（二）計調部經理的許可權
計調部經理除具有上述職責外，還應享有相應的許可權。
( l ）旅遊資源採錄工作許可權。計調部經理在旅遊淡季時，應該抽出時問到旅遊景點及其線路進行踩點、踩線，只有了解第一手資料，才能製作出精美的線路，適合市場需求，甚至走在市場前面的線路，而不是閉門造車。
( 2 ）旅遊產品製作工作許可權。計調部經理踩點、踩線回來，應該和計調人員一起進行旅遊產品的粗加工製作工作。
( 3 ）同行**收集工作許可權。計調部經理在推出本旅行社的線路及**之前，有權帶領其他計調人員一起，完成收集本地區其他旅行社的線路**工作，做到知己知彼、百戰百勝。
( 4 ）本社產品**工作許可權。在上述產品的粗加工工作和同行**收集工作的基礎上，經過旅行社總經理的認可，及一與旅行社其他部門（如外聯部）共同協商，有權對外報出本社旅遊產品的**。
( 5 ）簽訂旅遊合同工作許可權。在每年的年底或年初，計調部經理要與交通部門（如航空公司、鐵路部門、旅遊車＜船＞單位）、景區景點、飯店、旅遊定點餐廳等相關部門簽訂旅遊協議，以便定下來年的優惠協議價。
人事經理工作職責和工作分析計
乙個人事經理首先要了解，這個企業由哪些部門組成？每乙個部門的作用 功能以及職責是什麼？每個部門中又有哪些職位？為什麼要設立這些職位？每乙個職位起什麼作用？假如沒有這個職位，那麼又有什麼事情不可以做了？這個職位沒有了，對公司有什麼影響？每乙個職位之間又有什麼關係？如果人事經理不能清楚地回答上述問題，那...
計調職責 計調必讀之四
計調職責 計調必讀之四 計調是旅行社完成地接 落實發團計畫的總排程 總指揮 總設計。事無鉅細，大權在握 具有較強的專業性 自主性 靈活性。如果說 外聯 是辛勤的採購員，那麼計調就是 烹飪大師 經他們的巧手要把 酸 甜 苦 麻 辣 鹹 的不同滋味調製出來以滿足不同團隊的 口味 確實需要一定的技巧。計調...
餐廳經理職責
一 經理的工作要點 負責餐飲部經營管理的整體指揮，控制和服務的高效率。同時負責監督 訓練和激勵各位員工努力工作，並能提供一流的服務。餐飲部經理必須保證客人能享受到餐飲的優質服務和賓客的再次光臨。為了實現工作目標，經理一定要合理地分配工作量和服務效率的快速敏捷措施。同時必須與烹飪師保持工作協調，以便能...