某公司工會2023年工作計畫
2023年，某公司工會工作總體思路是：認真學習貫徹上級公司、上級公司2023年工作會議精神，認真落實上級某公司****一屆五次職代會提出的目標任務，團結動員公司全體職工，在圍繞實現x專案開工建設、某公司穩定團結兩大戰略目標任務和實現「五型工會」中發揮工人階級主力軍作用，在公司改革發展穩定中發揮推動者作用;切實履行工會基本職責，更加注重工會維權機制建設;以構建和諧勞動關係為主線，以增強基層工會組織活力為目標，服務大局、服務企業、服務職工，不斷提公升工會組織和工會幹部的學習力、服務力、推動力、凝聚力、創新力，全面推進公司工會工作創新發展。
一、公司工會2023年工作計畫
(一)圍繞x專案建設凝聚職工的智慧型和力量
通過系列活動凝聚職工的智慧型和力量到x專案建設的中心任務上，通過在職工中開展「學理論、提素質、創新業」為主題的系列教育活動，提公升職工綜合素質和業務能力在x專案建設中，創新職工思想政治工作方式方法，把思想教育、維權幫扶、人文關懷、心理疏導與x專案建設中心任務結合起來，加強正面引導，積極配合黨政加強和改進職工思想政治工作，不斷提高職工思想政治工作的針對性和實效性，發揮工會建功立業的作用。
具體工作上，一是通過公司職代會等多種民主管理形式聚集加快x專案發展的共識和動力，使企業的各項目標和任務成為現實。二是通過實施職工素質工程、勞動競賽、強化工會幹部學習能力、加大培訓力度，全面提高職工隊伍整體素質，作為加強企業管理，提高公司服務x專案建設質量，促進公司發展的重要措施。三是通過總結x專案前期安全生產、勞動競賽，不斷完善x專案建設管理經驗。
四是通過開展獻計獻策、群眾性的技術創新和提合理化活動，提公升x專案建設效率。
(二)深化改革，在實現五型工會中充分發揮工人階級主力軍作用
五型工會建設的核心就是通過「學習、服務、創新、廉潔、和諧」五個方面的錘煉，進一步提高公司工會組織適應x專案建設新形勢、新任務的能力，不斷提高自身建設的質
量和水平，煉成學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型工會組織，更好地在公司改革、發展、穩定的大局中發揮組織職工、引導職工、凝聚職工、號召職工的作用。
繼續抓好「當好主力軍、建功x」主題勞動競賽活動，積極推動勞動競賽向x專案前期各項工作拓展。各分工會全年不少於1次開展活動。繼續開展「安康杯」競賽，加強工會勞動保護監督檢查，依法維護職工勞動安全和職業健康權益。
繼續組織職工群眾節能減排等活動，推動職工技術成果向現實生產力轉化。更加注重培養基層一線知識型、創新型勞動模範，培養具有廣泛性社會影響力的勞動模範。廣泛開展「中國夢·勞動美·公司好」主題宣傳活動，大力宣傳勞模精神。
認真做好勞模選樹表彰、服務管理，推動公司形成尊重勞模、愛護勞模、爭當勞模的良好風尚。大力推進職工創新工作室和「模範職工之家」建立活動，深化模範「職工之家」建立，開展「關愛員工、合作共贏」活動。進一步加強企業班組建設，不斷完善豐富職工技能培訓、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人「五位一體」的工作機制，為五型工會的建設，為公司各項工作健康發展再立新功。
(三)推動落實兩個戰略目標，進一步完善工會組織機構建設
圍繞推動落實x專案開工建設、某公司穩定團結兩大戰略目標，繼續堅持「黨建帶工建，工建服務黨建」的工作方針，繼續加強組建工作目標考核，實行建會工作實名制和動態管理，提公升工作質量。
加強分工會和工會小組建設，理順關係，發揮作用，做到「一辦三委（工會辦公室、工會委員會、經費審查委員會、女工委員會）」組織網路健全、維權工作到位、工作活動正常。
按照「提質擴面」的工作要求，加快公司工會制度體系建設，擴大工會制度建設覆蓋面，力爭2023年完成工會制度體系初步建設。
(四)依***，推動職工共享x專案建設成果
維權是法律賦予公司工會的基本職責，維權工作是維護公司穩定、促進社會和諧的重要方面。公司工會始終把實現好、維護好、發展好職工群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，積極協助公司總經理部、黨委解決職工在勞動就業、社會保障、勞動衛生安全等方面的問題，為x專案建設營造和諧積極的建設氛圍。
公司工會要進一步增強職工維權意識，提公升服務效能，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發展。繼續做大做強送溫暖、捐資助學、義務捐獻等愛心服務品牌，在做好社會層面公益愛心事業的同時，圍繞公司內部，開展好維權、服務、救助等綜合幫扶，形成職工維權、法律援助、困難幫扶、生活救助四位一體的工作格局。
深化和諧勞動關係建立活動，進一步健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，繼續推行廠務公開制度、職工董事職工監事制度，調動企業和職工參與和諧勞動關係建立的積極性。
(五)以改革創新精神，加強工會自身建設，提公升服務能力
工會把建立「五型」工會組織作為自身建設的重點工作，做到「具有勤奮學習的精神，具有善於思考的能力，具有不斷創新的作風，具有服務職工的熱情，具有精通業務的本領。圍繞x專案建設，創新思維謀劃工作，在積極的作為中，真正樹立起「既可親又可敬」的工會新形象。
理順各級工會工作關係，積極發揮公司工會作用，加強工會自身建設，細化對各分會基礎工作的指導督查，規範工作程式，進一步改進和創新工作方法，提高整體工作質量和效果。一是加強工會宣傳和調研工作，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會資訊、督查、統計、信訪等各項工作。
二是紮實推進女職工組織建設，實現工會女職工組織同步組建。三是加強對工會幹部的管理，努力錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的「娘家人」。 四是進一步夯實工會資訊統計、分工會相關臺帳登記等各項工作。
推進工會資產監督管理和發展改革工作，強化工會財務、審計和工會經費地稅代收工作，管好用好工會資產，增強服務基層、服務職工的實力。五是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，落實整改措施，健全和改善改進作風、聯絡基層、服務職工的長效機制。六是深化黨風廉政建設，切實落實**八項規定、上級公司和上級公司黨風廉政建設的各項規定，加強公司各部門作風建設，不斷改進工作作風、會風和文風，切實營造求真務實、爭抓實幹的良好風氣。
2023年工會工作計畫
一 指導思想 以 重要思想和科學發展觀為指導，在幼兒園黨支部和上級工會的領導下，圍繞幼兒園中心工作，切實行使工會維護 參與 教育和建設四大職能，積極推進 監督工程 送溫暖工程 維權工程 團結廣大教職工在促進改革發展穩定中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我園的工會工作在新形勢下更上一層樓，為幼兒園的教...
2023年工會工作計畫
西充縣人民醫院 工會是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨領導的職工自願結合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯絡職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。2015年將繼續圍繞醫院的中心工作，以 爭創三乙服務為民 為主題，認真學習貫徹 工會法 和工會工作會議精神，全心依靠全體...
2023年工會工作計畫
要完善基層工會組織 同樣，原有的協會由於人員變動，已發生了較大的變化 計畫在1月底前召開一次工會和協會的座談會，議題是新形勢下的工會 工作，以及協會如何開展工作 2 舉辦協會活動 每星期舉辦一期，每月四期 3 策劃春節期間的攝影比賽活動 主要是發揮員工手中相機作用，記錄員工的春節期間的生活和工作，提...