湖南省中職學校教師培訓考核制度

2021-03-03 20:43:02 字數 693 閱讀 9858

長沙民政職業技術學院

為規範我校中職教師培訓考核工作,促進培訓工作的順利進行,特制定本制度。

一、湖南省中等職業學校專業教師培訓考核由培訓過程考核和結業考核兩部分組成。

二、培訓過程考核佔考核總成績60%,由培訓教師在培訓過程中根據培訓內容中的典型訓練專案對學員完成情況進行即時的評價考核,主要內容包括兩部分,一是學習紀律、學習態度、操作規範與職業精神,佔考核總成績20%;二是典型訓練專案完成情況,佔考核總成績40%,其中專業教學能力模組培訓過程考核的典型訓練專案佔考核總成績20%,專業核心能力和專業方向選修模組培訓過程的典型訓練專案佔考核總成績的20%。

三、結業考核佔考核總成績的40%,由湖南省職業院校教師培訓與考核工作委員會辦公室統一實施。主要內容包括兩個部分:一是學員說課,佔考核總成績15%;二是現場操作,佔考核總成績25%。

四、考核總成績的確定。參培學員在培訓過程中的每個訓練專案及結業考核專案考核成績均合格的,認定考核總成績合格,由省教育廳頒發「專業教師專業技能教學水平合格證書「。考核總成績按百分制評定,考核總成績達到85分以上的可參加優秀學員評選。

五、中等職業學校專業教師培訓《學員手冊》既是學員的培訓檔案,又是學員取得「專業技能教學水平合格證書」的憑證,培訓結束後將進入教師業務檔案,將作為認定「雙師型」教師以及參培教師晉公升專業技術職務,牽頭申報專案、參評優秀教師和教學名師等的重要條件之一,培訓過程中,學員要妥善包管,認真填寫,培訓結束時交本基地統一上交。

教師培訓考核制度

舞之星藝術教育培訓學校教職工培訓及考核制度 一 舞之星藝術教育培訓學校建立教師培訓領導小組,負責對教師 的培訓發展情況 中期培訓監管和培訓發展結果認定 作評估考核。二 每個教師每學年要制訂個人進修計畫,每學期結束要認真寫好學習體會或經驗總結。三 每個教師嚴格按照自己的培訓發展計畫選擇最適合的形式參加...

湖南省中小學教師教育教學考核表

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培訓學校教師薪酬考核制度2023年

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