熱工分廠黨支部
上半年，熱工分廠黨支部在廠黨、政的正確領導下，深入開展「創先爭優」活動、和「為油保電，優質服務」星火行動，全面強化新時期「三基」工作，積極建立學習型黨組織，帶領員工克服人員少，任務重的困難，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，努力為發電供熱提供優質服務，確保了我廠全年各項工作任務的圓滿完成。
一、深入開展「創先爭優」活動和「星火行動」
我們落實年初廠職代會精神，深入推進爭創「四強」黨組織、爭做「四優」、「四能」共產黨員的「創先爭優」活動，紮實推進星火行動，切實提公升了支部建設水平。
1、持續深化「創先爭優」活動
組織黨員系統地學習了2023年各級職代會報告、王永春總經理推薦的文章《關鍵是路子對了》、《誰是大慶油田最可愛的人》等。根據年初職代會精神，制定落實方案和措施，明確了年度工作思路和目標。按照廠企業文化部要求，認真開展形勢任務教育教育，學習了《關於發展形勢任務的分析》、《關於發展成果惠及員工情況的真誠溝通》兩篇形勢任務教育材料，通過學習討論，員工有了更強烈的責任感和歸屬感，紛紛表示要感恩企業，珍惜工作、珍惜生活，立足崗位，用實際行動回報企業。
上半年開展，「形勢、目標、責任、任務」教育2次，開展政治理論學習12次。黨員以黨小組為單位，按季度填寫創先爭優寫實薄，進行自我剖析，總結每個季度承諾兌現情況。支部書記結合日常工作表現對每名黨員點評，分析存在的差距和不足。
去冬今春大負荷生產中，支部以黨小組為單位開展「技術創新做表率，安全生產當先鋒」活動，積極解決現場重點難點問題。今年三月份，由於天冷風大，把2機八公尺立盤處窗戶吹開，凍壞壓力表足有11塊，機控班黨員王昌榮立即組織員工進行處理，他們客服天氣寒冷、空間狹小等困難將損壞壓力表全部更換，又對盤後壓力表管包保溫，防止再次凍壞。
2、紮實推進「星火行動」
星火行動中，我們全面實施服務質量提公升計畫，嚴格執行《星火行動手冊》，落實方案、細則，有計畫、有步驟、高質量地完成各個階段動作，實現服務觀念有新轉變、服務水平有新提高、服務形象有新改觀。
今年1、2號機大修是夏季檢修的重頭戲，按照廠要求，分廠認真開展「星火行動在二號機組a檢現場」勞動競賽。一是爭創大修標準化現場。響應電力集團實施檢修現場標準化的號召，嚴格落實《電力集團電廠檢修管理標準》，班子成員帶頭成立分廠指揮部，編制制夏季檢修任務書，明確檢修標準專案和非標專案，成立了現場指揮、質量管理、hse監察、勞動競賽、宣傳報道、後勤保障「六小組」，制定大修推進落實表，保證了檢修的順利進行。
從前期專案籌備到專案實施再到成果驗收，從裝置拆卸到校驗再到回裝，從班組庫房到檢修現場，大到每一台裝置檢修，小到盤櫃每一根接線，無不做到嚴謹細緻，管理規範，真正實現了大修標準化。二是賽質量、賽安全、賽速度。結合今年夏季檢修時間短任務中的實際，提出「保工期，夏季檢修質量創先優」的口號，落實責任人，嚴格**驗收。
狠抓檢修中安全工作，員工落實安全檢修標準，實施安全操作，班組進行安全教育，實施安全措施，分廠進行監督檢查，納入考核，築牢了安全防線。為趕工期趕進度，2號機大修期間員工主動放棄公休日加班加點，保證了檢修順利進行。三是分別開展班組、專業、個人三個層面的勞動競賽，以班組為單位，比哪個班工作效率高，任務完成得效果好，以專業為單位，比哪個專業組技術更過硬，配合更默契，以個人為單位，比誰的幹勁足、貢獻大，調動了員工主動服務、優質服務的積極性。
二、深入開展學習型黨支部建設
我們結合 「六個一」黨支部建設要求，深入開展學習型黨組織建設，把重點放在領導班子、黨員素質提高和表率作用的發揮上，領導幹部的作風建設，提公升黨員幹部宗旨意識、責任意識和執行力。
1、完善黨支部學習機制。
我們按照《學習型黨支部建設實施方案》，本著「務實、管用、解決問題」的原則，結合今年班子成員調整，我們重新劃分了責任分工、完善班子學習制度、黨支部學習制度、黨小組學習制度等8個，完善了班子定期培訓制度、辦班培訓制度、熱工崗位職責、考核細則等10餘個。及時更新了支部微機化管理相應內容，是班子結構完善，崗位設定齊全，執行力更強，支部工作效果更突出。為備戰廠技術運動會，分廠抽調技術骨幹專門培訓，並下發了執行器、變送器、程式控制保護櫃到三個班組給員工學習，有效提公升了整體技術水平。
