工程名稱德勝科技****廠房（二）
施工單位南通巨集華建築安裝****
專案部名稱德勝科技廠房（二）工程專案部
使用日期 2011-11-28起2012-7-31止
臺帳記錄人單桂華
專案部工會勞動保護工作台帳目錄
一、組織建設
1. 專案部勞動保護監督檢查小組網路
2. 專案部勞動保護監督小組職權
3. 班組勞動保護監督小組的職權
4. 專案部工會勞動保護工作計畫
5. 季度勞動保護實施情況
6. 半年度勞動保護工作總結
二、制度建設
1、工作會議制度
2、檢查考核制度
4. 教育制度
三、安全教育與競賽
1、 勞動保護宣傳教育會議記錄
2、 工會勞動保護工作會議記錄
3、 安全教育、培訓、競賽活動情況
4、 勞動保護監督檢查活動記錄
四、群眾監督
1、 安全生產開支費用計畫表
2、 職工代表巡視安全生產勞動保護情況
3、 工會勞動保護監督檢查彙總表
4、 事故隱患、職工危害整改情況登記
五、依法維護
1、 女職工四期保護檢查情況
2、 計畫生育活動記載表
3、 流動人口婚育證明、暫住證、就業證、健康證
4、 **事故調查情況及處理意見
六、現場生活保障
1、 施工現場生活管理網路
2、 生活區管理網路
3、 施工現場愛國衛生組織網路
4、 職工自我救護隊組織網路
5、 職工體檢登記
一組織建設
專案部勞動保護監督檢查小組網路圖
專案部勞動保護監督小組：
1、 協助班組長落實****生產、勞動保**律法規及企業的規章制度，建立安全生產合格班組。
2、 協助和監督班組長對本班組人員進行安全教育，提高全員安全生產意識和技術技能。
3、 制止違章指揮、違章作業。
4、 對生產裝置、防護設施、工作環境進行監督檢查，發現隱患及時報告，督促解決。
5、 發現明顯危及工人生命安全的緊急情況時，應立即報告，並組織職工採取必要的避險措施。
6、 發現**事故，立即上報，迅速參加搶險、急救工作，並協助保護事故現場。
7、 向企業行政方面提出建議，不斷改善勞動條件和作業環境。
8、 因進行正常監督檢查活動而受到打擊報復時，有權越級上告，要求嚴肅處理。
9、 專案部勞動保護監督小組有關人員參加各級部門組織的安全生產、文明施工檢查等各項活動，並將有關情況
如：事故隱患等，做好相應記錄。
班組勞動保護監督員的職權：
1、 組織班組職工學習《勞動法》、《建築法》和有關安全生產、勞動保**規、規範，交流安全操作經驗，提高
安全技術水平。
2、 協助班組長對本班組工人，特別是新工人進行安全教育，認真執行安全操作規程和各項規章制度。
3、 經常檢查班組各種機械裝置和工具的安全裝置，教育工人正確使用和愛護這些裝置工具，發現問題及時督促
有關部門解決。
4、 督促班組成員用好安全三件寶（安全帽、安全帶、安全網），並教育職工正確使用。
5、 協助班組做好防暑降溫、低溫防冬工作，檢查清涼飲料、飲水的**情況和防護用品的領發。
6、 教育本班組職工遵守勞動紀律，注意勞逸結合。
7、 有女工的班組，要經常關心她們的安全健康，協助做好四期保護（經期、孕期、產期、哺乳期）。
8、 利用班前班後和安全活動日，分析班組安全生產情況，發現事故問題要向班長和有關部門報告，消除事故隱
患，並採取有效措施，防止事故發生。
9、 安全監督員在進行監督檢查活動中，有權制止任何人違章指揮或違章作業，遇到危及工人安全健康的重大緊
急情況時，有權組織工人撤離危險崗位，同時向上級工會和安全部門報告，進行正當的監督檢查活動，受到阻撓或打擊報復時，有權越級上告，報請領導處理。
年專案部工會勞動保護工作計畫
一、 指導思想
以****為指南，以貫徹建築法、勞動法、建設工程安全生產管理條例，安全法和安全生產的法律法
