行安全責任制情況，做為評比、計分、計酬的重要條件。
七、督促企業行政按照國家規定發放勞動防護用品，認真執行國家關於職工工
作時間和休息時間的規定，制止危害職工安全健康的加班加點。
八、會同女工工作委員會做好女職工的勞動保護工作，監督和協助企業行政執
行國家有關保護女職工的規定，切實做好女職工的「四期」保護工作。
九、 參加職工**事故和職業危害的調查處理，協助查清事故原因， 總結經
驗教訓，採取防範措施，並提出對事故責任者嚴肅處理的意見。並有權代表職工和
家屬對造成**事故和財產損失的主要責任者，提出控告，追究其行政的或法律的
責任。十、發現違章指揮，強令工人冒險作業，或在生產過程中發現明顯重大事故隱
患和職業危害，危及職工生命安全和會造成國家財產損失時，有權代表職工向企業
行政或現場指揮人員提出停產解決的建議。如無效，即應支援或組織職工停止操作，
撤離危險現場，職工工資照發。
第六條勞動保護監督檢查委員會成員執行任務時，企業行政必須提供方便，
不得阻撓他們進入生產（工作）現場或有關部門了解情況、索取資料、召集會議、
聽取意見。
對有意阻撓和破壞監督檢查正常活動或對監督檢查人員進行打擊報復者，應報
告有關上級機關要求嚴肅處理；對觸犯刑律的，向檢察機關或法院提出控告。
第七條勞動保護監督檢查委員會應隨時向同級工會委員會和上級工會勞動保
護部門反映情況，匯報工作。工會對工作成績顯著的勞動保護監督檢查委員會（委
員）和積極分子，應給予表彰和獎勵，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，要給
予處分，直至追究法律責任。
第八條勞動保護監督檢查委員會（委員）應認真學習、模範遵守黨和國家的
政策法令。工作從實際出發，堅持原則，敢於鬥爭，密切聯絡群眾。在監督檢查工
作中，要同有關部門密切配合，通力協作。
本條例自公布之日起實行，原《基層和車間工會勞動保護工作委員會工作條例》
作廢。本條例解釋權屬中華全國總工會。
10工會勞動保護監督管理
第十部分 目錄一 公司勞動保護監督檢查委員會組織網路圖二 分公司勞動保護監督小組網路圖 三 工程專案部工會組織網路圖 四 工程專案部職工自我救護隊網路圖 五 職工勞動保護自查表 六 工會勞動保護工作會議記錄 七 職工代表勞動保護巡視檢查表 一 公司勞動保護監督檢查委員會組織網路圖 圖10 1 二 分...
工會勞動保護總結
江蘇黃橋建設工程 2012年，我公司工會將繼續認真貫徹落實 安全生產法 職業病防治法 和工會勞動保護三個條例等有關法律法規，圍繞以經濟建設為中心，把抓好工會勞動保護工作作為 突出維護職能 的重要舉措，開展了一系列的群眾性的工會勞動保護活動，現將工作情況匯報如下 一 源頭參與，維護好職工的生命健康安全...
工會勞動保護監督檢查工作總結
今年以來，根據廠工會統一部署的以 和諧貴鋁，健康職工 為主題 安康杯 競賽活動計畫的總體要求，以及工會勞動保護監督檢查工作條例，為提高公司經濟效益，發揮工會在公司生產 經營活動和履行勞動保護工作中的協助監督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。根據公司生產實際情況，本著生產與安全密不可分的關係...