卡楊專案部2023年工會工作總結
2023年，在分局黨委和分局工會的正確領導下，在各專案分會的大力支援與配合下，卡楊專案部工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計畫和分局工會的要求，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創新職能，組織引導職工積極開展「建功在企業、和諧促發展」主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進卡楊工程的經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力，較好地完成了2023年的各項工作任務，取得了一定的成績。
（一）積極推進職工素質提公升工程
卡楊專案部工會緊緊圍繞企業中心開展工作，大力開展「創爭」活動，努力實施素質提公升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以各部室為單位組織職工認真學習有關書籍和各班有關業務技術書籍。
二是積極開展勞動競賽工作。
三是舉辦了一期新進大學生培訓，邀請各部室負責人、專案部領導為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質。
在開展「創先爭優」活動中，卡楊專案部工會還積極組織工會幹部堅持政治學習和業務學習，利用學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和分局工會有關檔案精神，並結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和「婦女權益保障法」知識要點宣傳活動，會同人力資源部組織舉辦了一期生產勞動保護培訓。通過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。
卡楊專案部工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發動，充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質，積極開展各項勞動競賽和技術比武工作，掀起學習練兵的高潮。各部門和各級領導高度重視，積極參與工會組織的各項活動。
截止2023年9月底，通過各項活動和培訓，培養了廣大職工努力學習的興趣，營造了各個業務技能的良好氛圍，推動了職工隊伍的素質提高。
（二）、基礎管理工作逐步完善
1．為進一步推動企業民主管理和民主監督工作程序，及時聽取和反映職工的意見和要求，卡楊專案部工會重申了「工會工作大家談」的重要性和必要性，規範了管理，並納入分會目標現任進行考核。
2.規範工會財務管理，按時足額上解工會經費，自覺接受分局工會的監督檢查。
（三）民主管理工作進一步提高
1.進一步深化項務公開工作。為進一步深化企務公開工作，卡楊專案部工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》，並要求各部室明確責任人，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各部室目標考核掛鉤，使企業政務公開工作真正落到實處。
2.充分發揮，讓職工參政議政，參與企業的民主管理工作。激勵職工為企業的改革、發展多做貢獻。
卡楊工程專案部
2023年10月18日
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