做事講究條理

有這麼乙個故事：

兩個人同時去找魯班拜師學藝。乙個胖子，乙個瘦子。

魯班剛開始並沒有答應他們，只允許他們在旁邊**他的手藝。

乙個月後，魯班對他們說：「如果你們真想拜我為師，必須經過考驗才可以。」

兩個人異口同聲地說願意接受考驗。

「你們各自做一套家具，這套家具必須包括桌子、椅子、凳子、櫃子和床。桌子一張，椅子兩把，凳子四個，櫃子兩個，床一張。如果你們誰能做好，我就收誰為徒。」

胖子一聽，腦袋就發暈，天啊，這麼多啊！我做一年都做不完啊。

瘦子並沒有多想，他開始把目標具體化。先做一張桌子，這個目標最好實現。再做兩把椅子，接著做四個凳子。

三個小的做好後，再做兩個大的。他的計畫是先做一張床，最後攻克兩個相對來說比較麻煩的櫃子。瘦子的計畫有條不紊，先易後難，每完成一項，都給自己打氣。

他會自我鼓勵地說：「下乙個目標就是乙個凳子嘛！太容易了！

」然後就忘我地投入到工作上去。

再來看胖子，一想到要做那麼多的家具就發愁。「這麼重的任務怎麼能完成呢？太多了啊。

為什麼一定要做那麼多呢？少做一點不行嗎？真的太多了啊。

我肯定完成不了。」胖子語無倫次地抱怨任務太重，心中毫無目標，不知從何下手。既想做椅子，又想做桌子，還想做櫃子，恨不得一下子全做完。

於是椅子做了一半就丟在一邊去做桌子，桌子的四條腿還沒有完成又跑去做櫃子。

兩個月後，瘦子的一套家具全做好了，而胖子連一把椅子都沒有做好。

魯班收了瘦子為徒，胖子垂頭喪氣地離開了。

同樣乙個目標，瘦子能完成，胖子只能敗興而歸。並不是胖子的手藝比瘦子差，而是胖子不懂得有計畫、有條理地把目標具體化和細化。

很多人每天都有太多的想法，有太多想去做的事情，可是等到每天日落西山，躺到床上後才想起來自己有那麼多的事情忘了去做，然後開始不住地埋怨自己：「這是怎麼啦？為什麼想好的事情都忘了去做呢？

」原因其實很簡單，就是我們的工作太缺乏條理性。原因找到了，該怎樣去解決呢？如何才能讓自己的工作做得有條理一點？如何才能讓自己勞有所獲呢？以下幾點是我們需要做的：

首先，遇到事情，我們要先分析，我們的目標是什麼。做這件事有哪些方法，哪種方法最好，需要注意哪幾個方面。

其次，統籌規劃，理出做事的提綱。最好拿出筆和紙，或者直接敲在電腦裡，把我們要做的事情一件件記下來，然後分清主次，哪些先做，哪些後做，一定要弄清楚，這樣我們在執行的時候就會有規矩可循。形成有條理和分類的工作習慣，就會提高工作效率。

最後，一件事情做完了，要有總結。這很重要，很多人事情做完了就不管它了，在做事的過程中遇到什麼問題，犯了什麼錯誤，也不想一下，以致下次做同樣的事情時錯誤照犯。其實，總結不需要花多少時間和精力，關鍵是要養成習慣，通過總結，我們吸取經驗和教訓，以後再遇到類似事情的時候，處理起來就容易多了。