結合技術密集型分廠、黨員比例較大的特點，我們制定支部學習計畫，除了開展辦班培訓，專項培訓，外委培訓等，班子積極走出去，拓視野，提水平。班子成員積極學習深造，分廠黨支部書記張華在讀博士，班子克服困難，為他的在職學習創造條件。為了提高班子成員綜合技能，副主任郭雲濤、專工邢海軍分別走出去參加培訓學習。
上半年送出分廠業務骨幹達到6人次，業務水平均大幅度提高。
2、加強領導班子建設，班子成員綜合素質提公升
我們以爭創「四好」班子為目標，認真落實「五講五重」 要求，努力提公升班子成員的決策能力、創新能力、管理能力和執行能力。
首先，抓好幹部政治理論素質提高。認真落實中心組理論學習制度，針對班子成員年輕的特點，引導班子成員養成學習讀書的習慣。上半年以集中學習、自學、座談討論、****等方式開展中心組理論學習12次。
認真開展自我剖析，向全體員工徵求對分廠班子的意見，經過彙總整理出意見9條，逐條制定整改措施。班子成員主動學習，自我加壓，樹立了凝聚力強、執行力強的良好形象。
其次是加強作風建設。班子成員牢記「兩個務必」，對照好幹部「五條標準」，發揚求真務實的工作作風，提公升綜合素質。班子關心員工，及時解決員工遇到的困難和需求。
豐富閱覽室、英語角圖書種類，為員工購置新書200本，購買了活動用具。夏季檢修期間，班子成員全程參與各項工作。由於夏季檢修期間廠抽調部分人員參加活動，班組人員較少，班子成員主動加入檢修隊伍，樹立了良好形象，鼓舞了士氣。
主動溝通協調，解決了檢修中備品備件短缺、到貨期晚等問題。為加班員工購買礦泉水、飲料，提前安排好夜餐，讓員工吃飽吃好，購買冷飲為員工降溫解暑，保證了搶修的質量和效率。
第三是促進廉政建設。我們貫徹落實《廉政準則》，落實黨風廉政建設責任制，學習了《中國石油高階管理人員廉潔從業學習材料》以及上級關於廉潔從業的法律法規。開展廉潔文化作品徵集活動，員工上交書法、文字、平面設計、動畫類作品共4篇。
開展廉潔從業小故事徵集活動，班子成員本著實事求是的原則，撰寫小故事2篇。落實《大慶油田電力集團巨集偉熱電廠2023年效能監察工作安排意見》，夏季檢修期間召開效能監察會議2次。開展2023年效能監察理論研討活動，班子成員合力撰寫**《**效能監察工作存在的問題及解決辦法》。
加強了對掌控人、財、物的部門和崗位的管理和監督，全年無上告信件、無違法案件、無上訪事件發生。
3、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用
我們貫徹落實廠黨委要求，結合「六個一」、「六好」黨支部建立，下功夫抓黨員隊伍建設，規範黨支部基礎工作。
一是抓好黨員及員工管理工作。定期開展「三會一課」活動，傳達上級領導指示精神，安排支部工作，上半年召開支部黨課2次，支委會6次，黨員大會2次，黨小組會6次。定期維護更新黨員、積極分子名冊、黨小組臺帳，完善崗位職責、規章制度等20餘項。
加強黨員思想政治工作，建立包保責任制台賬和思想政治工作包保責任制寫實3份。深入開展黨建「三聯」示範點工作，每名支部委員聯絡1-2個班組，黨員聯絡1-2個生產崗位，確定黨員責任區4個，黨員先鋒崗2個，結成黨員「一帶一」3對，專業技術人員「一帶一」4對。繼續開展文明禮儀「十個做到」教育，規範言行舉止，加強自身修養，樹立良好形象。
通過細緻工作，發揮了支部「四個作用」，調動了員工的工作積極性，上半年，未發生不文明行為和事件。
二是積極做好黨員發展工作。我們堅持做好黨員、積極分子的培養工作。今年按計畫完成預備黨員轉正2名，發展黨員2名，積極分子擴源1名。
嚴格黨員發展流程，對發展物件通過**聯絡、走訪調查、鄰里問詢調查、社會交往調查等方式，從家庭生活、生活作風、工作生活圈子、業餘愛好、入黨動機等幾個方面進行綜合考察，在實際工作中考察其現實表現，適時教育引導，確保黨員、積極分子發展保質保量。
三是樹立黨員典型。以七·**支部先優申報和星火式黨支部評選為契機，撰寫「一團火」黨支部熱工分廠黨支部、「一顆星」黨員俞秉正、機控班黨員先鋒崗事蹟材料，以及黨員故事，有效帶動黨員爭模範、當先鋒的積極性。預備黨員李貴庚主動巡視，在巡檢時發現1號電子裝置間棚頂漏水，立即上報分廠並迅速處理，避免了惡性事故的發生；
4、學習力轉化生產力。
