為保證鍋爐的良好、安全、經濟執行，加強職工管理，養成良好工作習慣和培養職工自主保安意識，特制訂本規定，望各員工嚴格貫徹認真執行。
一、勞動紀律
1、 當班工作人員應完全服從領導的分配，違反一次扣除當天工資，寫檢討，班前會作檢查。
2、 嚴格執行廠內規定，不遲到、早退，不做與工作無關的事情，沒發現一次給予20元罰款，嚴格執行請銷假制度，不請假無故不上班按曠工論處，並給與100元罰款。
3、 發現酒後上班者。每人罰款50-100元。
4、 打架鬥毆，擾亂正常的生產秩序者，無論對錯給予100罰款並寫檢查，班前會檢討。
5、 工作崗位衛生不合格一處罰款20元。
6、 工作期間嚴禁脫崗、睡崗、串崗、空崗，一次罰款50元。
7、 工作崗位上吃零食，非規定吃飯時間吃飯（早班11：00、中班17：30、夜班5：00）否則，一次罰款10-50元。
8、 工作崗位不得做與工作無關的事情，否則，一次10-50元罰款。
9、 工作崗位上會私客、帶孩子罰款50元。
10、 用品不按規定擺放一次20元。
11、 監盤坐姿不正、不認真、盡力不集中罰款10-50元。
12、 利用工作電腦幹私事、玩遊戲罰款100元
二、各種日誌、表紙、記錄考核管理規定
1、不按時認真填寫各種記錄罰款10-50元。
2、偽造、簡化記錄，記錄不實罰款10-50元。
3、各種記錄填寫字跡不工整每處罰款5-10元。
4、各種記錄保管不善，不及時上交罰款50-100元。
5、在各類記錄上亂寫、亂畫、塗改每處罰款20-50元。
6、各類記錄缺頁少頁損壞紙張罰款50元。
7、記錄使用完，必須上交車間主任，否則罰款10-50元。
三、安全管理規定
1、鍋爐嚴重缺水，開除廠籍，一律不再錄用。
2、鍋爐水質不合格（＜0.03），罰款10-100元，弄虛作假者，離崗再培訓。
3、各水池補水溢水，每次罰款5-10元，缺水罰款10-50元。
4、不按時巡檢、排汙、沖洗水位計，巡檢不認真，每次罰款5-10元。
5、交**不認真，不詳細，罰款50-100元；因交**不完善造成事故或延誤工作程序的，後果較嚴重的，給予下崗處分。
6、裝置不按規定進行定期切換的，罰款20-50元。
7、違反事故分析制度，不參加事故分析，弄虛作假，破壞事故現場的，罰款100-500元。
四、請銷假制度
1、車間每次只允許一人請假，否則按曠工處理。
2、特殊情況可替班請假，由車間主任簽字。替班工資發放給替班人員。
3、病假請假，應有醫院證明，並提前向車間主任批註，病假不發放工資。
考核管理規定
1 目的 加強部門負責人工作計畫的執行力度，並為晉公升 年終獎金分配等提供依據，特制定本管理規定。2 3 組織實施 考核週期 以月度為考核週期，每月月初制定，填寫 工作周志 考核時間 每月1 30日。考核依據 以各部門經主管領導審批確定的月度工作計畫為依據。考核方式 1 以人事行政部組織各部門每月度...
車間考核管理規定
車間紀律管理規定 為了進一步規範車間的安全 質量 勞動紀律，車間特制訂以下各項管理規定，希望各員工共同遵守，如有違反，車間將嚴格按照下列規定執行。一 安全紀律 二 1 遲到 早退按車間的 考勤管理規定 執行。2 睡崗將考核20 100元 次，如領班查到將考核20元 次，如被車間或公司查到將連同領班一...
目標考核管理規定
目標考核管理規定 試用行版 第一條考核目的 為全面了解 評估員工工作效果，對每位員工的工作進展情況進行有效的跟進和調控，及時發現並改進工作中存在的問題，提高整體工作效率，特制定本規定。第二條適用範圍 本制度適用於三弦轉換 北京 網路科技 全體員工。第三條考核原則 1 以公平 公正 客觀的原則為主導 ...