規及《建築施工安全檢查標準》（jgj59-99）為主線，堅持安全第一，預防為主的方針，堅持管生產必須管安全的原則，深入開展施工現場安全達標活動，積極開展文明施工，建立文明工地活動，為本工地創造良好的安全環境。
年月日二、 工作目標：
1、 杜絕死亡和重傷事故，控制輕傷事故的發生。
2、 安全防護達標率100%，其中優良率100%。
3、 實現無機械裝置事故，無火災事故，無交通事故，無急性中毒事故。
4、 班組一級要求險事故為零，個人應做到違章為零，確保安全文明卫生達標工地。
5、 建立省級安全文明工地。
月日三、 工作措施：
1、 認真落實勞動保護監督**組織網路及崗位責任制，積極配合行政落實安全生產責任制，充分發揮工會監
督作用，根據上級及公司工會要求，健全工會勞動保護工作台帳。
2、 開展施工現場的文明施工，及我市五城同創各項要求進行管理和競賽活動，每月檢查一次，每季度進行一
次總結評比表彰，年度總結，加強對現場安全生產的指導和督促，加強對安全防護用品質量的監督，禁止
購買劣質產品和摻假商品。
3、 積極參與和配合安全部門，根據季節特點，生產特點而開展的各類安全生產競賽活動，不斷提高職工的安
全生產意識。
4、 堅持開展安全生產執法檢查活動，制止各種違章指揮和違章操作，輕視安全生產的現象，消滅事故隱患，
保障職工安全健康，避免各類事故的發生，執法檢查活動，原則上每季度組織一次，視情況可臨時增加活動。
5、 嚴格執行事故報告制度，認真參與做好事故的調查，分析處理工作，根據事故四不放過的原則，對事故的
責任人按規定嚴肅處理。
6、 組織工會勞動保護監督人員的業務學習，熟悉有關法令條例，提高工作責任性和業務水平，同時要加強對
職工安全衛生知識教育和技能培訓，提高勞動者自身保護能力。
年日德勝科技廠房（二）勞動保護實施情況報告表季度
注：由專案部勞動保護監督檢查小組填寫，並上報給上一級勞動保護監督檢查委員會。
20xx年度上半年工會勞動保護工作總結
由專案部勞動保護監督小組組長陳彪召集全體監督人員對上半年勞動保護工作進行了會議交流。
1. 根據上級精神要求，我工地通知全體職工的選取，選出本工地的安全監督員，各監督人員能履行自己的職責，並認真進行了勞動保護的監督工作，每次檢查活動，從未發現有缺席現象。
2. 工地材料員對勞動保護用品，根據技術部門的計畫單、及時購製，並能注意到產品的質量，從未發現有質量問題，同時帶回產品的有關證件，經過保管員、安全員共同驗收合格，方可使用。
3. 根據勞動保護安全生產要求，對照各工種、各類操作人員必須要的勞動保護用品，能做到及時發證，正確使用勞動保護用品。
4. 工地保管員對勞動保護用品妥善的進行保管，根據領料的要求，及時發放到每個職工。
5. 本工地在勞動保護使用中，勞動保護監督員和工地專職安全員每天做到跟班監督檢查，發現有個別不正確使用，通過教育，處罰的辦法，使各類作業人員能遵章守紀，正確使用個人勞動保護用品。
6. 勞動保護監督員配合安全生產領導組，每星期一次對本工地安全生產進行認真檢查，發現隱患提出整改措施，指導和參於隱患的
整改，整改後複查能符合規範規定要求。
7. 對年滿16周歲未到18周歲的未成年工，本工地調查未發現未成年人。
8. 本工地婦女除油漆工外，其於沒有女工。
9. 對職工的工資分配進行了詢問巡查，所有職工夠如期如數的拿到應得的報酬。
由於在勞動保護監督領導小組及監督員共同參於安全生產管理，使本工程專案在上半年度未發生任何大小事故，為確保安全生產，我們還應努力學習安全知識，積極配合專案部做好各項工作，為我工地達到省級文明工地而奮鬥。
