讓員工快樂地工作

三、快樂藥方

那麼，如何才能讓員工快樂地投入工作呢？

1．做工作的主人

要從工作中得到樂趣，首先不要讓自己變成工作的奴隸，而要讓自己變成工作的主人。工作不是單純為了生存，更是為生活賦予意義，給生命增添光彩。成為工作的主人，要從了解自己開始。

在任何時候都要把自己所服務的公司當作自己的公司一樣，這聽起來似乎有點自欺欺人，但只有這樣一種主人翁精神，才能夠最大限度地從工作中去學習，才能夠最大限度地受益，才能夠最大限度地做到快樂工作。

2．科學規劃職業生涯

許多人雖然幹了很長時間的工作，但仍然不知道自己適合做什麼，對前途感到迷惘。專家指出，走上職業道路，就等於走上了一條連環銜接的道路。從短期來看，工作可以給人一種成就感和滿足感；從長期來看，現在的工作是為未來工作積累能力。

科學規劃職業生涯可以幫助你了解自己的優勢和劣勢，判斷現在的環境是否提供可持續發展的機會，或者是否可以幫助你積累可持續發展的能力和資源等。今天的努力將成為明日的積累，今日的成績將成為明天的起點。規劃好自己的職業生涯，使自己能夠看到成長的目標，幹起來就會精神百倍。

許多人不喜歡規劃生涯，因為總覺得難以實現。但是，如果能確立人生的方向與目標，就有助於人們在工作中進行自我定位。如果一時找不到職業目標，不妨將現階段個人的方向與目標、與公司的發展結合起來，在工作中逐漸就會發現自己的特長與興趣愛好在哪兒，從而給自己乙個準確的定位。

（作者單位：河南故縣水利樞紐管理局）