四、獎勵辦法
根據考核得分高低，分成優秀、合格、不合格三檔。年度考核優秀的輔導員即為該年度的優秀輔導員。考核結果將作為評選各級優秀輔導員以及其他評選活動、獎勵的依據，並作為教職工履責考核的重要依據之一。
五、其它
（一）有以下情況之一的輔導員，經考核小組裁定，當月輔導員考核獎執行一票否決制，直接定為不合格，不予獎勵。
1、在輔導員工作中違反師德要求，造成較大影響或嚴重後果的；
2、學生在校期間因監護不力發生重大責任傷害事故；
3、在當月的若干次突擊檢查中，成績均不理想的班級；
4、學生行為規範差，在公眾場合多次出現違紀現象，影響學校聲譽的；
5、上述之外，一些有悖於德育工作及輔導員工作要求的，並造成惡劣影響的事情。
（二）有以下情況之一的輔導員，經考核小組裁定，直接定為優秀檔。
1、班內學生在各個場合有突出表現，為學校贏得重大榮譽的；
2、輔導員在班隊工作中富有特色，對某階段工作起到促進、推動作用的；
3、輔導員工作特別突出，並受到家長社會廣泛讚譽的；
4、在當月的若干次突擊檢查中，成績均特別突出的班級；
5、上述之外，教育事蹟特別感人或作出重要貢獻，為學校贏得聲譽的；
禮辛小學鄉村學校少年宮輔導員考核辦法
禮辛小學鄉村少年宮輔導員 考核辦法 為了加強少年宮班級的常規管理，建立健全少年宮工作制度和考核制度，加強輔導員隊伍建設，調動輔導員工作積極性，為學校實施素質教育，全面提高少年宮教育教學質量服務，確保學生安全 健康成長，特制定本考核辦法。一 考核內容 1 學員班的常規管理。以少年宮管理制度及輔導員職責...
鄉村學校少年宮輔導員考核獎勵辦法
鄉村學校少年宮 輔導員考核獎勵辦法 根據上級檔案要求，結合上級考核辦法制定此細則，少年宮活動應以知識創新為基礎 以培養實踐能力為核心，以活動為特色 面向學校 面向社會 面向孩子為活動宗旨 努力辦成有鮮活特色的兒童活動陣地，創設良好的育人環境。現制定輔導員考核獎勵辦法 此考核細則總分100分，從以下五...
鄉村少年宮輔導教師考核辦法
金輪僑心學校少年宮輔導教師考核細則 根據上級檔案要求，結合上級考核辦法制定此辦細則，少年宮活動應以知識創新為基礎 以培養實踐能力為核心，以活動為特色 面向學校 面向社會 面向孩子為活動宗旨 努力辦成有鮮活特色的兒童活動陣地，創設良好的育人環境。現制定此辦法，請老師認真執行。此考核細則總分10分，從以...