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我們致力於為您提供高品質的培訓課程,為了能夠使培訓更貼近於終端,請您對這次培訓進行評估，
謝謝您的支援！
培訓日期2023年1 月1 日培訓課程某某培訓
培訓講師dick大熊微營銷培訓地點北京
1. 為幫助我們提高培訓質量，請在以下專案中選擇您認為最合適的分數。
2．1關於培訓內容：
2．2關於講師：
2．3關於培訓組織工作：
2．4參加此次培訓的收穫：
3. 您對本次培訓有哪些改善建議和意見：
4. 您還希望可以得到哪些培訓:
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您好！感謝您積極參與此次培訓！為了更好的發現培訓工作的兩點和不足，以便提公升培訓質量，切實幫助您的成長，現邀請您對以下內容進行評估：（針對本次的培訓，請您對各項內容進行打分。）
課程名稱：
課程講師：
1、對本次課程的總體評價，本次培訓課程是否符合您的預期，對您有價值？
5分4分
3分2分
1分2、本次培訓中介紹的工具和方法對您的工作是否有幫助？
5分4分
3分2分
1分3、本次培訓的案例和練習是否與主題契合？
5分4分
3分2分
1分4、您對本次培訓講師的表達能力是否滿意？
5分4分
3分2分
1分5、您認為本次培訓講師的知識水平是否符合培訓要求？
5分4分
3分2分
1分6、您認為本次培訓講師的教學方法是否滿意？
5分4分
3分2分
1分7、您認為本次培訓的時間安排是否合理？
5分4分
3分2分
1分8、您對本次培訓的環境是否滿意？
5分4分
3分2分
1分9、您對本次培訓的組織及會務工作是否滿意？
5分4分
3分2分
1分10、參加本次培訓您最大的收穫是什麼？
11、對本次培訓您有什麼意見和建議？
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致各位學員：
我們希望通過此評估，了解您在此次培訓過程中體驗到的一切，以此作為日後培訓工作的參考和借鑑，我們珍視您的每一項意見，衷心感謝您的合作，並請您詳細填寫。以下每項評估的問題均分為五個等級，優秀90~100分/良好80~90分/一般70~80分/差60分~70分/極差60分以下，請您根據實際培訓情況選擇相應的選項或進行開放式問題的填寫。謝謝！
其中，第一部分為個人資訊；第二部分為封閉式問題，1—7題為關於課程的評估，第8—13題為關於培訓講師的評估，第14—18題為關於培訓效果的評估；第三部分為開放式問題，19—22題，共4題。請認真填寫。
感謝您的配合與支援！謝謝！
分公司姓名
班級課程名稱
培訓時間
培訓講師
培訓地點
1、對培訓課程的總體滿意度
優秀良好一般差
極差2、培訓課程內容適合我個人發展需要
優秀良好一般差
極差3、課程內容的深度適中，易於理解
優秀良好一般差
極差4、課程內容有利於日後的工作開展
優秀良好一般差
極差5、課程內容達到我期望的程度
優秀良好一般差
極差6、您對課程授課形式是否滿意
優秀良好一般差
極差7、您對本次培訓的組織和環境是否滿意
優秀良好一般差
極差7、您對本次培訓的組織和環境是否滿意
優秀良好一般差
極差8、培訓講師課程準備充分，符合培訓需求
優秀良好一般差
極差9、培訓講師專業水平高，授課思路清晰，語言表達能力強
優秀良好一般差
極差10、培訓講師能靈活掌控培訓氛圍，課堂氣氛活躍
優秀良好一般差
極差11、培訓講師能有效鼓勵學員參與，並且有效解答學員問題
優秀良好一般差
極差12、培訓講師在授課中能重點突出課程的主題和內容
優秀良好一般差
極差13、培訓師講授內容是否與課題吻合
優秀良好一般差
極差14、能獲得很多適用的新知識及技能
優秀良好一般差
極差15、獲得新的管理理念及理清過去一些模糊的概念
優秀良好一般差
極差16、能促使更客觀地評核自己及實際工作，有助於針對過往的工作進行總結與思考
優秀良好一般差
極差17、能有效幫助解決在工作中遇到的困難及疑慮
優秀良好一般差
極差18、培訓能突破自己在工作中遇到的瓶頸，取得明顯的進步
優秀良好一般差
極差19、在培訓當中，您最喜歡哪一部分內容您認為哪些內容對您幫助最大？
20、在課程中，您最喜歡的是哪一部分，今後您還希望聽到哪些型別的培訓課程？
21、對於本次培訓，您認為哪些地方需要改進，希望您留下寶貴意見？
22、此次集中培訓給您留下什麼樣印象？
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培訓效果評估表
培訓效果評估表 附件2 課程名稱講師 您的姓名課程時間 部門及職務 請花幾分種時間對您參加的這次培訓課程做出評價。請在您認為合適的分數上打 我們珍惜您的意見，並希望不斷改進工作以更好地為您服務。您對本次課程總體評估 1 課程內容 課程案例實用有效a b c d課程內容編排流暢合理a b c d2 講...
培訓效果評估問卷表
部門 崗位姓名 公司新員工的入職培訓到此為乙個段落，現就近期的系列培訓，作乙個培訓效果問卷調查。請各位員工，根據培訓課程以及其自身的實際效果，結合自身工作需求，對培訓效果的問卷認真 如實地進行回答。綜合部將根據培訓效果調查表的反饋，合理調整培訓內容，使培訓內容與實際工作結合，改進公司的培訓管理工作。...
企業培訓效果評估表
課程內容培訓師姓名 培訓日期培訓地點 請就下面每一項進行評價，並請在相對應的分數上打 培訓評估報告 一 培訓評估 培訓結束以後，隨機抽取了10位學員，對培訓效果進行了評估，以下是培訓結果 培訓總體效果評估 認為培訓老師 滿意 的佔比20 很滿意 的佔比為 70 認為培訓老師一般的10 認為課程內容 ...