一年來，我專案工會在公司黨委的指導下和專案黨支部的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞公司黨、政部署的工作目標和生產經營任務。以創先爭優活動為契機，加強自身建設，充分發揮職能，調動廣大職工的積極性；在組織職工參政議政、活躍專案氛圍、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難職工等方面發揮了積極作用。現將本年度工作總結如下：
一、加強教育培訓，增強全員素質滬寧園區專案工會積極配合專案黨支部組織員工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體員工整體素質不斷提高。在專案建設初期，專案部及時組織全體職工**消防安全教育影片《重大火災警示錄》，員工們進一步掌握了消防安全常識和火災自救知識。同時，專案部舉行《安全知識競賽》答題活動，活動評出了
一、二、三等獎，取得了預期的效果；在專案大幹時期，大力開展勞動競賽活動，並評出優秀施工隊伍、優秀宿舍、每月一星，激勵了廣大職工拼搏工作的積極性。努力配合公司合同規範管理年活動要求，先後組織全員全面學習《重點規章制度》、「三位一體」體系管理知識培訓；積極參加公司舉辦的 midas 軟體培訓、經營科培訓、人力資源科培訓、支部書記培訓、通訊員培訓、綜合辦培訓、試驗室培訓等。結合專案實際，滬寧園區 hnl2 標通過分階段法律宣講會的形式，事先將《勞動法》、《工會法》、《工傷保險條例》、《建築法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》、《合同法》等法律知識相關重點材料製作成冊，發到每位員工手中，並結合工作實際，分期宣貫講解，在一定程度上提高了專案風險防範能力。
以創先爭優活動為契機， 。另外，動員全體員工**理論熱點電視專題片《從怎麼看到怎麼辦》工會幹部鼓勵專案職工加強學習，一時掀起了考試熱，兩名職工順利取得試驗工程師資格證書。在專案收尾階段，開展經驗總結交流會，職工們以 *** 形式各抒己見，通過不斷吸收和借鑑其他職工的優勢，取長補短，為以後工作的有序進行奠定了良好基礎。
二、開展各種文體活動，加強精神文明建設為了進一步活躍施工企業的文化氛圍，豐富員工的業餘生活，在各種節假日期間，專案工會與團支部主動地組織開展形式多樣的文娛和體育活動。 「三八」婦女節期間，專案黨政、工會積極籌畫保障女職工的工作與生活活動，為女職工發放過節費，並派車組織全體女職工到博物館、西山風景區遊玩；以慶祝「五一勞動節」、「五四青年節」、喜迎「建黨 90 周年」等為宗旨，以「團結、文明、拼搏、創新」為口號，開展了「快樂運動青春你我」系列活動。活動內容主要有三人籃球迴圈賽、桌球迴圈賽、羽毛球迴圈賽、一分鐘跳繩比賽等。
活動秉著公平、公正的原則，採取抽籤制度，不可調換比賽順序。比賽裁判為三人，比賽結果為三個裁判共同商議。由於我專案屬市政工程，工期緊，生產任務重，比賽時間為每天下午的 5 點至 6 點。
為期 2 個月的系列活動中，滬寧園區快速連線線工程 hnl2 標全體職工踴躍參加，充分發揮特長。比賽過程中，競爭和友誼的氣氛濃厚，展現了職工拼搏向上、和諧文明的精神風貌。活動進一步加深了同事之間的相互了解，充分放鬆了職工的心情，也為生產施工增添了新動力；在當天的頒獎儀式上，專案黨支部書記兼團支部書記葛連雲為冠亞軍頒發了精緻禮品，滬寧園區 hnl2 標「快樂運動青春你我」系列活動在歡快的笑聲中閉幕。
國慶期間，工會會員充分挖掘職工潛能，鼓勵職工參加局書法繪畫比賽，並為其購買了筆墨紙硯、水彩等，專案一名新員工的繪畫作品《國色》獲得二公司優秀獎。 為方便職工及時鍛鍊，專案工會合理布置健身房，並購置了綜合訓練器、握力器、啞鈴、槓鈴、撞球臺、桌球臺、羽毛球拍、籃球等裝置。在中交股份舉行的籃球賽決賽中，專案工會配合局要求，組建了一支充滿活力的啦啦隊，奔赴上海為中交一公局加油，為其提供了良好的服務。
