2023年裝維員技能評比實施方案
為全面檢驗裝維崗位技能技巧水平與實際操作能力，激勵員工努力提公升自己的專業技能，形成「比、學、趕、幫、超」的良好氣氛，達到不斷提高裝維綜合服務水平的目的，舉行邯鄲迅捷公司第三屆崗位技術技能評比。
具體方案如下：
一、 考核原則
按照「全員參與、公平競爭」的原則組織本次評比。
二、 考核時間
2023年4月7日起至4月17日本次評比完成，具體時間根據工作情況調整。
三、 考試地點
理論考試：開關廠二樓會議室
實操考核：裝維培訓中心模擬現場或各區縣裝機現場
四、 考核方式
根據各區工作情況分批進行實操考核。考核順序首先集中進行理論筆試，然後進行實操模擬考試。
五、 考核內容
理論知識：裝維服務規範、常見故障處理方法、佈線規範，計算機基本操作，裝維考核指標。現場筆試滿分為100分
實際操作：服務規範、施工安全、ftth佈線工藝、接頭製作、寬頻開通除錯。實操考試滿分為100分。
實景布置說明：
1、場景為分纖箱點和使用者電腦點，不在同一點相距10公尺，分別以內外辦公室為工作區域，模擬實際的線路長距離安裝過程，可以體現實際工作的難度，從中可以評比各人的工作效率。
第一步、採用培訓中心的ftth網路模擬小區場景，完全按照日常工作模式進行模擬
第二步、接入終端電腦網絡卡禁用、刪除pppoe程式、**清空，提供正確的帳號密碼，檢測其電腦操作水平、網路基礎知識和寬頻接入應用能力
第三步、配置onu驗證碼，考查熟練訪問onu設定知識，並且告知onu上線指示燈狀態
第四步、線路方面：在鋼線上做有電力交越情況，檢驗其施工安全意識2、通過上述安裝操作流程，可以從幾方面評測：
一、裝維服務能力展示；
二、接頭製作、佈線規範、終端除錯；
三、電腦軟體操作；
四、施工安全、安全用具使用狀態
六、 評分方法
個人成績=筆試成績x30%+光纖實操x70%。
七、 考核結果
本次技能考核評比做為2023年崗位等級評定參考，根據考核結果將進行優秀裝維工程師、裝維工程師上崗胸牌調整。未能達到考核標準的進行裝維技能提公升培訓，並進行二次考核。
安全操作技能考核實施方案
建築施工現場內機動車司機 為了加強建築施工特種作業人員培訓管理工作 進一步提高其從業人員安全操作技能和應急處置所需的知識，防止和減少建築施工生產安全事故。根據 江蘇省建築施工特種作業人員管理暫行辦法 蘇建管質 2009 5號 和 關於全省建築施工特種作業人員考核工作的實施意見 蘇建管質 2009 2...
2023年度臨床醫師技能培訓考核實施方案
為了進一步提高我院急救搶救水平，規範醫務人員診療操作，提高醫療服務水平，迎接今年 二甲 複評。將2013年度急救演練和臨床技能下培訓和考核作如下排。一 急救演練 在2012年的基礎上，今年著重加強科室內各位醫護人員的急救能力建設。通過加強理論學習 急救實戰訓練及演練考核，掌握規範有效急救技能。繼續開...
2023年度考核實施方案
2011年馬坊中心小學教職工年度考核工作方案 根據 2011年天津市事業單位工作人員年度考核暫行辦法 津人 2004 56號 檔案要求，制定本年度馬坊中心小學考核實施方案 一 考核評優領導小組名單 組長 盧英傑代玉良李彥友劉洪偉代建新劉俊 二 考核內容和標準 1 從德 能 勤 績四方面進行考核，重點...