二、制度建設
工會會議制度
1、 勞動保護委員會每季召開一次由勞動保護監督檢查委員會成員、班組勞動保護監督員參加的工作會議。學習***、全國總工會公布的有關勞動保護的政策，學習傳達上級關於職工勞動保護工作的檔案，學習上級黨委、行政、工會關於勞動保護工作的指示、決議、通報。
2、 聘請有關專家進行有關職工勞動保護工作的業務知識講座。
3、 交流和研究一段時間內開展職工勞動保護監督檢查工作中取得的成績及存在的問題並幫助及時解決。
4、 結合各個時期的工作特點，布置下階段勞動保護監督工作。
5、 評選職工勞動保護監督工作積極分子，並給予表彰獎勵。
檢查考核制度
1、 專案部勞動保護監督小組每月派員參加「文明施工、工程創優、安全達標」勞動競賽月度檢查，考核施工班組有關職工勞動保護實施情況。
2、 每季組織勞動保護監督檢查小組成員對施工班組進行一次巡視，檢查考核行政執行職工勞動保護工作情況。
3、 檢查施工現場在發生工傷事故後是否如實上報，是否採取有效的措施等。
教育制1、 經常對職工進行遵守安全衛生規程制度的思想教育，普及安全衛生方面的科學知識。
2、 定期向職工宣傳國家的勞動保**令。
3、 組織職工討論本專案部、班組的施工規程。
4、 定期組織職工進行安全生產勞動保護知識培訓。
5、 組織職工討論、分析典型工傷事故原因。
6、 對違紀職工進行批評教育。
7、 運用演示文稿、黑板報、宣傳櫥窗、知識競賽、張貼標語等各種形式開展宣傳教育。
三安全教育與競賽
勞動保護宣傳教育會議記錄
工會勞動保護工作會議
安全教育、培訓、競賽活動情況
勞動保護監督檢查委員會小組活動記錄
群眾監督四
安全生產開支費用計畫表
編制單位：德勝科技廠房（二）工程專案部年度：20xx年第一季度
審批人單位負責人製表人：
勞動保護情況
工會勞動保護監督檢查彙總表
事故隱患、職業危害整改情況登記
注：未登記表由專案部工會勞動保護監督員記錄。
五依法維護
女職工四期保護檢查情況
計畫生育活動記錄表
流動人口婚育證、暫住證、就業證登記表
注：①記錄人應將流動人口家屬是否暫住在本地在「備註」中給予說明；②女工本地工作，應將生育證明作為附件貼上在空白紙上。生育證明應由鄉級以上**計生委開具。
六現場生活保障
施工現場愛國衛生組織網路圖
施工現場生活管理網路
生活區管理網路
工會工作臺帳
4 循序漸進的原則。按照先易後難，先簡後繁，循序漸進的思路，逐步健全完善廠務公開 民主管理的工作體系。5 持之以恆的原則。把廠務公開 民主管理作為企業的一項重要工作常抓不懈，做到每年工作有部署 有檢查 有考核 有總結。6 推動改革和發展的原則。推行廠務公開 民主管理是一種手段，其目的是為了讓職工知處...
工會勞動保護工作計畫
篇一 工會勞動保護工作 一 勞動保護的概念 勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程中的安全與健康，從法律 技術 裝置 組織制度 教育培訓等方面所採取的一系列綜合措施。這一概念涉及以下內容 一 勞動保護的物件 勞動保護的物件是勞動者，即全社會從事職業活動的勞動者。從職業性質來說，既包括工礦商貿企業的...
工會勞動保護工作的思考
對新時期供電企業工會勞動保護工作的思考 切實保護勞動者在勞動過程中的生命權和健康權 即勞動保護權 維護勞動者家庭的幸福和社會穩定是供電企業勞動保護工作的重要職責。工會能否切實履行這一重要職責，對保持企業穩定 實現 安全發展 建立和諧企業有著極為重要的意義。這裡就供電企業職工勞動保護工作中存在的不足以...