工會勞動保護監督檢查員工作條例

2022-11-07 19:48:02 字數 1750 閱讀 4013

第一條為履行工會勞動保護群眾監督檢查的職責,維護職工在勞動過程中的安全健康,根據中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和國家勞動保**律法規的有關規定,制定本條例。第二條。按照國家實行的企業負責、行業管理、國家監察和群眾監督的安全生產管理體制,在工會組織中設立工會勞動保護監督檢聾員,建立監督檢查制度,依法實行群眾監督。

第三條工會勞動保護監督檢查員在縣(含)以上總工會設立,由同級工會考核申報,上級工會審批任命。省屬市及以上總工會和經批准的全國產業工會有任命權。可聘請有關方面熟悉勞動保護業務的人員擔任兼職工會勞動保護監督檢查員。

工會勞動保護監督檢查員證件由全國總工會統一印製.工會勞動保護監督檢查員的調動應徵求任命機關的意見並備案。

第四條工會勞動保護監督檢查員具有助理工程師以上技術職稱或大專以上文化程度,並從事一年以上勞動保護工作。

科級以上、從事五年以上勞動保護工作的工會幹部也可以擔任工會勞動保護監督檢查員。

工會勞動保護監督檢查員應有較高的政策、業務水平,熟悉勞動保護業務,掌握有關勞動保**律法規,經過勞動保護崗位培訓和考核。

第五條工會勞動保護監督檢查員的職權:

一、監督和協助**有關部門、企事業貫徹執行國家勞動保護政策和法律法規。對勞動保**律法規和重大決策、措施的制定,提出意見、建議。

二、監督檢查本地區、行業、企事業安全生產工作,對安全生產狀況進行分析.對企事業勞動保護和危害職工安全健康的問題進行調查,向**有關部門和企事業反映需要解決的問題。三、宣傳黨和國家勞動保護政策和法律法規,對職工進行勞動安全衛生教育。

四、監督和協助企事業嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,建立、健全勞動安全衛生制度;監督檢查勞動安全衛生設施和技術實施計畫的執行及經費投入、使用的情況;監督檢查企事業的安全生產狀況。五、參加新建、改建、擴建和技術改造工程專案的勞動安全衛生設施與主體工程同時設計,同時施工、同時投產使用的審查驗收。

六、監督檢查國家有關職工**事故報告和處理規定的執行,參加**事故的調查處理,查明原因和責任,監督企事業採取防範措施。對造成**事故和經濟損失酌責任者,提出處理意見.對觸犯刑律的責任者,

建議追究其法律責任。

七、制止違章指揮、違章作業,在監督檢查時,發現違反國家勞動保**律法規的問題,向企事業提出整改或處理意見;對問題嚴重的,下達《限期解決問題通知書》,要求限期解決;對拒不執行的,建議有關部門採取強制性措施。

八、在生產過程中發現明顯重大事故隱患和嚴重職業危害,危及職工生命安全的緊急情況時,要求企事業行政或現場指揮人員採取緊急措施,立即從危險區內撤出作業人員。如無效,即應支援或組織職工採取必要的避險措施並立即報告。

九、支援基層工會勞動保護監督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員開展工作,在勞動保護業務上給予指導。

第六條工會勞動保護監督檢查員執行任務時,應出示《工會勞動保護監督檢查證》,有關單位應提供方便。對阻撓監督檢查員工作的單位和個人,有權要求有關部門嚴肅處理.

第七條勞動保護監督檢查員應嚴格執行國家政策和法律法規,實事求是,堅持原則,聯絡群眾,依法監督。工作中要同**有關部門、企事業行政密切配合,並接受監督。

第八條為保證工會勞動保護監督檢查工作的開展,所在工會組織應提供必要的工作條件和經費。監督檢查員享有個人防護用品和保健津貼待遇。

第八條勞動保護監督檢查員應向同級工會勞動保護機構匯報工作。任命機關對勞動保護監督檢查員進行指導、管理和工作考核。對成績顯著者給予表彰獎勵;對工作嚴重失職者,取消其監督檢查員資格。

第九條各省、自治區、直轄市總工會和產業工會全國委員會根據本地區.本行業具體情況,制定實施細則。

本條例自公布之日起生效,2023年1月頒布的《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》同時廢止。本條例解釋權屬全國總工會。

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