2023年工會勞動保護工作總結

2021-03-04 09:59:59 字數 2937 閱讀 1628

緊張、繁忙而又令人難忘的2023年就要結束了,我作為一名負責工會勞動保護和職業健康工作的工會幹事在以公司工會主席為首的公司工會領導班子的帶領下,邁著堅實的腳步走過了平安圓滿的一年。回首過去,品味過工會勞動保護和職業健康工作開展過程中的許多喜悅與艱辛,也體會過前進道路上曾有的成功與教訓,這些對於我這樣乙個工會勞動保護和職業健康工作的親歷者和實踐者都是不會忘記的。本人作為一名工會幹事對一年來開展勞動保護和職業健康工作的經歷和對於開展勞動保護工作的認識。

首先要明確工會勞動保護和職業健康工作專職幹事的工作職責。。其一,就是承上。負責與上級工會領導的聯絡與溝通。

在勞動保護和職工健康安全上接受公司工會的領導與指揮,接受和傳達各項工作指令。同時將開展勞動保護工作中出現的各種安全隱患和安全問題及時準確的向上級領導匯報。其二,就是啟下。

負責公司基層勞動保護督查小組及檢查員日常管理工作。能夠將工會領導下達的勞動保護工作任務和勞動保護工作方針第一時間傳達到基層勞動保護督查小組及檢查員,負責協調與監督各崗位的安全生產與安全著裝情況,同時能夠組織指揮基層勞動保護督查小組及檢查員處理各種異常及突發的安全生產事故。我深深地意識到想要做好工會勞動保護工作,必須監督檢查各項勞動保護工作落實情況的作用,遵守各項規章制度,定期開展勞動保護競賽活動,基層勞動保護督查小組及檢查員技術培訓,事故預案和事故預案演練。

下面來回顧一下全年的工作歷程。根據公司工會2023年工作計畫安排,為把勞動保護工作做到實處,維護職工的勞動安全與健康,鞏固競賽成果,促進公司安全生產形勢的穩定與發展,工會將深入開展勞動保護競賽活動,具體方案安排如下:

一、一年來公司發展迅速,各部門人員調動大,為更好的開展基層勞動保護督查工作,現對基層勞動保護督查小組及檢查員,進行重新登記確認。重新登記確認支會勞動保護監督檢查小組(以下簡稱督查小組)和工會小組勞動保護檢查員(以下簡稱檢查員)建立健全勞動保護組織機構,相關要求如下:

1、以生產分廠(含xx分公司下屬分廠)為重點,以支會為單位,由支會主席任組長、單位安全員任副組長組建「督查小組」。

2、每個一線生產班組設立一名由群眾推選產生的「檢查員」,為使「檢查員」隊伍幹勁足、素質高、學習速度快、接受能力強,可持續發展時間長,優先推選一線年輕員工兼任檢查員。 「檢查員」確立後,如出現人員變動需要更換時,應及時上報公司勞動保護監督檢查領導小組。

3 、按「三個條例」規定,「檢查員」應具有一定的勞動安全衛生知識,敢於堅持原則,責任心強。

4 、生產分廠以外的有一定生產作業規模的其他部門,如:計量處、質檢處等可根據部門實際需要自願組建「督查小組」,可根據生產作業實際,合理設立「檢查員」,按「三個條例」規定開展工作,參加競賽活動。

二、活動內容

1、今年4月份組織開展勞動保護檢查員學習培訓班。同時完成了2023年勞動保護檢查員培訓方案和考試題庫的編寫,共分四批對全公司的勞動保護檢查員進行了相關的培訓考試。公司的勞動保護檢查員均以優異的成績通過了本次的培訓考試。

2、開展懸掛 「警示牌」活動。完成了各支會上報警示牌內容和數量的彙總工作,製作完成了各支會需要的警示牌xx塊,並下發到個支會在裝置中懸掛。不足之處是後期的監督檢查工作做的不到位,部分警示牌沒按要求懸掛,有的警示牌懸掛不美觀,下一將進行整改。

