任務提成基數（a類： 元，b類： 元）
3、 完成年度經營目標的80%—90%之間，超出80%以上的部分按照 ‰提成；完成年度經營目標的90%—100%之間，超出90%的部分按照 ‰提成；完成年度經營目標的100%以上，超出100%以上部分按照 %提成
4、 經營成本控制獎勵：
區域經營的成本控制在公司的設定範圍之內，獎勵（a類： 元、b類： 元）
5、 營建與終端建設獎勵：
區域終端建設完成公司下達的指標，獎勵（a類： 元、b類： 元）
6、獎勵兌現
獎勵兌現：任務獎金及提成獎金在年月份按照實際完成狀況予以兌現。
到崗日期係數： 月份之前：100%； 月— 月：90%； 月之後：70%
說明：不論總體目標是否完成，各區域目標的銷售人員均按方案規定予以獎勵。
7、懲罰規定
1） 所轄區域內如有竄貨行為，無論金額大小，處該區域責任人處1千元至3千元/次罰款。
2） 對於洩露公司商業機密而影響業務的，經公司核實，取消責任人全年獎金的50%至100%，情節嚴重者直至除名及追究必要法律責任。
3） 在年度經營工作中，如果出現區域人員拒絕執行公司政策或未能有效按照計畫開展工作，達成業績，公司有權停止其職務和本年度經營責任合同。
五、 保證措施
以上條款確保執行，如責任人違反公司制度、侵犯公司利益，按公司制度處罰，觸犯刑律的交由司法機關處理。
注：1、有效銷售指實際回款形成銷售，不含季末退貨和返利；但上一年度的退貨和返利形成的銷售計入
公司領導簽字責任人簽字：
公章簽定時間： 年月日
目標責任書
牛庄中心校2013年教育教學質量管理目標 為了加強學校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象 為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下 一 指導思想 以 科學發展觀 重要思想為指導，以素質教育為生命，以深化教育改革為動力，以提高教師職工素質為基礎，全...
目標責任書
2012財年xx公司目標 責任書目標下達人 目標責任人 目標責任期限 2012年4月1日至2013年3月31日 甲方 xx公司總部總裁 執行總裁 乙方 xx公司總部xx部門責任人 為建立以業績為驅動導向的經營管理模式，大力推行目標責任承諾制，完善考核獎懲和激勵機制，充分調動部門管理者的積極性和創造性...
目標責任書
2 對於上述一級目標的b級目標生5人之內未達標，但該生考上了高中。對於相關責任教師不罰款。若超過5人時每增加一人對於相關責任教師每生罰款5元.若不合格超過10人時每增加1人罰款15元。若不合格人數超過15人，每增加1人罰款20元。3 對於上述 二 目標的a級目標生的罰款辦法同一級目標的b級目標罰款辦...