安全生產 文明施工責任制

2021-03-19 00:13:13 字數 4614 閱讀 3236

目錄1、安全生產責任制度2

2、企業負責人安全生產職責4

3、企業技術負責人安全生產職責6

4、企業業務部門安全生產職責8

5、專案負責人安全生產職責12

6、工(段)長安全生產職責14

7、專職安全員安全生產職責15

8、班組長安全生產責職責16

9、操作工人安全生產職責17

安全生產責任制度

安全生產責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規定的他們各自職責範圍內,對安全生產工作應負責任的制度。

公司已根據各個部門、各類人員的不同職責範圍,制定了安全生產責任制,現已成為完整的制度體系。為使責任制的落實,做到時時處處的安全生產工作都有人切實負責,實現安全生產。特制定本辦法:

一、本辦法依據:「管生產,必須管安全,安全生產人人有責「的原則及國家有關安全生產法律、法規、規範、標準制定。

二、本辦法適用於公司各個部門、各類管理人員安全生產責任的考核。

三、本辦法自發文之日起執行。

四、各部門、各類人員安全生產責任制,必須落實到位,並實行一級對一級負責,實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全生產責任開始生效。

五、安全生產責任制的考核,實行分級考核的辦法。即:公司經理負責對公司各部門、各類人員、工程專案經理考核;工程專案經理負責對專案部各個部門、各類人員、作業班組考核;作業班組長負責對本班組工人進行考核。

六、安全生產責任考核採用日常考核與安全檢查同時進行,公司每季、分公司每月、工程專案每週、班組每天進行。考核結果實行逐級審查,逐級上報。

七、每次考核結果作為公司評優、晉公升、獎金評定、降級、處分等重參考依據。考核共分三個等級、即:稱職、基本稱職、不稱職。

對於部門考核,部門內每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內每次考核有30%基本稱職,70%人稱職該部門為基本稱職;部門內每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統計表。

八、獎罰

1、年度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比,職務晉公升,獎金等級的評定。

2、第一次考核基本稱職的部門和個人,公司除對此進行批評教育外,並要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款(部門領導罰款500元,部門內不稱職的每人罰款300元),並提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領導,個人視情節重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或加倍罰款。

九、由於責任過失造成**事故或重大經濟損失者,除追究其個人責任和經濟處罰外,直到追究刑事責任。

十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。

企業負責人安全生產職責

經理是企業安全生產的第一責任者,對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下:

貫徹執行安全生產政策、法規和標準,審定、頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程,提出本單位安全生產目標並組織實施,定期或不定期召開會議,研究、部署安全生產工作。

檢查、總結、評比安全工作,對重要的經濟技術決策,負責確定保證職工安全、健康的措施。

審定本單位改善勞動條件牆報規劃和年度安全技術措施計畫,保證本單位安全生產條件所需資金的投入,按規定提取和使用勞動保護措施經費。

審定新的建設專案(包括挖潛、革新、改造專案)等,應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的「三同時」規定。

對所承擔的建設工程進行定期和專項安全生產檢查,並做好記錄,對存在的安全隱患,應當及時研究,解決重大事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。

組織對重大事故的調查分析,按「四不放過」的原則嚴肅處理,並對所發生的**事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核,堅持新工人進廠後的公司、專案、班組安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

組織開展安全生產競賽、評比活動,對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監督。

組織制定本單位的生產安全事故應急預案,建立應急救援組織或配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、裝置,並定期組織演練。

企業技術負責人安全生產職責

總工程師負責具體領導本單位的安全生產技術工作,對本單位的安全生產負技術領導責任。副總工程師在總工程師領導下,對其分管工作範圍內的安全生產工作負責。

貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令和規章制度,負責組織制定本單位安全技術規程並認真貫徹執行。

定期主持召開車間、科室領導幹部會議,分析本單位的安全生產形勢,研究解決安全技術問題。

在採用新技術、新工藝時,研究和採取防護措施。

設計、製造新的生產裝置,要有符合要求的安全防護措施,新建工程專案做到安全措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產,把好設計審查和竣工驗收關。

督促技術部門對新產品、新材料的使用、儲存、運輸等環節提出安全技術要求,組織有關部門研究解決生產過程中出現的安全技術問題。

定期布置和檢查安全部門的工作,協助組織安全大檢查,對檢查中發現的重大隱患,負責制定定整改計畫,組織有關部門實施。

參加重大事故調查,並做出技術方面的鑑定。

對職工進行經常性的安全技術教育。

有權拒絕執行上級安排的嚴重危及安全生產的指令和意見。

企業業務部門安全生產職責

(1)安全管理部門安全生產職責

1)熟悉並認真執行《建築施工安全檢查標準》(jgj59-99)及有關規定,在專案經理領導下,做好安全管理工作,監督檢查工程專案制定的安全管理目標(**控制指標、安全達標、文明施工達標)的情況,並付諸實施。

