試卷年份：2023年
題量：7題
答題時間：分鐘
總分：100分
合格線：分
1【單選 】 山東省泰安市平安協會的社會管理創新不包括（ ）a. 主體創新
b. 組織創新
c. 技術創新
正確答案： c
2【單選 】 所有的社會管理創新的成功都離不開（ ）a. 創新理念
b. 經濟高速發展
c. 技術進步
正確答案： a
3【單選 】 社會管理創新的基本任務是（ ）a. 協調社會關係
b. 促進社會公正
c. 以上皆是
正確答案： c
4【 判斷 】 化解社會矛盾，就需要以人民利益為本位，樹立服務人民的管理理念。（ ）
a. 正確
b. 錯誤
正確答案： 正確
5【 判斷 】 為更好應對社會風險，就需要加強黨的領導，樹立正確的價值觀。（ ）
a. 正確
b. 錯誤
正確答案： 錯誤
6【 判斷 】 湖北省的社會組織的行業分布較廣，幾乎涵蓋了社會各個領域。（ ）
a. 正確
b. 錯誤
正確答案： 正確
7【 判斷 】 腐敗問題是解決社會問題主要矛盾之一。（ ）a. 正確
b. 錯誤
正確答案： 正確
考試 創新理論與實踐 第3講技術創新理論與實踐
試卷年份 2015年 題量 8題 答題時間 分鐘 總分 100分 合格線 分 1 單選 技術創新屬於 a.技術範疇 b.經濟範疇 c.科學範疇 d.生產範疇 a bc d正確答案 b 2 單選 創新不僅受經濟因素影響,還受環境 制度 組織 社會和政治等其他因素影響，這屬於 創新模型。a.系統整合網路...
第6講OEC管理的創新
創新 企業文化的核心 下 2.創新要突破常規 創新還要突破常規，即不要按部就班，不要按常理出牌 要大膽地創新，大膽地假設，大膽地思索。發揚 不怕做不到，就怕想不到 的精神。圖3 2 創新要突破常規 3.創新要善於借力 借力即整合力 整合資源。企業領導的重要工作之一就是整合企業發展所需要的各種資源，為...
社群治理與社會管理體制創新
基於寧波市社群案例研究 浙江大學公共管理學院博士研究生李慧鳳 改革開放以來，我國城市基層社會管理體制改革經歷了從單位管理模式向社群治理模式的轉變。在單位制管理模式下，國家對整個城市社會單位化，單位成為國家控制社會的基本單元。然而，這種模式既無法適應市場經濟與生俱來的競爭與效率，也無法解決社會發展過程...