店長每日工作內容

2021-03-04 00:56:05 字數 1598 閱讀 7572

便利店專案對接管理模型

一、便利店操作模式

1、 資訊採集:每個門店都要向總部提供相關資料和資訊,總部彙總分析後作出經營決策,力求使決策者最大限度的貼近市場和客戶。

2、 監控成本:每個門店有店長,店長之上設分割槽經理,每個分割槽經理管轄8-12個門店;分割槽經理之上設營運經理,每個營運經理管轄6——8個分割槽經理。因此監控成本是便利店經營中非常大的一項支出,而門店密度的高低對分割槽經理和營運經理的工作效率的影響之大不容忽視。

3、 加盟店管理:如前所述,監控成本已經成為便利店企業的沉重包袱,它使得很多便利店企業在擴張時猶豫不決,而特許經營形式的出現較好地解決了這個問題。不管特許經營業務出現的韌衷如何,在現階段,大部分便利店企業開展特許加盟最重要的原因不是為了賺取利潤,而是無力再負擔高昂的監控成本。

但是對加盟店的篩選很重要乙個不賺錢的店鋪是無法貫徹企業的經營方針的。在對加盟店的管理中還要注意一點:一定要及時給加盟店足夠的商品資訊和銷售資訊,幫助它進行正確的經營決策。

4、 店面管理:貸品的選擇——除了根據銷售選擇貨品外,便利店的特性決定了它選擇貸品的策略:輕便短小。

客戶進行大宗採購的首選地點是超市,因此便利店經營商品以小包裝最為合適。同時要注意尋找新的利潤增長點(如日本的便利店已經開始提供「拿起來就吃」的「快餐服務」,這一點是超市做不到的)。

5、 質量的控制對於零售連鎖行業來說,商品質量是企業的生命。一家門店出現質量問題,所有門店的銷售都會受到影響

二、便利店採購模式及預算

1、定位管理賣場的定義簡言之,就是販賣商品的地方。而定位管理則是使商品按照賣場配置及商品陳列表的規定「各就各位」,以創造最佳的業績。商品的位置好比商品的住址,如果能確實掌握及執行,對進、銷、存管理及分析將大有助益。

否則,商品「居無定所」,不但影響訂貨、進貨,更易造成缺貨,使顧客不滿,進而導致銷售分析的失真,而影響商品決策品質,故採購者對商品在賣場中的實際陳列位置,應隨時加以了解。

2、數字管理商品是用以創造業績和利潤,因此店內的商品須是易賣又易賺錢的暢銷品。而衡量商品好壞的指標有下列幾項:

(一)銷售量:最易判斷商品銷售好壞的資料即銷售量,通常在一定期間內(1 個月或3 個月)沒有銷售交易的商品即呆品,應優先考慮淘汰。

(二)迴轉率:迴轉率=平均銷售額÷平均存貨額,而平均存貨額=(期初存貨額+期末存貨額)÷2。商品回換率的高低,可判斷其銷售的快慢。

便利商品迴轉率以每月或每季計算,正常之迴轉率為每月4 次(即商品每週約迴轉1 次。)不過,目前國內便利商店之水準約為1 至2 次,若商品迴轉率是在1 次以下者,即可列為優先淘汰的商品。

(三)交叉比率:交叉比率=迴轉率×毛利率,通常以每月或每季為計算期間。以交叉率衡量商品好壞,只基於商品對店鋪整體貢獻的多寡,故應同時考慮銷售快慢及毛利高低等因素,才較具客觀性。

便利商店國外標準的交叉比率為100 以上,而目前國內便利商店之交叉比率水準約為30 至3350 之間,若交叉比率在30 以下者,則可列為優先淘汰之商品;反之,則可加強高交叉比率商品之銷售,以擴大店鋪整體之利益。

3、品質管理目前便利商店的型態為食品型的便利商店,食品類佔銷售比重70%,故品質良否影響顧客健康及商店形象至巨 。在食品採購方面,採購人員除應定期與不定期至門市檢查商品品質外,更應教育第一線門市人員了解商品知識,協同做好商品管理工作,以達到便利商店評估辦法之規定

三、專案管理監督調查表

店長每日工作內容

營業前1.督導營業員上下班秩序及出勤情況 2.督導各工作崗位領取工作用具 3.督導營業員開啟店門 安全門 照明裝置 音響裝置 空調裝置,等店內所有裝置。4.巡視店內 店鋪角落 更衣室 衛生間 倉庫等有無異狀 5.主持早會 或 清點人數,檢查服裝儀容,匯報昨天已完成的銷量,並制定今天各營業員日銷售指標...

店長每日工作

帶領團隊每日工作 1 檢查店面衛生 檢查經紀人著裝 關注每個人的個人衛生情況 2 組織開晨會 明確目標和差距,責任到人 晨會做市場分析 晨會進行業務知識學習 晨會上做工作安排 3 今天進 源聚焦與交流 今天進行客源聚焦與交流 聚焦意向是成交 總結與部署針對這些資源的下一步工作 4 店內培訓 結合案例...

店長每日工作流程

店長系列培訓課 劉海燕營業前 營業前店長需要做哪幾方面的工作呢?營業前店長要安排員工去做哪些工作呢?安排人員進行衛生的打掃 安排人員貨架整理及點數 店長要檢查哪些工作呢?提前半小時入店,對員工進行考勤 檢查員工的儀容儀表 檢查 線 pos機 照明燈 檢查店員的衛生 貨架整理情況 收銀準備工作包括哪些...