3、配合安環部門做好每月一次的隱患排查工作及每季度一次的安全評價工作。

4、組織開展勞動保護「四小活動」競賽活動。

(1)樹立勞動保護「小楷模」。每年在一線各班組選拔素質好、能力強、文化高、業務精、能團結幫助人的勞動保護檢查員作為「小楷模」,公司全年共評選出勞動保護「小楷模」65人。並用他們的言行舉止感召人、鼓舞人、教育人,在班組安全管理和安全生產活動中起表率作用。

這樣可以使大家看得見,學得著,盡在身邊,學而不難。

(2)開展勞動保護「小競賽」。運用一線多是年輕人爭強好勝的心理,由支會每年搞一次切合實際的小型勞動保護競賽,競賽要結合自己部門生產的實際特點,在加強安全文化建設、加強安全生產管理、加強先進安全生產工作方法的普及應用、加強班組安全建設、加強職工安全健康教育、開展「安全生產月」等活動。這樣,不但能使好的員工由於強烈的認知感而主動幫助後進員工,在班組中發揮更大的作用,同時也促進了那些落後的員工努力向前看齊,形成互幫互助、人人爭先的好局面,帶動一線員工整體業務水平的提高。

(3)徵集勞動保護「小建議」。 為更好貫徹「安全第一,預防為主,綜合治理」的工作方針,為更好的保障下一步全公司檢修工作的安全進行,有效的保障檢修現場職工的生命安全與身體健康,鞏固我公司安全生產的平穩態勢,深入開展「從我做起查詢危害因素,確保檢修員工人身安全」 徵集勞動保護「小建議」活動的徵集工作。共12個支會提出彙總小建議五大類28條。

其中採納工會勞動保護小藥箱和防暑降溫藥品的小建議得到了工會領導大力支援,並立即得以實施,共發放小藥箱12個、消毒劑12瓶、風油精72瓶、人丹24盒、磷黴素鈣24盒、溫度計12支、去痛片48盒等。

(4)開好勞動保護「小座談」。 11月25日與各分廠一線的勞動保護檢查小組長開展形式多樣的勞動保護小座談會,在會上大家熱烈發言,各自總結了今年開展的勞動保護競賽的成績與不足,並對來年如何更好的開展公司工會勞動保護小競賽進行了深入**。同時為了解一線勞動保護工作的第一手資料,下發了2023年蠟化勞動保護工作創新方案問卷調查表,為今後更好的開展勞動保護工作打下良好的基礎。

同時通過聊天的方式了解勞動保護監察員在工作中的問題和困難。並及時的給與解決,從而昇華其對勞動保護組織建設的認可,這樣勞動保護檢查組織才會有強大的凝聚力和戰鬥力。

在工作之餘,我還經常讀一些與勞動保護和職業健康工作有關的文摘讀物,例如,公司訂閱的各級工運、資訊早報、中國化工報等生產企業的報刊雜誌,不僅使自己增加了一些勞動保護和職業健康工作方面的常識,也通過看一些企業的安全事故提醒自己,身在石化行業要時刻敲響安全的警鐘,提高全體職工的安全意識,不能麻痺大意。實踐證明,勞動保護和職業健康問題時時都不能放鬆,刻刻都不能麻痺,來不得半點花架子。只要在各個環節、各個關口,嚴防死守,許多人身事故是完全可以避免的。

做好勞動保護和職業健康工作是企業生存發展的基本要求,是維護廣大職工群眾根本利益的具體表現,更是每一名員工應盡的責任和義務。做為一名熱愛企業的員工,我更應該切實承擔起自己在勞動保護和職業健康工作中應負和能負的責任,繼續為公司的安全工作貢獻自己應有的力量。

xx工會

xx2011-11-30

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