2)組織工程專案的定期安全檢查、巡迴檢查、季節變化等安全檢查。對發現的隱患要及時發出整改通知,並要求按三定(定人、定時間、定措施)進行整改。整改後要組織複查,並將有關資料存檔。

3)參與施工組織設計或專業性較強的作業專案安全技術措施的制定。工程專案必須依據安全生產的有關法律、法規、規範、標準組織施工。

4)制止違章指揮、違章作業的行為,當發現有重大事故隱患或危及人身安全的情況時,要及時處理和向有關領導匯報,必要時有權命令撤出作業人員,搶救財產。

5)負責會同有關進行安全生產定做教育工作,組織學習有關安全生產的法律、法規、規範、標準及安全技術操作規程和安全生產規章制度。

6)對採購的各種安全防護用品及安全防護設施的質量、效能負有監督、檢查的責任,並提出保證質量和安全的有關建議,指導職工正確使用安全防護用品和用具。

7)負責工傷事故的統計、上報,參加本工程專案工傷事故調查分析,協助有關領導做好事故善後處理及整改工作。

8)監督檢查分包經濟合同中分解的安全管理目標的落實,有權建議有關領導對不具備安全生產的施工隊伍不得分包工程。

9)會同裝置等有關部門對施工現場臨時用電、機械裝置、安全防護等設施使用前進行驗收並作相應記錄。

(2)生產計畫部門安全生產職責

1)組織生產高度人員學習安全生產法規和安全生產管理制度,在召開生產排程會以及組織經濟活動分析等項工作中,應同時研究安全生產問題。

2)編制生產計畫的同時,編制安全技術措施計畫。在實施、檢查生產計畫時,應同時實施、檢查安全技術措施計畫完成情況。

3)安排生產任務時,要考慮生產裝置的承受能力,有節奏地均衡生產,控制加班加點。

(3)技術部門安全生產職責

1)負責安全技術措施的設計。

2)在推廣新技術、新材料、新工藝時,考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題;組織試驗過程中,制定相應的安全規程;在正式投入生產前,做出安全技術鑑定。

3)在產品設計、工藝布置、工藝裝備設計時,嚴格執行有關的安全標準和規程,充分考慮到操作人員的安全和健康。

4)負責編制、審查安全技術規程、作業規程和操作規程,並監督檢查實施情況。

5)承擔勞動安全科研任務,提供安全技術資訊、資料,審查和採納安全生產技術方面的合理化建議。

6)協同有關部門加強對職工的技術教育與考核,推廣安全技術方面的先進經驗。

7)參加重大**事故的調查分析,從技術方面找出事故原因和防範措施。

(4)材料裝置部門安全生產職責

裝置動力部門是企業領導在裝置安全執行工作方面的參謀和助手,對本企業裝置安全執行負有具體指導、檢查責任。

1)負責本企業各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等裝置的管理,加強裝置檢查和定期保養,使之保持良好狀態。

2)制定有關裝置維修、保養的安全管理制度及安全操作規程,並負責貫徹實施。

3)執行上級部門有關自製、改造裝置的規定,對自製和改造裝置的安全效能負責。

4)確保機器裝置的安全防護裝置齊全、靈敏、有效,凡安裝、改裝、修理、搬遷機器裝置時,安全防護裝置必須完整有效,方可移交執行。

5)負責安全技術措施專案所需裝置的製造和安裝,列入固定資產的裝置,應按固定資產的裝置進行管理。

(5)人事勞資部門安全生產職責

1)把安全技術作為對職工考核的內容之一,列入職工上崗、轉正、定級、評獎、晉公升的考核條件。在工資和獎金分配方案中,包含安全生產方面的要求。

2)做好特種作業人員的選拔及人員調動工作。

3)參與重大**事故調查,參加因工喪失勞動能力的人員的醫務鑑定工作。

4)關心職工身體健康,注意勞逸結合,嚴格控制審批加班加點。

5)組織新錄用職工進行體格檢查;通知安全技術部門教育新職工,經「**」安全教育後,方可分配上崗。

(6)財務部門安全生產職責

1)根據本企業實際情況及安全技術措施費的需要,按計畫及時提取安全技術措施費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費,保證專款專用

2)負責審查安全技術措施費在專案的落實情況。

3)按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準。

施工安全生產責任制

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