民樂四中計畫生育工作自查報告

2021-03-04 00:43:19 字數 1544 閱讀 4225

(2011—2012學年度第一學期)

一年來我校努力提高現有的人口與計畫生育管理水平和服務質量,以穩定低生育水平,不斷提高人口素質為目標,結合我校人口與計畫生育工作實際,遵循上級的指示和要求,做了大量紮實有效的工作。我校現有教職工216人,其中女職工65人,全部達到婚育年齡,由於學校計生工作思路清晰,方法得當,措施到位,面對如此龐大的生育人群,還是取得了計畫生育、晚婚晚育、無計畫外懷孕等的喜人成績。根據《民樂縣教育系統2023年人口與計畫生育工作目標管理責任書》的具體要求,現總結匯報如下:

一、加強領導,學校領導親自抓,督辦到位

為了切實加強對計畫生育工作的領導,學校做到黨政齊抓共管,在2023年度成立了「民樂四中人口與計畫生育領導小組」,名單如下:

組長:張正

副組長:耿潤年張致龍單嶺

組員:王維新李榮孫殿慶鄭淑花呂成選劉新民

我校組織機構健全,工作制度明確,措施到位,為抓好計畫生育工作打下了良好的基礎。首先,學校領導根據上級檔案精神結合我校實際制訂了切實可行的計生工作制度、計畫等一系列規定;計畫生育領導小組每學期召開兩次計生主題會議,具體研究分析計畫生育工作,對上級召開的計畫生育會議精神和檔案及時在全體教職工會議上學習、傳達、貫徹並執行。其次,我校每年組織全校教師學習《中華人民共和國人口與計畫生育法》,通過學習,廣大老師認識到計畫生育是我國的基本國策,認識到維護這一基本國策的重要性與必要性,認識到計畫生育是堅持人口與經濟社會協調發展和可持續發展的戰略任務,認識到計畫生育為社會主義現代化建設創造了良好的人口環境,從而使全校每個教師都能自學執行計畫生育政策,從未發生違反計畫生育現象。

2、目標管理,落實承諾

年初,我們在2023年工作的基礎上制定了更加科學合理的計畫生育目標管理責任制度,由學校人口與計畫生育領導小組和學校所有育齡教師簽訂了《民樂縣教育系統計畫生育管理卡》,更加明確了每乙個達到育齡年齡教師的責任,讓每一位育齡教師嚴守對學校計畫生育的承諾。近一年來,我們力爭做到「五律」:一律持證懷孕,一律持證生育,一孩婦女一律上環,二孩婦女一律結紮,計畫外懷孕一律採取補救措施,實行孕前管理,把住婦檢關。

三、認真做好計畫生育政策的檢查落實工作

在提高廣大教師計畫生育工作意識的同時,認真檢查落實計畫生育政策。建立健全全校教師的計畫生育檔案,促進計畫生育工作的經常化、規範化、制度化。每學期開學前,都要求每位育齡老師匯報查環、查孕工作。

每學期調入的新老師都要求其出示計畫生育證照,違反計畫生育或證明手續不全的堅決不聘。

四、廣泛深入開展計畫生育工作宣傳活動

我校都把計畫生育宣傳工作擺在學校工作的重要議事日程上,做到有研究、有布置、有學習、有檢查的工作責任制,認真做好計畫生育的宣傳發動工作。在看重計畫生育宣傳工作的同時,我校還注重學生青春期的教育,在七八年級利用心理健康課,對學生進行青春期教育。課堂上解答個別學生對青春期生理心理變化的疑問,正確認識青春期,收到較好的效果。

總之,我校全體育齡教師聯絡實際、講究實效,真正做到統籌安排、突出中心、聯絡實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計畫生育始終處於領先地位。我們體會到:

計畫生育工作無論在什麼時候,什麼情況下,都必須警鐘長鳴,常抓不懈。今後我們要再鼓幹勁,再加力度,繼續切實作好計畫生育工作。

民樂縣第四中學

2023年12月26日

計畫生育工作自查報告

三 認真做好計畫生育政策的檢查落實工作 在提高廣大教師計畫生育工作意識的同時,認真檢查落實計畫生育政策。建立健全全校教師的計畫生育檔案,促進計畫生育工作的經常化 規範化 制度化。每學期開學前,都要求每位育齡老師匯報查環 查孕工作。每學期調入的新老師都要求其出示計畫生育證照,違反計畫生育或證明手續不全...

計畫生育管理自查報告

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民樂三中計畫生育工作管理制度

為了進一步貫徹省 縣計畫生育部門的有關計畫生育法規,有效控制人口增長,提高人口素質,加強我校的計畫生育工作,結合我校的實際情況,制定如下管理制度 一 成立校計畫生育領導小組,由校長為第一把手親自抓,由分管副校長主管計生工作,每年與縣教體局簽訂計畫生育管理目標責任書。二 嚴格執行計畫生育工作,提倡晚婚...