優秀研究成果評選獎勵辦法

2021-03-04 09:59:33 字數 990 閱讀 6227

優秀獎:對於說明或解決××工人運動和××工會工作中的理論或實際問題具有積極作用,觀點有新意,結論正確,有一定的學術性和應用性;

第八條 ×××××工運研究會評定的優秀研究成果,均按物質獎勵和精神獎勵相結合的原則,向作者頒發獲獎證書、獎金或獎品,以資鼓勵。

第九條獲獎研究成果作者是二人或二人以上的,發給每人聯名獲獎證書各乙份,獎金按獲獎等級只發乙份,由合作者協商分配。

第三章申報

第十條申報參加評獎的研究成果,必須具備下列條件:

1、曾在正式出版社或報刊上發表;

2、曾在×××以上工會組織主辦的刊物上發表;

3、曾在各級××系統學術研討會上交流並被選入**集;

4、雖未被各類出版物、刊載,但已被實際工作部門採用或借鑑,且效益明顯。

5、申報參評的研究成果,其發表或被採用的時間,上限為本屆評獎前兩年的1月1日,下限為本屆評獎前一年的12月31日。

第十一條凡申報參加評獎的作者,均需填寫由×××××工運研究會統一印製的《×××××工運研究會優秀研究成果評獎申報書》;同時提交參評成果的佐證材料(證明成果曾被有關部門採用或曾在報刊上發表)。

第四章評選

第十二條對參評研究成果的評價,主要從成果的思想性、理論性、學術性、應用性、研究方法、結構安排、邏輯文字及所產生的實際效益等方面進行綜合考評,比照本辦法第六條、第七條規定的標準,按其學術價值和應用價值的大小確定其是否中選和所評入的等級。

第十三條優秀研究成果的評選採用終評制,由理事會組織有關人員進行評選。

第十四條確定參評的每項成果能否中選,均須在民主評議的基礎上,由評審組半數以上的成員採取無記名投票的方法進行表決,得票多者中選。

第十五條成果評選機構的工作人員,在評選工作中必須嚴格遵守本辦法,秉公評選,嚴禁作弊。

第十六條參加評選的成員,如有抄襲、剽竊他人成果的成份,一經發現,取消其參加評獎的資格,已獲獎勵的,應向作者追回獎金和獲獎證書。

第五章附則

第十七條本辦法的解釋權屬於×××××工運研究會。

第十八條本法辦自通過之日起施行。

微研究成果

姓名職務 朱勰文地市 定西市學校 政治群眾面貌 隴西縣南岔小學任職年限 校長民族漢3 主題名稱 如何提高教師的教學水平 微研究主題 主題釋義 明確紮實有效地開展聽課評課活動的途徑,提高活動開展的有效性,提高教師的教學水平。微研究實施的過程 1 制定切實可行的聽課評課活動計畫 2 通過自學 集體交流等...

優秀宿舍評選獎勵辦法

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課題研究成果報告

在充分分析學生生物科學習聽課效率低下的原因的前提之下,研究出解決這一問題的對策並加以實施,顯著提高學生聽課效率,從而有效提高教育教學水平,進而使在思維能力,情感態度,與價值觀等多方面得到進步與發展。解決問題的過程和方法 方法 1 通過對學生進行問卷調查 座談的方式,了解學生學習習慣的現狀,並開展影響...