工會勞動保護示範企業申報事蹟材料

2021-03-31 05:20:43 字數 1871 閱讀 5278

廠工會以開展建立工會勞動保護示範企業活動為載體,按照建立內容、標準和要求,認真履行法律法規賦予工會開展群眾性安全生產和勞動保護工作的重要職責,緊緊圍繞企業的中心工作和安全生產目標,大力開展職工安全生產和勞動保護工作,推動了企業的安全管理,保障了職工的安全健康,為企業持續健康發展做出了積極貢獻。企業先後榮獲了「富民興魯勞動獎狀」、「省職工職業道德建設標兵單位」、「泰安市勞動保障誠信示範企業」、「泰安市模範職工之家」「肥城市安全生產先進單位」等榮譽稱號。主要做法是:

一、加強基礎建設,建立健全勞動保護網路及制度

工會建立勞動保護監督檢查委員會、分會勞動保護監督檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員為主體的**勞動保護監督檢查網路,並配備專兼職勞動保護監督檢查員,為工會勞動保護工作的開展提供組織保障。工會勞動保護工作機制日漸完善,先後制訂了《工會勞動保護監督檢查工作方案》、《安全例會制度》、《安全培訓制度》、《安全檢查制度》等,推動工會勞動保護監督檢查工作規範化、制度化。工會在參與企業安委會活動、安全生產目標制訂、安全督查、事故調查等活動的同時,主動與廠領導交流、溝通工會勞動保護工作情況,充分發揮工會在安全生產中的民主監督檢查作用。

二、加大安全投入,為安全生產工作提供物質保障

一是加大投入,確保安全裝置設施完好有效。從安全消防、交通、特種裝置、職業健康和安全標識等方面制定詳細的安全預算計畫並嚴格落實執行。二是對照勞動保護用品發放標準和人員崗位變更情況及勞動保護用品質量進行監督檢查,並建立檢查檔案,確保職工在生產勞動中的必要保護措施落實到位。

三、注重活動引領,為安全生產工作夯實基礎

工會深入開展群眾性勞動保護活動,做好企業安全生產工作。一是紮實開展「安康杯」競賽活動。以「安康杯」競賽活動為載體,組織發動廣大職工深入開展群眾性安全生產監督檢查活動,協調各工會分會依託安全生產月、職業病防治法宣傳周開展多種形式安全競賽活動;廣泛開展以「十個一」活動為主要內容的安全文化活動;通過企業報刊、協同辦公系統、內部**、黑板報、專項培訓、月度表彰、責任承諾等形式擴大「安康杯」競賽活動在企業和職工中影響力,發揮「安康杯」競賽活動對安全生產的保障和推動作用。

二是組織開展「查隱患、保安全、促發展」活動。充分發揮工會聯絡職工的優勢,組織、發動職工積極參與隱患排查治理工作,力求做到隱患排查不留死角,建立完善隱患定期排查制度、建檔登記逐級報告制度,建立健全事故隱患和職業危害檔案,工會及時督促企業對查出的各類安全隱患進行整改,使隱患排查工作規範化、制度化、常態化。工會將此項活動納入年度重點工作的督查內容,及時排程和通報活動開展情況、總結推廣活動開展的好經驗和好做法,形**人關心安全生產的濃厚氛圍。

2023年6月4日,山東省總工會副主席趙立群來廠檢查時,對企業工會在「查、保、促」方面的做法和取得的成效表示肯定。

四、突出維權職能,確保勞動防護落到實處

工會圍繞企業生產經營突出維權職能,一是充分發揮職代會作用,全面落實安全生產責任。每年初,廠長與各部門負責人、部門與各班組長層層簽訂《安全目標管理責任書》,落實各級管理人員的安全責任。《集體合同》簽訂前,工會都會在廣泛徵求、收集職工意見和建議基礎上,對合同條款進行逐條協商,監督檢查相關部門將涉及職工切身利益條款寫入集體合同中,合同簽訂後,認真履行監督檢查職能,對不履行勞動合同的行為,及時提出建議或糾正意見。

二是落實勞動保障有關政策。監督企業依法參加社會保險,按時足額繳納費用;監督職工勞動保護、職工健康查體工作;監督、推動補充保險制度的實施。三是認真貫徹《勞動法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規要求,切實維護女職工特殊權益。

每半年對女職工「五期」保護工作進行檢查,按女職工保護條例的要求調整女職工的生產任務;借「三八」節之際,舉辦女職工健康知識講座、開展女職工讀書徵文活動、對女職工進行專項體檢、舉辦形式多樣的趣味活動等。四是工會按照「三同時」分級審查驗收的許可權,積極參加企業新建、改建、擴建工程的「三同時」審查驗收工作。依照國家規定,對新改擴建工程的勞動條件和安全衛生設施提出工會的意見和要求,防止新的隱患和職業危害的發生,為保護職工的安全與健康,促進企業安全發展、和諧發展作出新的貢獻。

工會勞動保護總結

江蘇黃橋建設工程 2012年,我公司工會將繼續認真貫徹落實 安全生產法 職業病防治法 和工會勞動保護三個條例等有關法律法規,圍繞以經濟建設為中心,把抓好工會勞動保護工作作為 突出維護職能 的重要舉措,開展了一系列的群眾性的工會勞動保護活動,現將工作情況匯報如下 一 源頭參與,維護好職工的生命健康安全...

工會勞動保護工作計畫

篇一 工會勞動保護工作 一 勞動保護的概念 勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程中的安全與健康,從法律 技術 裝置 組織制度 教育培訓等方面所採取的一系列綜合措施。這一概念涉及以下內容 一 勞動保護的物件 勞動保護的物件是勞動者,即全社會從事職業活動的勞動者。從職業性質來說,既包括工礦商貿企業的...

工會勞動保護工作的思考

對新時期供電企業工會勞動保護工作的思考 切實保護勞動者在勞動過程中的生命權和健康權 即勞動保護權 維護勞動者家庭的幸福和社會穩定是供電企業勞動保護工作的重要職責。工會能否切實履行這一重要職責,對保持企業穩定 實現 安全發展 建立和諧企業有著極為重要的意義。這裡就供電企業職工勞動保護工作中存在的不足以...