為貫徹落實《國家衛生計生委關於印發深化城鄉醫院對口支援工作方案（2013-2023年）的通知》（國衛醫發[2013]21號）、《江蘇省深化城鄉醫院對口支援工作實施方案（2013-2023年）》（蘇衛醫[2013]42號）檔案精神，進一步加強和規範醫院對口支援管理工作，提高醫院綜合服務能力和水平，促進城鄉衛生事業全面協調可持續發展，方便群眾看病就醫，減輕群眾經濟負擔，現結合醫院實際情況制定2023年對口支援工作計畫。
一、指導思想
在全面、深入總結近幾年醫院支援基層衛生工作經驗的基礎上，按照認識再提高、方案再細化、方法再改進、措施再落實、成果再擴大的總體要求，進一步推進醫院對口支援城鄉基層醫療機構工作，充分發揮優質醫療資源的輻射作用，不斷提高基層醫院服務能力和水平。
二、支援目標
支援醫院與受援醫院結成長期穩定的對口支援和協作關係，幫助受援醫院提高服務能力和水平，改善和加強管理。通過系統可持續的建設發展和對口支援，受援醫院的醫院管理、基礎設施、學科建設、醫療服務能力等得到明顯提公升，並可持續改進和提高。
三、具體安排
（一）再次明確區第一人民醫院對口支援區第五人民醫院；
（二）區第一人民醫院醫務科與區第五人民醫院醫務科就具體開展工作進行對接；
（三）根據實際情況決定是否向區衛生局申請增加對口支援醫院；
四、主要內容
支援醫院派駐醫務人員協助對口受援醫院組織開展臨床診療、理論教學、技術培訓、手術示教、疑難病例和死亡病例討論等，指導受援醫院醫師開展疑難病症診療；培訓受援醫院醫務人員；對受援醫院的管理工作提出建議；幫助受援醫院逐步建設重點科室等。
五、基本要求
支援醫院根據對口受援醫院床位、工作量和所在地人口等因素，每年向受援醫院派駐思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導受援醫院醫務人員工作的高年資中級職稱以上的醫療、管理或醫技等人員，派駐人員支援工作至少6個月；醫院每年免費為對口受援醫院規範化培訓不少於5名醫務人員。
六、職責與任務
（一）雙方醫院
1、對口支援雙方明確負責對口支援工作的主管領導和具體負責人員，建立溝通和協調機制，明確年度和中長期目標、任務內容、支援方式、雙方的權利和義務等，制訂工作計畫和方案，簽訂對口支援協議書並切實履行；
2、支援醫院針對受援醫院的實際和當地群眾的需求，幫助受援醫院建設一批特色或重點科室，培養一批骨幹和科室帶頭人，提高醫院管理水平；
3、支援醫院選派經驗豐富的高年資中級及以上職稱的人員參加對口支援工作；
4、對口支援雙方協商確定派駐醫務人員的專業、數量和時間，統籌安排醫務人員工作。在確保支援工作的持續性和穩定性的前提下，醫務人員可定期分批輪換；
5、支援醫院免費接收受援醫院醫務人員進修。受援醫院應當有計畫地選派醫德醫風好、業務素質高的年輕醫務人員，到支援醫院進行為期半年以上的進修；
6、支援醫院負責派駐醫務人員參加對口支援工作期間的工資待遇，保留其崗位、職務不變；
7、支援醫院應當把派駐醫務人員在對口支援工作中的表現納入定期考核。對工作成績突出者，應當在崗位聘用、職稱晉公升、進修學習、提拔任用等方面優先考慮；
8、受援醫院應當根據工作需要，為對口支援創造必要的支撐條件；受援醫院為支援醫院派駐人員提供免費住宿條件。
（二）醫務人員
1、醫務人員應當根據衛生行政部門的要求和所在醫院的安排，參加對口支援工作。對口支援時間可以作為醫務人員職稱晉公升前的基層鍛鍊相應時間；
2、派駐醫務人員應當根據自己的專業特長，指導受援醫院提高疑難重症的診治水平；組織開展查房、會診、手術示範、病例討論、專題講座、技術培訓，幫助提高人員素質；參加巡迴醫療、健康教育和公共衛生服務；幫助受援醫院完善工作制度和技術操作規程，規範和改進管理；
3、派駐醫務人員應當遵照醫療技術分類分級管理的規定，幫助受援醫院開展適宜技術和新技術、新業務，拓展服務範圍；
4、受援醫院派往支援醫院進修和培訓的醫務人員應當遵守有關要求，認真完成進修和培訓任務；
5、派駐醫務人員應當自覺接受當地衛生行政部門和受援醫院的管理，遵守受援醫院的規章制度。
七、考核評估
（一）醫師完成對口支援任務的情況作為醫師定期考核的重要內容。受援醫院負責派駐醫務人員的日常管理，及時將有關情況通報支援醫院，並在其支援工作結束時出具書面考核意見，按照有關規定審核後，納入其個人檔案；
（二）支援及受援醫院行政部門對在對口支援工作中成績突出、做出重大貢獻的醫師應給予表揚和獎勵。
八、監督管理
（一）支援及受援醫院醫務科負責對派駐醫師醫療工作進行監督管理；
（二）對沒有正當理由拒不參加對口支援工作，或未按要求完成對口支援工作任務的醫務人員，由支援醫院按照有關規定嚴肅處理，當年年度考核結果判定為不合格，其中醫務人員為醫師的，醫師定期考核結果判定為不合格；
2023年對口支援工作計畫
鹽山縣人民醫院 對口支援基層醫療衛生機構工作計畫 為了認真貫徹落實上級衛生部門關於承擔與基層醫療衛生機構對口支援 培訓 協作等任務，現結合我院及基層鄉鎮衛生院的實際情況，制訂本工作計畫。一 指導思想 堅持和貫徹以農村為重點 預防為主的衛生工作方針，積極推薦農村醫療救助工作，實施系統的技術指導 人才培...
2023年對口支援工作計畫
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2019對口支援工作計畫
自從滄州市中西結合醫院對口支援工作專案實施以來，對我院的整體工作有了很大的促進和提高，為了進一步提公升對口支援效果，根據我院的實際情況需要，擬從以下幾個方面開展2013年度對口支援工作。一 強化婦產科建設 婦產科在我縣範圍內的影響逐漸擴大，病人日趨增多 由於我院建院時間短，人員整體素質和水平不能適應...