展廳經理職責

2021-04-05 17:03:18 字數 714 閱讀 6512

1.目標、計畫的執行與管理

· 積極努力地完成展廳內銷售目標和工作計畫,合理分配給銷售人員;並協助銷售經理開發和管理客戶,提高銷售業績。

2.展廳現場管理

· 檢查展廳5s(整理、整頓、清潔、清掃及素養)管理和展車的維護與管理,並執行檢查接待禮儀規範

· 負責展廳銷售流程的貫徹執行與檢核

3.車輛及周邊商品的銷售管理

· 依照規定執行並檢查車輛與周邊商品銷售作業流程

· 支援和協助銷售人員開展業務

4.客戶管理

·對客戶管理報表及系統進行日常檢查並回訪客戶

5.例行性工作

· 每日協助銷售經理組織晨會、夕會

· 每日進行相關資料更新並協助解決異常現象

6.商品車管理

· 進車與檔案核對檢查,庫存車輛盤檢及明細提供,訂購商品車資訊建議。

7.滿意度管理

· 監督,檢核銷售顧問銷售滿意度落實情況,努力使滿意度考核成績達到北京現代全額返利標準。

8.crm系統管理

· 每日監督,檢核銷售顧問crm系統錄入情況,使crm系統錄入考核成績達到北京現代無扣款考核標準。

9.留檔率及試乘試駕率管理

· 每日監督展廳客戶來店情況,落實來店客戶留檔及試乘試駕,並對留檔客戶進行分級管理。

10.培訓管理

· 按照北京現代每月培訓要求及展廳銷售顧問銷售能力不足之處制定有針對性的月度培訓計畫,監督,檢核培訓結果。

展廳經理崗位職責

1 對當月公司下達的展廳銷量負責。2 配合銷售經理做好展廳 政策的制定與執行。3 展廳相關值班紀律的制定及監督。4 對應展廳銷售顧問的客戶投訴 抱怨及突發事件的處理應對。5 日常晨夕會的召開。6 對應展廳銷售顧問的績效考核。7 展廳銷售顧問的銷售流程培訓與監督執行。8 對銷售顧問的報表進行分析管理。...

展廳經理崗位職責

一 工作許可權 直接下屬僱傭 調配 獎罰及辭退建議權 直接下屬的日常考核分數評定權 展廳經理銷售 許可權 銷售合同評審 展廳環境管理 下屬員工的休假安排及請假 一天以內 審批。二 工作綜述 對下屬員工 展廳環境及是常事務的管理,管控展廳銷售風險,協助銷售經理管理監控整個銷售流程,確保完成銷量及各項指...

展廳銷售經理崗位職責

連雲港中晟汽車 1 依據公司營銷目標和本月展廳銷售任務,制定各自展廳的銷售計畫並組織實施。2 主持日常汽車銷售工作事務,合理調配人力 物力等資源。每天下班前進行工作報表,詢問銷售顧問當天的工作情況以及接待客戶情況,並計畫安排銷售顧問明天的工作,包括報備邀約 值班 老客戶拜訪 提車 調車等工作。3 每...