2023年，公司工會在總工會及公司黨支部的領導下，深入學習實踐科學發展觀活動，以公司專案發展和經濟建設為中心，以努力完成全年經營任務為目標，充分發揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導員工支援公司的發展、穩定，深入貫徹和發揚「務實高效、創新超越，以人為本、合作共贏、和諧發展」的公司精神和價值理念，動員和組織廣大員工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，為公司全面完成11年生產經營任務做出了應有的貢獻。
為了總結成績與經驗，分析不足，找準差距，做好明年工作安排，現對一年來的工作完成情況進行總結並暨2023年的工作進行安排。
一、 指導思想和工作重點
指導思想：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不折不扣貫徹執行國家法律及總公司經營方針，立足實際，以自主創新建功立業為主線，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業全面完成專案持續發展任務。
工作重點：一是組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用；二是根據公司實際，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻的精神思路為主題的勞動競賽活動，大力提公升企業精神文明建設水平；三是切實發揮橋梁紐帶作用，為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與工作環境；四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政夥伴的位置，融入企業經濟發展建設；五是推進企業文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規範員工行為，豐富員工的文化生活。
二、2023年工作概述
（一）、組織建設
1、工會現況
公司現有員工26人（含臨時用工），其中：正式員工14人，臨時用工12人。工會主席一人，工會小組1個，設立工會小組長1人。
2、制度建設
為了工會健康擴充套件以及各項工作計畫的順利完成、落實；2023年工會的首要工作任務就是建立、健全工會工作制度，工會崗位責任制度，以及相應的監督檢查工作制度和學習制度。
（二、）日常工作
1、制定《環能公司賓川專案部2023年工會工作計畫》，各項工作有計畫、有步驟的開展。
2、宣導並貫徹落實公司精神，專案部工會工作精神，
3、定期向總工會呈報工作小結。
4、夯實基礎工作，建立健全二級工會工作臺帳
5、組織完成上級工會安排的各項臨時任務。
三、2023年工會工作初步思路及主要措施
2010工會工作面臨新形勢、新任務，工作難度將會更大。「****」指導思想的確立，科學發展觀的樹立，構建和諧企業的提出，對我們做好工會工作提出了新的更高的要求。工會工作的重點在於創新、難點在於創新、亮點也是創新。
為此，本公司要在搞好面上工作的同時，切實增強「爭先、領先、率先」意識，找準工作的著力點和突破口，創新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是圍繞「七個一」開展如下：
1、圍繞乙個重點——勞動競賽
根據公司黨政領導的指示，2023年公司勞動競賽活動要與公司經營實際有機結合起來，以發展之所急，切實為提效降耗添磚加瓦。
2、盯住乙個視窗——班組建設
以班組建設為抓手，充分發揮班組建設的「源頭」作用，不斷優化企業「細胞」，通過標化管理、班組崗位自主創新、把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提公升作為素質工程的出發點和落腳點。
3、拓寬乙個渠道——幫扶工作
針對公司均為簽約員工的現況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。
4、凸現乙個精神——價值理念
以公司價值理念為指引，充分發揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化日常事務公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。
5、強化乙個意識——關心員工
關心員工工作生活狀況，吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創新、文體活動等。從而凝心聚力，穩定員工隊伍。
6、豐富乙個欄目——文體活動
精心策劃重要節日的慶祝活動，組織參與總公司組織開展的各種文體活動，開展好充分體現公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神的各項團隊活動。活動要以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛鍊的機會，用活動吸引員工、鼓舞員工。
7、抓好乙個根本——自身建設
工會自身建設的首要任務是加強理論學習，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐。其次是適應公司的發展，注重提高各級工會幹部的三個能力：即學習創新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的挑戰和機遇面前，工會始終要堅持黨的領導，把每一項工作與公司黨政作的部署結合起來，當好黨政的參謀與助手，發揮橋梁紐帶作用，密切聯絡，認清形勢，振奮精神，為公司新一年騰飛作出應有的貢獻。
賓川專案部工會小組
二零一二年元月三日
2023年黃陵專案部工會工作總結
2010年，在處黨委和處工會的正確領導下，東周窯專案部堅持以 重要思想和科學發展觀為指導，以維護員工合法權益 促進企業健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，深入開展工會工作，較好地發揮了工會的作用，促進了企業的和諧發展。現將本年度工會工作總結如下 一 營造安全生產氛圍，履行工會監督職能 1 ...
工會工作計畫 南通高師工會二六年工會工作計畫
南通高師工會二 六年工會工作計畫 南通高師工會二 六年工會工作計畫 南通高師工會委員會 一 指導思想 在市教育工會和學校黨委的領導下，以 重要思想為指導，根據學校十一五發展規劃，不斷加強工會自身建設，全面履行工會的四項職能。團結廣大教職工，圍繞提高辦學質量與綜合效益這一工作中心，努力提高教職工隊伍素...
2023年工會工作總結和2023年工作計畫
工會工作總結與2011年工作計畫 一 工作總結 在上級系統領導和公司黨委的正確領導及各部委的密切配合下，按照年初簽訂的工作目標 注重精細化，提高執行力，狠抓落實，開拓進取，創新發展，以提高效益為目標，做了一些實際工作，同時，為公司的團結 穩定 發展發揮了一定的作用，完成了年初制定的各項工作任務。一 ...