為加強駕駛員管理，體現獎勤罰懶、獎優罰劣原則，充分調動駕駛員的工作積極性和能動性，切實提高後勤服務質量，特制定本辦法。
第一部分：交通規則、車輛保養（50分）
第一條駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，文明開車，不准危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括市分行機關領導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。
如因違反交通規則而發生事故的，駕駛員應承擔相應後果和責任。駕駛員酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由駕駛員本人承擔，並給予行政處罰。（15分）
第二條駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。（15分）
第三條駕駛員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，並提出具體的維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
（5分）
第四條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停放在規定地點和位置。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不准私自用車。（10分）
第五條駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。駕駛員因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和後果。（5分）
第二部分服務質量勞動紀律（50分）
第六條駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。市分行機關用車時，要準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，並由乘坐人簽字確認（如僅有市分行機關外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
（15分）
第七條上班不得遲到早退，不得無故曠工。上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在駕駛員辦公室等候出車，不准隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開駕駛員室時，要告知管理人員去向和所需時間。
第八條駕駛員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對市分行機關領導或管理人員的呼叫，應立即應答。
情況特殊確實不能應答的，事後一定要說明原因。（5分）
第九條駕駛員未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如市分行領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事駕駛員應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用市分行機關車輛學開車。（10分）
第十條費用報銷：駕駛員所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理貼上報銷憑證後交管理人員審核簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。
（5分）
第三部分附則
第十一條本規定對上崗駕駛員公示。無異議者應在本規定檔案上簽字。
第十二條由人事部門牽頭對駕駛員進行百分考核，機關用車單位或部門進行打分，同時結合機關年度測評，對綜合得分由高到低取前名，給予機關科員待遇。該考核實行年度考核，動態調整。對因酒後駕車等違規違法行為造成事故的，實行一票否決。
第十三條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法
一、崗位目標責任制
（一）樹立全心全意為人民服務、為機關服務、為領導服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好職業道德。
（二）每位駕駛員應「自重、自省、自警、自勵」，自覺維護領導及自身形象，不應有任何有損於機關形象的言行，嚴守機關保密條例，不道聽途說。
駕駛員考核辦法
附件七 青島市海洋與漁業局駕駛員 2007年度考核辦法 為進一步規範機關公務用車管理工作，充分發揮公務車輛的作用，切實提高公務車輛的使用效率，充分調動駕駛員的工作積極性，為全域性各項工作提供高質量的用車服務，根據 青島市海洋與漁業局局屬事業單位工作人員2007年度考核意見 和 青島市海洋與漁業局車輛...
駕駛員管理考核辦法
5.2駕駛員因人為原因造成隨車物資流失 車輛損壞 運輸產品磕碰傷等現象，屬輕微的每次對駕駛員給予200 2000元罰款，情節嚴重的全額賠償或追究責任。同時對所屬部門負責人追究管理責任，每次給予100 500元罰款。5.3車輛燃油消耗統一制定標準，按公司規定執行，每月由綜合保障部專人進行車輛燃油和里程...
駕駛員管理考核辦法
一 目的 加強駕駛員日常管理，保證機械安全執行，充分發揮機械效率更好地服務於生產工作。二 適用範圍 本辦法適用於公司所有辦公車輛 施工機械及特種作業車輛駕駛員。三 管理內容與辦法 1 安全裝置科負責對機動車輛及機械裝置駕駛員日常考核的管理，組織駕駛員的操作技能 思想素質 工作能動及安全意識的培訓等 ...