三、抓職工維權和民工的維權工作，增強工作信心工會監督專案職工工資、獎金和勞保用品按時發放。滬寧園區專案工會還組織了全體職工進行體檢，通過體檢活動，不僅使專案對全體職工的身體狀況有了全面了解和掌握，而且增強了職工自我保健意識和防病控病能力。在冬季到來之際，為全體員工購置了衝鋒衣、衝鋒褲、登山鞋，將組織的溫暖送到了職工的心坎上。
專案部成立了以工會主席為組長的農民工工資管理小組，制定了農民工工資管理辦法，民工登記表，所有民工一律登記在冊，並且在當地派出所備案，按期發放農民工工資，並且保留影像資料，從開工截止到現在未發生一次民工上訪事件。
四、將關心落到實處，增強凝聚力與戰鬥力由於專案開工時間已瀕臨冬季，在夜間進行鑽孔樁施工比較多，專案工會為每個現場施工人員購置了軍大衣，並送上熱氣騰騰的夜加班飯。在炎熱的夏季，專案合理調整作息時間，按照「做兩頭，歇中間」的辦法，盡量避開中午烈日暴曬。專案領導親自為農民工兄弟送上十滴水、人丹、藿香正氣水、風油精、綠豆、西瓜等防暑用品。
另外，專案部還購置了清熱解暑的冠梨，分別發放到每個職工和每個施工隊伍手中，並在每個宿舍安裝了空調，讓燥熱的心多了乙份平靜，也給酷熱的季節帶來了一絲清涼。 滬寧園區專案一名職工退休，工會組織歡送會，給退休人員送上禮物，並在節假日送去慰問；在員工病喪假期間，也給予了一定的關愛，使職工切實感到集體的溫暖。 在元旦、五
一、中秋、十一等節日，專案工會都會組織集體聚餐，並購買時令水果、飲料，使大家在專案部就能感受到家的溫暖。在冬季，專案工會常常組織大家包餃子，為專案員工集體溝通交流提供了良好的條件，同時也為工作交流搭建了乙個有力的平台，進一步增強了團隊的凝聚力與戰鬥力。
五、職工獻計獻策，增強了專案的成本意識 1、優秀職工總結以往施工經驗，合理採取技術措施，做好洩水管周邊堵漏工作，有效地防止了滲水現象。 2、滬寧園區專案水塘施工中，專案職工積極開動腦筋，廣泛調查研究。多次修改技術方案，最終確定將大圍堰施工改為小圍堰與排水結合施工，為專案節約成本 60 萬多元。
一年來，專案工會在公司黨委、公司工會和公司黨群工作部的大力支援下及專案上全體員工共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍需改進。在新的一年裡，我們將繼續發揚優點，整改存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯絡群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為專案辦好事、辦實事，相信在全體員工的共同努力下，專案工會會越辦越好。
2012 年工作計畫1、改善職工生活，加強食堂伙食管理，使職工滿意度達到 80以上；2、在工作之餘舉辦一些戶外旅遊活動，開拓職工的視野；3、參與公司的各項工會活動；4、按月開展勞動立功競賽，展開生產競爭。5、多與職工溝通，深入群眾，緊密聯絡群眾。
專案工會工作總結
鄭西專案部08年度工會工作總結 2007年鄭西專案部共有職工113人，工會會員113人，工會小組3個 工會小組 女工小組 勞動爭議調節小組 民主管理領導小組 廠務公開小組 一年來我部在新運公司工會和專案部黨工委的正確指導下，以黨的十七大和工會十四大精神為指標，努力踐行 重要思想，緊密圍繞08年900...
2023年黃陵專案部工會工作總結
2010年，在處黨委和處工會的正確領導下，東周窯專案部堅持以 重要思想和科學發展觀為指導，以維護員工合法權益 促進企業健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，深入開展工會工作，較好地發揮了工會的作用，促進了企業的和諧發展。現將本年度工會工作總結如下 一 營造安全生產氛圍，履行工會監督職能 1 ...
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...