***醫院
根據醫院繼續教育規定和工作需要，為使2023年保衛科新進人員充分了解醫院的文化發展建設過程及辦院理念，熟悉工作崗位特點和要求，增強團隊意識以及集體榮譽感和自豪感。特制定此新進工作人員培訓方案，具體內容如下：
一、培訓目的：
通過有效的培訓，提高保衛科員工的自身素質和業務水平，盡快適應我院的工作環境，有效的發揮自己的才能。
二、培訓時間：
7月22日—7月28日
三、培訓地點：
***醫院保衛科辦公室
四、培訓人：
保衛科科長：***
五、培訓內容：
（1）消防安全知識培訓
（2）工作崗位注意事項
（3）安全教育制度
（4）巡防隊員職責
（5）交**制度
（6）巡邏隊員工作職責
（7）急救知識與技能培訓
首先通過本次培訓課程，把相關的治安、消防知識結合身邊發生的案例和事件進行講解，內容包括常見火災型別、燃燒特點、火滅撲救技術、逃生方法，滅火器的型別、結構、適用範圍、使用方法及注意事項等。要求大家要將防範當做重點，熟練掌握基本的消防技能。深入淺出、簡明扼要、使提高新入職工的消防安全意識和自防自救能力，為今後杜絕消防隱患，維護醫院財產安全，從思想上築起堤壩。
同時，告訴大家日常工作中還要樹立起法制觀念，增強責任感和使命感，針對人員密集場所特點，要善於察言觀色，觀察可疑人員的行蹤，提高警惕，敢於盤問，確保醫院、病人財產不受損失。
其次，帶領保衛科新進員工在模擬**點，讓新員工們使用手提式滅火器進行撲滅，要求每人均要進行現場操作，直至掌握為止。進一步加強員工使用滅火器的操作技術。
六、2023年新進人員崗前培訓日程安排表：
見附件保衛科：***
2023年7月20日
附件2023年新進人員崗前培訓日程安排表
醫院新員工崗前培訓內容
課程物件 醫院新進員工 職場新人自我提公升。培訓方式 案例貫穿講授，小組練習 情景模擬，體驗課程背景 新員工是醫院的新生力量,在醫院的人才梯隊建設和醫院的人才儲備方面具有重要的作用。新員工從學校步入醫院,存在著身份轉換 環境適應 心理適應 工作適應等諸多問題,為了使新員工盡快勝任工作,承擔起工作責任...
醫院保衛科工作職責
在主管院長的領導下和市公安局文保支隊業務指導下的乙個職能部門，既具有打擊 防範功能，又有服務和管理功能。其主要工作範圍是 擔負治安保衛 打擊與防範 消防安全 政保 戶籍管理 綜合治理工作。具體負責的工作如下 1.對醫院工作人員進行法制 維護社會穩定和治安保衛工作的宣傳教育，增強員工的法制觀念 政權意...
醫院保衛科工作規範
瀋陽市婦嬰醫院保衛工作規範 一 保衛科工作職責 保衛科在院黨委領導下，在駐地公安機關業務指導下，履行醫院的安全保衛 打擊處理和內部穩定的職能，負責醫院的治安安全 消防安全 財產安全和人身安全，維護正常的醫療秩序，保護廣大患者利益不受侵害，營造安全穩定和諧的工作環境，全心全意地為醫療工作服務。1 樹立...