ERP沙盤模擬CEO個人總結

2021-03-08 07:22:21 字數 1841 閱讀 9857

姓名:xx

職務:***

班級:************x

學號:***x

一、職務與職責

大學的最後一年,學院為我們安排了erp沙盤模擬這門課,我們一小班總共上課3週才結束,現在回想起來,從開始的不知所措,無從下手到最後我們組鎮定自若,節節勝利直至取得最後的第一名,一路走來酸甜苦辣,感謝老師的指導,感謝小組中每一位同學的竭盡全力。

在此次模擬中我很榮幸擔任了b組ceo這個角色。雖然沙盤模擬本質是個「企業經營管理的遊戲」,但是我深知身上的重擔,在經營過程中,ceo必須做好每乙個決策,一點小的決策失誤都會導致公司的運營不當,甚至破產,雖然我還缺乏很多專業上的知識,但是既然我擔任了這個職位,我就會盡自己最大的努力去完成自己的任務,和我的團隊成員們共同經營好我們的公司。我相信,在我們團隊成員的支援和幫助下,我會成為乙個出色的ceo,而且我們也一定能夠在六家企業的競爭中做出很好的成績。

在真實的企業經營中,ceo直接向公司的董事會負責,在公司或組織內部擁有最終的執行經營管理決策的權力。那麼,推及到本次的沙盤模擬訓練中,小組ceo的具體崗位職責是:制定企業發展戰略規劃、帶領團隊共同決定企業決策、審核財務狀況以及聽取企業盈利(虧損)狀況,此外,在團隊中意見不同時,衡量作出決策。

二、反思與總結

企業1~6年的經營情況我已詳細的寫在小組總結裡面,這裡就不再贅述。通過這次的模擬真的是收穫頗豐,在激烈的市場競爭中,無論是什麼性質的企業,只有制定了正確的發展目標和市場規劃,才有可能在市場上站穩腳跟,企業經營決策滲透在企業的方方面面,對乙個企業發展的成敗有著決定性的作用。

決策是管理的核心問題,決策活動是管理活動的主要組成部分,現代企業所面臨的經營環境日趨複雜,企業的經營活動日益受到外部環境的作用和影響,企業要在急劇變化的環境中求得生存和發展,經營者必須善於分析企業內外部環境中的各種因素,把握對企業有利的契機,克服企業發展所面臨的威脅,制定出正確的經營決策,實現企業外部環境、內部條件和經營目標三者間的動態平衡。

回顧這六年的經營情況,在企業的經營中ceo真的扮演著重要的角色,同時也有許多的感悟:

1、注重團隊合作的重要性。沙盤模擬是一場團隊的作戰,任何人想要靠自己的一己之力取得勝利,簡直是天方夜譚。而作為ceo要在利用自己的職位加強團隊的建設,培養組員之間的凝聚力,相互合作的能力,只有這樣,才能在經營中立於不敗之地。

2、要有全域性觀。在模擬中,總需要ceo去做各種各樣的決策,這時你從全域性出發並且要多聽聽組員們的意見,不可一意孤行;當組員們各自意見不一致時,要有快速決策的能力。

3、要了解透徹規則。作為ceo在沙盤模擬中本身就是規則的執行者和監督者,在經行企業經營中,要監督企業的每乙個方面,力求合法不違規,更不能為了企業的盈利而違規操作,歸根到底,誠信才是企業立足之本和發展之本。

4、需要學會一些領導藝術。這次沙盤模擬我們組的隊是隨意組合的,即便如此作為ceo你也要對自己的組員進行快速了解,比如每個組員的優勢和劣勢在什麼地方,學會協調,才能贏得競爭,實現目標;另一放方面在企業面臨危機時,也不能消極抱怨,把責任都推到組員的身上,而是應該擔起這個責任,找出解決問題的辦法;在組員表現得很好的時候要不吝嗇表揚他們,當他們犯錯誤的時候也不能冷嘲熱諷,而應該給他們改正的機會。雖然這只是乙個沙盤模擬,但是同樣可以體現出領導的藝術。

5、不斷充實自己。作為企業的ceo要帶領企業在商海中搏擊海浪,所以就要求領導要對公司的財務、採購、產能、庫存、產品等方方面面都要了解,不需要你精通,但是你必須要要有足夠的了解。並且要緊跟時代的步伐,學習更多更好的管理思維用於企業。

3、感謝與感恩

沙盤模擬就此結束,我們雖然取得第一名,但是還有太多的地方我們需要去學習,去改善。再次謝謝郭老師三周來悉心的教誨,使我們從沙盤模擬中學到專業的財務知識、感受到管理的重要性、理解到經營企業的不容易、體會到我們想要成為一名真正的財務人員需要很長的路要走。

再次感謝我的組員們,謝謝你們的配合,謝謝你們的努力。感恩。

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