業生考核辦法（試行）》（湘組〔2010〕46號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於規範大學生「村官」隊伍管理若干問題的通知》（湘組〔2010〕140號）要求，為做好2023年大學生「村官」年度考核和聘期考核工作，現將有關要求通知如下：
一、考核物件
省委組織部統一選聘的在崗大學生「村官」。 2023年選聘的續聘人員和2023年、2023年選聘的大學生「村官」要進行年度考核和聘期考核，2023年選聘的大學生「村官」只進行年度考核。
二、時間安排
2023年大學生「村官」年度考核和聘期考核在今年12底和明年元月進行。
三、考核程式和方法
1、分級量化測評。按照湘組〔2010〕46號檔案規定的內容和方法，採取村、鄉鎮、縣市區**分別測評，每級按100分制計分量化考核結果。縣市區級的年度考核測評由縣級組織部門組織，統一對本轄區所有在崗大學生「村官」（不分選聘批次）進行測評。
年度考核的定量結果，按大學生「村官」任職村測評佔50%、鄉鎮測評佔25%、縣市區測評佔25%合計確定。
2、確定考核等次。年度考核的定性結果即等次，按40%的比例，在所有需評定等次的人員中，從高分到低分確定優秀等次物件，其他一般為合格；表現不好或有違紀、重大過失的，評為不合格。2023年選聘的大學生「村官」年度考核不確定考核等次。
3、聘期考核。大學生「村官」聘期考核以年度考核為基礎，聘期考核成績為各年年度考核測評分的平均分。比照年度考核等次確定方法，聘期考核評優比例不得高於參加聘期考核總人數的40%。
四、考核內容
1、基本內容。考核以大學生「村官」崗位職責和所承擔的工作任務為依據，全面考核德、能、勤、績、廉，注重考核工作實績，注重考核在村率，形成良好導向。**測評以省委組織部制定的《大學生「村官」考核量化測評表》(見附表1)為基本框架，根據村、鄉鎮、縣市區不同特點，適當調整、補充要點，分別形成符合**測評實際需要的測評表。
2、加分專案。切實落實湘組〔2010〕46號檔案規定，對考核加分專案要堅持在省裡規定框架內，統一標準，嚴格把關，確保總體平衡，防止乙個專案加分普遍化，避免將加分項繁瑣化。根據《關於做好〈大學生村官報〉發行和組稿工作的通知》，《大學生村官報》投稿數、稿件採用數納入大學生「村官」年度考核和聘期考核內容，作為考核加分項予以最高不超過1分的加分。
要從嚴掌握增加「其他」考核加分專案。
3、考核和管理相結合。要將大學生「村官」考核和加強隊伍管理結合起來，增強考核的科學性和考核結果的真實性。違反湘組〔2010〕140號檔案關於大學生「村官」借調借用和工作紀律約束制度的，本年度年度考核不得評為優秀等次，並依據其違反管理規定的條款，量化考核不得高於對應的評分標準；違規情節達到解聘規定的，可以依政策規定作解聘處理。
五、考核結果運用
大學生「村官」考核結果將作為流動發展、評優評先、代償助學貸款等方面的參考依據。2023年全省定向大學生「村官」招考選調生和事業單位工作人員時，工作實績將作為重要內容，在選拔考錄時，按筆試成績佔60%、聘期實績考核成績佔40%計算總成績，確定面試物件。
六、工作要求
1、高度重視。大學生「村官」實績考核事關整個大學生「村官」工作的健康發展，事關整個選聘大學生「村官」工作的公正公平，事關每位大學生「村官」的切身利益，工作非常重要。各級黨委組織部門要高度重視，增強責任意識，認真做好工作。
市州委組織部要加強領導指導，縣市區委組織部要精心組織，負責考核工作人員要認真學習政策檔案，嚴格按照政策程式操作，確保考核工作健康順利進行。要特別注重考核期間大學生「村官」的思想狀況，確保隊伍思想穩定。
2、確保公正。進行村、鄉鎮、縣**考核測評時，要注意聽取群眾意見，注意參與測評人員的知情度、代表性和廣泛性，避免由個人或少數人決定評價結果，力求考核結果公正公平。市州委組織部要注意對本市州各縣市區考核情況的統籌平衡，防止考核評分區域間過高過低差異。
考核結果要按政策要求進行公示，接受社會監督。
3、嚴肅紀律。各地要嚴肅認真對待考核工作，嚴明考核工作紀律，防止在考核中弄虛作假、徇私舞弊，確保考核工作風清氣正。各市州委組織部要設立監督舉報**，向本市州大學生「村官」公布。
對舉報要積極受理，認真核查，妥善做好工作。對考核中弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實，予以嚴肅處理。對考核不公，造成不良影響的，要嚴厲追究相關責任人的責任。
4、按時完成。年度考核工作任務重、時間緊、要求高，各地務必集中時間、集中精力，安排專人，抓緊完成考核工作。《大學生「村官」年度∕聘期考核登記表》（見附表2）須存入個人檔案。
《大學生「村官」年度∕聘期考核情況彙總表》（見附表3）由市州委基層辦彙總後，同時將紙質文件和電子文件（唯讀格式）於2023年2月10日前報省委基層辦備案。本考核通知由省委基層辦負責解釋。
附：表1、大學生「村官」考核量化測評表
表2、大學生「村官」年度∕聘期考核登記表
表3、大學生「村官」年度∕聘期考核情況彙總表
中共湖南省委基層辦
2023年12月18日
主題詞：大學生村官考核 2011 通知
中共湖南省委基層黨建工作領導小組辦公室 2023年12月18日印發
（共印18份）
大學生「村官」考核量化測評表
姓名任職村：
大學生「村官」年度∕聘期考核登記表
( 年度)
中共湖南省委組織部制
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