活動始終以保障安全生產為中心，夏季檢修中，副主任牽頭成立了技術攻關小組，本著「不給機組留尾項，不給裝置留隱患，不給明年留難題」的原則，勇挑重擔，黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒崗示範作用、黨員先鋒模範作用充分發揮。1號機大修期間，機控班黨小組長胥峰和男同志一樣加班加點在現場，黨小組群策群力，成為現場衝鋒陷陣的主力。爐控班黨小組9名黨員在1、2號爐小修過程中衝鋒在前，增強了班組的凝聚力、執行力。
黨員孫洪剛剛走上專工崗位沒多久，抓崗位練兵室建設、技術運動會備戰、現場檢修等多項擔子一肩挑，他不卑不餒，始終保持積極的心態，經常利用公休日加班加點。
在支部的帶領下，分廠僅用20多天就完成了1號機大修，期間共校驗壓力表68塊，溫度元件52支，雙金屬溫度計15支，變送器22臺，油位計一台；同時針對壞點，老化裝置，不合格區域的裝置進行整改，更換推力瓦測溫元件，軸瓦測溫元件14支，金屬壁溫15支，更換電纜200餘公尺。目前2號機大修正在如火如荼地進行當中。
（三）、全面推進新時期「三基」工作，完成打樣分廠建設。
我們按照新時期「三基」工作的新要求和廠打樣分廠建設的規劃，統一思想，群策群力，打造了「三室一廊」（即：崗位練兵室，女工室，職工之家和四樓走廊），使學習型團隊再上新台階。
首先是教育員工轉變觀念。支部以集中學習、自學、和座談討論等方式組織員工學習新時期「三基」工作內涵，開展了形勢、任務教育，使廣大黨員幹部認識到「三基」工作是一切工作的基礎，我們責任重、任務重，必須進一步加強「三基」工作。分廠成立了「三基」工作領導小組，經過學習考察，結合分廠學習型團隊建設實際，明確了「三室一廊」文化展區建設思路，制定了方案和措施。
其次是規範班組管理。支部從改善員工辦公條件入手，進行辦公室人員調整，配齊辦公設施，同時提出班組標準化管理要求，制定辦公室衛生、物品擺放標準，安排專人定期進行檢查。同時完善了基礎資料，收集員工典型事蹟、文化故事，撰寫了班組文化手冊，制定了符合班組特色的理念詞條10個，完善了巡檢流程、大小修流程、班組管理制度23項，員工結合工作實際，每人撰寫了一條工作感悟，共42條。
三是著力建立崗位練兵室。隨著裝置不斷更新，技術不斷進步，生產現場對員工技術要求越來越高。分廠從提公升員工基本素質入手，建立了崗位練兵室，就是要通過全員崗位大練兵，提公升員工崗位技能和裝置執行品質。
崗位練兵室是對分廠原有實物練兵室公升級改造。在廠領導的指導下，高標準、嚴要求，多次召開討論會，反覆修改完善練兵室設計方案，在施工中嚴格把關，梳理細節問題，力求練兵設施美觀、實用、耐用。配備執行器、壓力校驗臺、化學分析儀表等實物練兵裝置28臺，建立了崗位練兵流程圖和練兵競技擂台板，全面展示分廠崗位培訓流程和晉級情況。
練兵室內的的裝置和用具，基本都是利用現場報廢的元器件，專門修理後再使用，節約了大量資金，練兵的內容基本包括了現場所有的檢修專案，並有配套的操作規程、達標標準和考核制度，實現練兵的制度化、標準化、規範化。練兵室投入使用後已經開展實戰練兵80多人次，校驗儀表100餘台次，解決現場實際難題10餘項。接待上級檢查指導人員60餘人次。
2023年上半年黨支部工作小結
半年以來，我校在上級黨委的正確領導下，堅持 以人為本，一切為了學生發展作為目標，緊緊圍繞改革 實踐 創新的主題，以教育教學為中心，全面加強班子 隊伍 黨風 校風四項建設，努力達到 抓學習，構建學習型教師組織 抓班子，進一步提高凝聚力 抓黨建，做好面向新世紀的黨員教育管理工作 抓隊伍，努力提高青年教師...
2023年上半年黨支部工作安排
西安華亞電子有限責任公司 一 學習 1 學習 一系列重要講話。2 學習黨的十八大檔案。3 學習十八大黨章。4 學習黨組織發展細則。通過學習認清當前形勢。明確黨的工作及經濟工作發展方向 全年學習二次，上半年 下半年 二 發展新黨員 按照中組部規定，服從上級黨組織安排，對申請入黨積極分子，組織學習，集中...
2023年上半年黨支部工作總結
黨支部上半年工作總結 我隊自2012年元月份以來，在礦黨政的多方關心，指導下。以礦黨政為領導核心，積極開展黨支部工作。紮實有效的推進黨員隊伍的思想建設，組織建設和作風建設。發揮黨員帶頭模範作用，培養職工的責任意識。為我隊完成各項生產任務提供了強有力的思想和組織保證。現將工作情況總結匯報如下 一 按時...