小學校本課程開發實施方案

2021-03-28 07:54:05 字數 2364 閱讀 3216

郭店完全小學

2023年8月

校本課程是基礎教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發是落實新教體(2010)72號檔案精神和新課程的需要,校本課程的開發與實施,給學校的發展、給教師專業的發展、給學生個性的發展提供了新的舞台。我校堅持以一切為了學生的發展為本,以興趣性、拓展性、實踐性為主,發展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生發展的原則。

一、校本課程開發的理念

我校校本課程開發以啟迪智慧型人生為教育理念,讓學生通過感知、感悟和體驗受到校園文化的薰陶,使學生了解知識,熱愛學習,增強學習興趣開發的責任感。

二、校本課程開發的目標

1、激發學生的學習熱情。校本課程貼近學生生活,能使學生具有強烈的好奇心和求知慾。

2、培養學生的創新能力。校本課程的綜合性、實踐性和開放性保證了學生學習的自主性、**性,為學生創新能力的培養提供了廣闊的空間。

3、推動學生的個性發展。由於校本課程以學生需要為出發點,教學時以人為本,因材施教,給學生提供了個性張揚的舞台。

4、轉變教師的教學觀、課程觀和教學方式。通過親自參與校本課程開發,實現教師角色的轉變。

5、提高教師的課程開發能力和實施能力。校本課程開發,能促進教師的專業化成長,形成與學生共同發展的良好局面。

6、校本課程的開發可以彌補國家課程開發的不足,有利於形成辦學特色。

三、校本課程開發的內容

版畫天地:繼續按照教體局「以創新求發展,用特色鑄輝煌」的工作思路要求,確立我校版畫製作的特色教學,要抓住美育崛起,帶動五育並舉,以畫育德,以畫益智,以畫強志,以畫養性,以畫會友,以畫興校的特色教學,加強「精細化教育」,努力走出一條適合我校發展的特色路子;為教師成長鋪路,為學生發展奠基。堅持制度化規範和人性化關懷相融。

以先進設施為保障,加強硬體建設;以文化育人為基點,健全管理制度;以青年教師培養為重點,優化師資隊伍;以創新課改為目標,打造教學特色;各學科可以結合本班的實際進行相關學科課程的開發,比如英語口語、語文口頭作文、閱讀積累、數學自主學習課堂教學模式的探索等。

四、校本課程編制的原則

在校本課程開發的過程中,力求遵循以下原則:

1、主體性原則:教師是校本課程開發的主體,在課程的開發和實施中要重視教師的主動精神。學生是學習的主人,學校在編制過程中要重視學生的參與,根據學生的需要不斷優化校本課程。

2、開放性原則:以生為本,尊重學生的主體地位,學生對校本課程的選擇具有自主權。教材本身在實施中,教師要靈活地創造性地使用教材並不斷反思出現的各種問題,對教材隨時予以補充、調整。

3、發展性原則。課程最大價值在於促進學生成材、教師成長、學校發展、社會發展。我校利用自身資源,構築具有本校特色的適合學生發展的校本課程。

五、校本課程開設計畫

各年級結合學校的校本課程開發方案,結合學生年齡特點等逐步實施,並在實施中完善,總結經驗。一般以班為單位安排在地方課程課進行,具體教學時間以功課表安排,由具體課任教師組織教學。

六、校本課程的評價

建立評價方式多樣,評價目標多元的評價體系,發揮評價的發展性功能。構建的評價體系具備如下特色:

1、主體的多元性;

2、評價主體的互動性;

3、評價內容的多樣性

4、評價過程的動態性。

七、校本課程開發的具體措施

1、建立校本課程研發領導小組,校長任組長,教導主任任副組長,組員包括部分教研組長、學科骨幹教師代表等。負責組織協調各方面力量開展校本課程的實施工作;幫助教師制定具體的實施計畫,並指導督促教師按要求完成校本課程教學計畫;對教師此項工作的完成情況進行考核評價。

2、聘請有關人員擔任部分課程的教師,邀請外校專業藝術教師到校指導該項工作。尤其是對美術教師加強培訓,提高認識。

3、學校保障校本課程研發的必要經費及器材、場地等物質條件。規範校本課程開發的實施程式,遵循環境分析與主題選擇、確立目標、組織教學、學習評價、課後追蹤等五個步驟,積極探索和構建校本課程的教學模式

4、承擔課程開發的實驗教師要按要求保質保量上好課,組織好活動。認真總結經驗,將精彩的課程內容、成功的教學案例材料儲存好,準備集結成冊。

5、校本課程與國家課程一樣,記入教師工作量,工作成績作為教師評優評先的條件之一。

八、實施階段

(一)、準備階段(2023年8月)

1、成立指導小組,確定校本課程開發內容。

2、結合實際情況,填寫相關研究材料。

3、對教師進行有針對性的培訓。

(二)、實施階段(2023年9月――2023年12月)

1、實施課程開發計畫。

2、定期組織教師進行經驗交流,吸取別人成功做法,不斷反思自己教學行為,總結成功經驗。

(三)總結階段(2023年元月)

發現典型,總結成功做法,編輯校本課程一書。

九、成果展示形式

校本課程、教學反思集、教學**等。

十、組織機構

組長:司彩萍

副組長:朱中立王福賓

成員:楊二雲劉穎陳紅恩曹仲謙時宇霞

小學校本課程實施方案

東草蘆中心小學 一 指導思想 我校校本課程以老師為關鍵和重點,以學生為立足點和歸宿,顧及課程開發的普及性和地方性。開發的理念是為了每個學生,使學生學有所長。二 組織領導 建立由校長 教導主任 教師代表組成的學校校本課程領導小組,負責審議學校每學年申報的課程,檢查 監督 校本課程開發方案 的執 況。三...

小學校本課程實施方案

一 對 校本課程 的理解。所謂 校本課程 也即 學校本位課程 是指學校在保證國家課程和地方課程基本質量的前提下,通過本校學生需求進行科學評估,充分利用社群和學校的課程資源而開發的多樣性的,可供學生選擇的課程。校本課程有三層含義 一是就開發者而言,可以是學校中個別教師參與 部分教師參與 全體教師參與,...

小學校本課程實施方案

一 指導思想 校本課程給學校的發展 給教師專業的發展 給學生個性的發展提供了新的舞台。學校堅持以一切為了學生的發展為本,以興趣性 拓展性為主,發展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生的發展,根據學校的辦學目標,充分利用學校現有的教學特色以及豐富的資源優勢,認真做好校本課程的開發與研究,帶動學校師資隊...