高速客運分公司安全紅旗車、安全駕駛員競賽評比活動
方案為了貫徹執行「安全第一，預防為主」的安全工作方針，強化駕駛員安全意識，增強駕駛員安全生產責任心，激勵駕駛員搞好安全生產，避免和減少各類安全事故，實現運輸生產的安全優質，制定高速客運分公司安全紅旗車，安全駕駛員競賽評比活動方案如下：
一、競賽評比活動總體目標
通過開展安全紅旗車，安全駕駛員競賽評比活動，提高和強化駕駛員安全生產意識，增強駕駛員安全生產責任心，促進高客分公司的安全生產工作，避免和減少各類行車安全事故，實現高客分公司運輸生產安全優質的目標。
二、競賽評比考核組織機構與資料統計彙總評定
高客分公司安全紅旗車，安全駕駛員競賽評比考核的組織機構為高客分公司安全生產領導小組。
競賽評比考核的各項有關資料由分公司安全科負責統計並做好統計臺帳，每月進行彙總。
競賽評比考核評定在每季度末次月十日進行，由分公司安全科匯報各項有關資料並將評定結果予以公示。
三、競賽評比方式和方法
1、通過考核每輛車在季度內、年度內有無發生事故，有無違法行駛記錄，單車完成任務產量情況，在季度內、年度內未發生事故，無違法行駛記錄的車輛評為安全紅旗車。
2、通過考核每位駕駛員在季度內、年度內有無違反交通法規記錄，有無交通事故，出車率，是否按要求參加安全學習，是否積極參加分公司組織的各項安全活動等情況，在季度內，年度內無違反交通法規記錄，未發生任何大小事故，出車率在95%以上，按要求參加安全學習，積極參加分公司組織的各類安全活動的駕駛員評為安全駕駛員。
3、考核評比每季度進行一次，評為安全紅旗車的車輛懸掛流動安全紅旗，獎勵保管車輛的主車駕駛員，標準為60元/人；評為安全駕駛員的給予獎勵，標準為60元/人，全年四個季度都被評為安全駕駛員的評為年度安全駕駛員並給予獎勵，標準為300元/人/年。
4、被評為安全駕駛員並車輛被評為安全紅旗車的主車駕駛員只給予一次獎勵，不重複計獎。
5、凡在高客分公司工作的駕駛員，記錄考核在高客分公司工作期間的安全行車公里，實行累計考核，雙班駕駛員按行車里程的50%計算個人安全行車公里。
具體安全行車公里計算考核如下：
安全行車公里=行車里程—責任事故扣除里程—違法、違規扣除里程
駕駛員有違法、違規行為的，扣除5000安全行車公里。
駕駛員發生事故的取消相應安全行車公里，標準如下：
（1）輕微事故：a、負同等責任取消安全行車公里10000公里；b、負主要責任取消安全行車公里15000公里；c、負全部責任取消安全行車公里20000公里。
（2）一般事故：a、負次要責任取消安全行車公里30000公里b、負同等責任取消安全行車公里50000公里；c、負主要責任取消安全行車公里150000公里；d、負全部責任取消安全行車公里200000公里。
（3）重大事故：a、負次要責任取消安全行車公里200000公里b、負同等責任取消安全行車公里500000公里；c、負主要責任以上（含主要責任）取消全部累計安全行車公里。
（4）特大事故：負有責任取消全部累計安全行車公里。
駕駛員在高客分公司的累計安全行車公里達到500000公里的獎勵500元/人，累計安全行車里程達到1000000公里獎勵1000元/人，累計安全行車里程達到1500000公里獎勵1500元/人。
本競賽評比活動方案從2023年1月1日起執行。
高客分公司
2023年元月
駕駛員安全駕駛告誡制度
第一條為認真貫徹 安全第一，預防為主 的方針，切實加強駕駛員安全駕駛管理，落實安全運輸駕駛責任，結合運管部門安全監督管理實際，特制定本制度。第二條本公司的駕駛人員應遵守本制度的規定 第三條駕駛員告誡的範圍 1 禁止無證開車或將車交給無駕駛證的人駕駛 2 禁止駕駛與準駕車型不相符的車輛 3 禁止酒後開...
駕駛員技能競賽實施方案
競賽內容要求 競賽內容由理論測試和技能操作競賽兩部分構成，其中理論測試部分佔總成績的40 技能操作部分佔總成績的60 一 理論測試 1 內容 理論測試的範圍 專業基礎知識，汽車構造，汽車維護與檢測及交通法規等部分。2 方式 理論測試採用閉卷試的方式進行，題型包括填空題 選擇題 判斷題等。3 時間 理...
駕駛員安全駕駛責任狀
六 事故處理 1 本人同意公司對因本人疏忽導致的責任事故給予批評，視經濟損失之大小給予適當的處罰，以達到警示本人以後謹慎駕駛的作用。2 本人同意對於因本人疏忽導致的責任事故，造成公司車輛停駛一日由本人工資中扣除100元作為賠償或給予相應的處罰，及要求本人停運學習。3 本人同意對於因本人疏忽導致的車輛...