部門內設崗位職責的通知
各單位、各部門：
為著力解決職責缺失、職責交叉、職責不清、職責失衡、推諉扯皮等問題，促進部門職能職責有效發揮，適應公司集團化發展的目標，為確保集團戰略規劃的順利實施。經研究決定，自本月起對集團各部門工作職責和部門內設崗位職責進行重新梳理修訂。現將有關事項通知如下：
一、修訂原則：遵循「機構職能明確、職責權利一致、崗位職責明晰、責任落實到位」的原則，各部門要結合自身實際，對本部門的職能職責進行一次全面梳理並重新編制本部門工作職責和崗位職責。
二、修訂內容：各部門結合本單位承擔的管理和服務等工作實際，對部門職責增減情況進行梳理，對部門內設崗位及其職責進行明確，在此基礎上形成規範科學的部門工作職責和崗位職責。
三、有關要求：各部門要站在自覺適應和全力推進集團戰略目標實現的高度，從加強部門自身建設的需要出發，高度重視本次修訂工作，確保本次修訂工作高質量順利進行。
請於12月10日前將本部門工作職責和崗位職責材料送交人力資源部（紙質簽字乙份及電子檔）。
特此通知
***集團****
二〇一二年十一月十日
附件一：
部門工作分類表
部門名稱
附件二：
部門工作分配表
附件三：
*** 部門職責
編制日期： 年月日
附件四：
***崗位說明書
編制日期： 年月日
關於梳理各部門職責及崗位職責通知
弘億政文 2013 6 1號 通知公司各部門 為促進公司戰略落地，5月份公司對組織架構進行了重新梳理和調整，根據公司對組織架構的調整及職能合併，現請各部門主管對所在部門的部門職責 崗位設定 崗位職責分工及人員編制進行重新梳理和分工，並形成新的 部門定崗定編表 部門職責說明書 崗位說明書 河南弘億國際...
公司各部門職責
3 在董事長外出時，受其委託，有權召集臨時 緊急的重大會議，並及時向董事長請示再作出決策 4 有權對總經理 各部門經理的工作提出意見和建議 5 負責公司各部門的管理 監督工作 6 完成董事長交辦的其他工作任務。總經理職責 1 代表公司參加重大的內外活動 2 審核以公司名義發布的各種檔案 3 領導制定...
公司各部門職責
工程技術部工作職責 1 負責本公司所有工程專案的技術規範，為公司生產經營及領導決策提供切實可行技術依據。2 認真學習 研究公司各工程專案合同技術要求。熟悉審核施工圖紙及相關技術資料，根據圖紙設計，確定施工技術方案 施工工藝 質量保證措施和安全技術措施。3 負責施工現場的技術指導及質量監督，幫助解決施...