2023年工會工作計畫

州城鎮龍邑完小2011—2012學年工會工作計畫

新的一學年又開始了，隨著學校「科學管理、學習型隊伍建設、教育科研」等方向的倡導，工會工作也將圍繞著這一主題高標準發揮職能作用，創新工作思路，著眼於學校的科學發展和教職工的切實利益，配合學校各環節高效完成本年度各項工作。

一、認真貫徹落實上級主管部門的要求，加大學習和宣傳《工會法》、《教育法》和《教師法》，深刻領會其精神實質，調動全體教職工的積極性、創造性，發揮好領導與職工的橋梁紐帶作用，為我校的教育教學工作做出應有的最大的貢獻。

二、認真發揮工會組織的職能作用，努力維護教職工的合法權益。

1、認真履行工會職責，深入到教職工之中，利用個別談話、座談、討論、書面提議等方式徵集廣大群眾對學校辦學的期望與建議，特別是對學校現行管理的規章、規定等不適合學校發展的和侵犯教職工權益的方面協調黨、政、教等各環節進行合理合法的修訂，努力維護好教職工權益，為學校管理決策提供有力支援。

2、廣泛徵集意見，在大力支援抓好課堂教學工作的同時，積極開展教職工的文藝、體育活動，豐富教職工的業餘文化生活，配合上級相關部門高效完成重大活動參與任務，為擴大學校影響，提高教職工集體榮譽感積極工作。

3、「送溫暖」活動在學校黨支部、校委會的支援下已有聲有色。一方面表現在對退離休老教師的關心和尊重，另一方面表現在全體在職職工的福利待遇的逐年提高上。下一步，此項活動還要延伸到對所有在職教職工的細微關心中，通過更細緻的工作，將組織的溫暖送到每個人的心中。

認真做好心理疏導，倡導積極陽光的工作、生活方式，努力讓每乙個出現在校園中的教職工都能用自己的笑容溫暖每乙個學生。

學校工會不光是教職工權益的維護者，更是學校科學發展的維護者，我們將在校黨支部的正確領導下，堅持深入學習科學發展觀，認真貫徹《工會法》，為我校的科學管理、學習型隊伍建設等而努力工作。

州城鎮龍邑完小工會

2023年9月

龍邑完小2011—2012學年工會工作

計畫州城鎮龍邑完小工會

二0一一年九月