培訓專案培訓地點培訓時間
舉辦部門學員姓名所在部門/單位：
一、培訓內容
1、您認為本次培訓課程對您的工作是否有幫助很大 □ 較大 □ 一般 □ 沒有
2、您認為本次培訓課程內容的安排邏輯及層次如何 □ 很好 □好 □ 一般 □ 差
3、您認為本次培訓課程是否解決了您工作上的實際需要 □ 解決 □ 部分解決 □ 沒有解決
4、參加本次培訓，您有哪些受益（可多選）
□ 獲得了適用的新知識 □ 獲得了可以在工作上應用的一些有效的技巧或技術
□ 獲得了新的管理觀念 □ 理順了過去工作中的一些模糊概念
□ 幫助我改變了自己的工作態度 □ 給了我乙個客觀認識自己及所從事工作的機會
其它5、您是否認為本次培訓課程的某些內容需要增加或刪減 □是 □否 （如選是，請填寫以下內容）
需要增加的內容需要刪減的內容
6、本次培訓課程您最感興趣或對您工作最有幫助的內容
二、培訓講師
（以下問題針對每位講師個人，如有多名講師請增加相應問題）
培訓講師姓名：
1、您認為該培訓講師的專業水平如何5分 □4分 □3分 □2分 □1分
2、您認為該培訓講師的授課水平如何5分 □4分 □3分 □2分 □1分
3、您對該培訓講師的總體評價如何5分 □4分 □3分 □2分 □1分
（以下問題針對有多名培訓講師的培訓專案）
1、 您對本次培訓講師隊伍的整體評價如何5分 □4分 □3分 □2分 □1分
2、 哪位講師的授課對您的印象對深、啟發最大
三、培訓組織
1、您認為本次培訓的組織工作做的如何很好 □ 好 □ 一般 □ 差
2、您認為本次培訓的場地、培訓輔助裝置符合培訓要求嗎 □ 符合 □ 不符合（請簡寫理由）
四、其它
1、將來若有類似的培訓，您是否願意參加願意 □ 不願意 □ 不確定
2、您對本次培訓課程的整體評價是什麼優 □ 良 □ 中 □ 差
3、您對本次培訓課程還有哪些改善建議
4、您認為還需要組織哪些方面的培訓
說明：1、請就上面每一項進行評價，並請在相對應的選項前方框內打「√」；
2、對於學員人數較多的培訓班，為方便資料統計，建議培訓舉辦部門在開班前聯絡人事部門在網上培訓平台發布培訓效果評估調查問卷；
3、d類培訓需要進行反應層培訓效果評估的，可參照此模板。
新員工培訓效果評估調查表
7.您認為自己受益最大的培訓課程是 可選2 4項 集團組織的新員工集中培訓 公司組織的新員工集中培訓 入職基礎教育 oa操作質量管理體系混凝土專業系列培訓 倉管 生產等系列培訓 管理溝通技巧實踐操作演練 專業課題設計5s管理其他 8.您認為對自己學習觸動最大的培訓考核方式是什麼，請從大到小予以排列 ...
新員工培訓效果評估調查表
培訓時間部門 崗位姓名 1.您對新員工入職培訓的總體滿意程度 非常滿意比較滿意 不太滿意 非常不滿意 2.結合您的崗位，您認為新員工培訓課程安排的合理程度 非常合理 比較合理 不太合理 非常不合理 請給建議 3.您認為最有效的培訓方式是什麼，請從大到小予以排列 在崗培訓 集中授課 觀摩學習 案例分析...
培訓效果調查表
廣州和物 培訓效果評估表 表單編號 課程名稱 培訓時間培訓地點培訓講師 學員姓名 說明 請您給予率直的反映及建議，這樣可以幫助我們在將來的培訓中逐步改進 一 課程內容如何？1 優 2 好 3 較好 4 尚可 5 較差 二 課程內容對實際工作的幫助？1 非常有用 2 比較有用 3 一般 無意義 三 你...