基本情況
課程名稱：《人才的選、育、用、留》
講師姓名：劉芳
上課地點：上海聯合投資多功能會議室
有效問卷：24（份）
受訓公司：上海聯合投資****
上課時間：2023年4月18-19日
專案統計分析
評估專案平均分
課程容量 8.58
內容深度 8.42
內容系統性 8.67
內容與主題切合度 8.67
結合工作實際，對工作指導意義 8.13
現場控制及氣氛調節 8.75
表達技巧及講授能力 8.58
理論底蘊及系統思考能力 8.71
實戰經驗及解決問題能力 8.46
授課態度和對學員的關注程度 8.92
培訓組織工作 8.88
現場服務態度 8.88
現場服務質量 8.83
學員評語
非常滿意。
很有收穫，並力求本人在實踐中提高能力。
學到一定的理論知識。
通過培訓，對人才的選、育、用、留有了系統的了解，清晰了自己的人力資源管理。
您的建議或意見
例項、案例可適當增加
專案改進要點
在本次培訓的過程中，我們發現一些課程不甚理想的地方，最主要的問題體現在培訓內容的針對性上，為此，蝴蝶（中國）國際教育集團決定從以下幾點來進行改進，從而加強培訓內容的針對性，保證培訓效果達到預期。
首先，蝴蝶（中國）國際教育集團指派張佳芳作為上海聯合投資****mba系列培訓的專門負責人，從課程前期的安排，課中跟課服務，到後期課程總結，由專案負責人協調各次培訓之間的不同需求，全程跟進負責。
其次，在接下來的培訓中，蝴蝶（中國）國際教育集團將與上海聯合投資****培訓相關負責人進行溝通，進行有針對性的培訓需求調研問卷的填寫與分析，收集與上海聯合投資****相關的案例與資料。
報告提交人： 蝴蝶（中國）國際教育集團培訓顧問張佳芳
****： 88888888
e-mail:
提交時間： 2023年4月29日
培訓效果調查表
廣州和物 培訓效果評估表 表單編號 課程名稱 培訓時間培訓地點培訓講師 學員姓名 說明 請您給予率直的反映及建議，這樣可以幫助我們在將來的培訓中逐步改進 一 課程內容如何？1 優 2 好 3 較好 4 尚可 5 較差 二 課程內容對實際工作的幫助？1 非常有用 2 比較有用 3 一般 無意義 三 你...
培訓效果調查問卷
培訓名稱 培訓日期培訓地點 接受培訓人 填表日期主辦部門每個題都有3至4個備選項，請您選擇其中一項，並在選擇項後的括號內打上 1 您對本次培訓的組織安排工作是否有良好的印象？是 不確定 否 2 您認為本此培訓對您工作崗位的實用價值如何？很好 好 一般 差 3 您認為培訓課程時間長度是否合適？冗長 合...
培訓效果調查問卷
調查說明 1.本表由參訓人員填寫。2.請詳細 如實填寫，請在 內標 3.希望給予真實的回答與批評。1.通過培訓對你的觀念和思路方面改變有無啟發和幫助?啟發幫助大 啟發幫助較大 啟發幫助不大，因為 2.參加此次培訓，你覺得有哪些收益?可多選 接觸到一些適用的新知識 獲得一些可以用在工作上的技巧及技術 ...