2023年，在處黨委和處工會的正確領導下，東周窯專案部堅持以「****」重要思想和科學發展觀為指導，以維護員工合法權益、促進企業健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，深入開展工會工作，較好地發揮了工會的作用，促進了企業的和諧發展。現將本年度工會工作總結如下：
一、營造安全生產氛圍，履行工會監督職能
1、強化安全教育培訓，提高全員安全素質。員工良好的安全素質是安全生產的有力保證。我們通過落實黃陵礦業集團關於「人人都是通風員」、「五到位、三不准」等方面的管理制度，加強了員工安全培訓，提公升了員工安全素質，增強了安全意識，強化了自我防護能力，使員工做到由「要我安全」向「我要安全、我會安全」的深層次轉變。
通過強力灌輸，專案部上下形成「怎麼抓安全都不過分，誰抓安全都不越權」的良好氛圍。
2、以「人人都是通風員」為主導，開展形式多樣的安全活動，以「全國安全月」、「 安康杯」、「青年安全監督崗」、「百日安全無事故活動」等活動為契機，全年共進行各項演練及安全活動近20次，參加人數累計達到900多人次，使得安全意識深入人心，工人安全生產素質全面提高，真正達到了安全生產、預防為主的目的。
二、加強崗位練兵，以競賽促生產。
在處工會的統一部署下，專案部開展了機修、電修、瓦檢工、噴漿工等各個工種的技術比武，選出優秀選手回處參加總決賽，並取得了優異成績。
積極開展勞動競賽，合理制定出專案部與連隊、連隊與班組、班組與個人的考核辦法，極大地調動了職工的積極性，使專案部始終保持著你追我趕的高昂勢頭和競賽熱潮。
在同發公司組織的創水平勞動競賽中，3013隊、3016隊都多次取得了甲級隊稱號。在同煤集團組織的重點工程建立活動中，專案部獲得了「工人先鋒號」稱號。
三、開展文體活動，豐富職工生活。
為豐富職工業餘生活，專案部購置了象棋、撲克、羽毛球、籃球架等體育設施，修建了籃球場。每逢節假日，都及時組織豐富多彩的文化活動。5月9日，配合處工會舉辦了「情繫職工」文化行動大型演出，**人數近800人。
6月17日，舉行了「安全生產月」簽名及安全**展覽。8月17日，舉辦了友鄰專案部籃球邀請賽。
四、深入實行企務公開制度
專案部在顯要位置設立了企務公開欄，並做到企務公開有記錄。主要公開了職工工資分配方案、食堂盈虧狀況及菜價等職工關心的熱點問題。全面推行崗位效益工資，進一步加大了工資分配力度與考核力度，使工資分配進一步向生產一線和重要崗位傾斜，充分發揮了工資的激勵作用，取得了較好的效果。
總之，2023年我們工會分會的工作與處工會的要求還有一定的差距，我們的工作還存在很多的不足之處。今後，我們將繼續努力，不斷加強工會的自身建設，全面履行工會的各項職能，努力完成上級交給的各項工作任務。
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專案部工會2023年工作總結
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