2023年上半年機電工段按照分廠的總體部署和要求，從抓好裝備管理，提高裝置運轉率入手，努力完成了分廠交給的各項裝置檢修任務，確保了1－5月份安全生產，為完成全年的生產任務，提供了可靠的裝置保障。具體工作匯報如下：
一、11年上半年電能統計與去年同期比較
二、水泥磨電氣故障統計與去年同期對比
三、11年電氣備品備件統計與去年同期對比
四、上半年主要工作開展情況
1、狠抓安全工作，堅持不懈。
機電工段按照海昌公司安全生產處和分廠安全工作重心，充分發動員工主觀能動性，學習安全知識，掌握安全技能。對安全生產負責，對個人安全生產負責。本工段1－6月份安全事故率為零；每月安全教育臺帳，落實到每個人；工段班組安全活動記錄每星期兩次，組織較好，活動氣氛熱烈，參會人員積極踴躍發言；班前會執行較好，確保了上令下行，交接清楚，不扯皮抵賴。
較好的完成了上半年安全工作任務，為下半年安全工作打下了堅實的基礎。
2、基礎管理，常抓不懈。
在強化工段班組基礎管理中，嚴格考勤制度，建立完善日考日清制度。結合本身實際，推行班組的標準化、制度化管理。首先是裝置巡檢標準化管理，為了落實安全責任，同時也為了克服「搞形式，走過場」，創立了裝置首席負責巡檢制，加強對所管轄裝置的巡查力度，通過「望、聞、問、聽」以及各種先進測量手段，主動到現場找缺陷，及時發現裝置各種隱患，把問題消滅在萌芽狀態。
11年元月份，我們開始落實和推進新的四級點檢制度，各項措施到位，把點巡檢做到更加合理、更加詳細，機電工段通過共同努力，機電缺陷數量呈現逐步下降趨勢，有效地防止了各類裝置事故發生，確保了系統安全執行。
3、建立完善電氣裝置潤滑記錄、備品配件申報記錄、備品配件使用記錄、安全檢查臺帳、磨頭稱校驗記錄、粉煤灰稱校驗記錄、八嘴包裝機微機稱校驗記錄。做到計量裝置執行精確，無較大誤差。
4、對上半年故障停機做到精確統計，形成資料包表，與去年同期比較，認真總結經驗，吸取教訓，為下半年工作做好有力的保障。
5、巡檢有力，保障給力。
電工組點檢到位，巡檢認真仔細，發現問題及時處理，處理不了的向值班人員反映情況，控制事故到最小程度。4月份電工胡純木巡檢過程中發現b磨選粉機電流大於平時，用電子槍到現場測量，發現溫公升高與正常溫公升。經檢查發現冷卻風扇燒壞。
因為沒有配件，立刻向工段長反映之後。現場安裝了直流風機對其現場冷卻處理，5月份配件到了後立即進行了更換。5月份a磨石灰石皮帶稱尾輪軸承壞，電工周晟巡檢時，發現轉動不暢，伴隨有雜音。
這種情況會導致稱計量時會有誤差，所以立刻叫停裝置通知維修人員檢查，更換後開機正常。電工唐亞傑在小夜班巡檢時，發現b磨輥壓機定輥電機前軸承風扇葉蓋子螺絲斷裂，造成蓋子脫離後跟著主軸一起轉動並有輕微異響，不仔細檢查的話很難發現。（現場比較嘈雜，磨機距離較近，又是晚上光線不是很好）唐亞傑立即匯報分廠值班人員，分廠組織人員進行處理。
又一次解決了裝置的安全執行時出現的問題，為安全生產提供有力的保障。
五、2023年上半存在的不足
1、業務技能不精，駕馭和管理裝置的整體能力較弱，對裝置管理體系執行不到位。
2、班組管理還不夠細，基礎管理還較薄弱。
六、2023年下半年工作打算
1、進一步加強專業理論知識的學習，並與實際相結合，提高自身專業技能，強化裝備服務意識，提高裝置管理水平。
2、極配合分廠做好員工的業務技能培訓工作，提高機電維修人員的業務素質，充分發揮檢修人員的集體才智和團隊精神，管好用好裝置，提高裝置的執行效率。
3、持續完善和健全各項裝置管理制度，繼續落實備品備件申報使用體系，執行分廠排程指令，做好計畫檢修、臨停檢修以及跟蹤檢查、驗收工作。確保裝置通過檢修和檢查執行穩定。
4、繼續做好隱患裝置的跟蹤、檢查和治理工作。
機電工段
2023年6月20日
維修分廠電儀管理辦法2019
為保證維修分廠的基礎管理工作順利開展，提高工作效率，全面協調部署維修分廠內部工作，特制訂本制度。一 維修分廠電儀各單位負責人如下 電氣維修一組 孫文龍儀表維修一組 張勇 電氣維修二組 李曉燕儀表維修二組 趙萌萌 原料電氣維修組 張志飛原料儀表維修組 劉澤 二 各單位負責人需積極配合分廠的管理工作 1...
2023年製造分廠機修工段年終工作總結
2013年年終工作總結 在各級領導和同事們的關心支援下，本人按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，較好的完成了領導所交給的各項工作任務。2013年的工作結束了，我們機修工段伴隨著公司的發展，經歷了保障高產穩定 如何克服裝置故障等諸多考驗，自身的綜合素質得到了很大的提高，為達到2013...
2023年電儀分廠一季度職工思想動態匯報
4 與各部門 工段簽訂 安全環保工作責任狀 和 消防安全工作責任狀 員工簽訂安全生產承諾書。5 員工密切關注公司2012年扭虧增盈脫困工作，將個人利益和個人發展與公司 分廠整體利益相協調。在工作中都表現出了主人翁精神，積極的創新活力，把落實科學發展觀作為促進各項工作的指導思想，提高認識，適應形勢，充...