工會宗旨：
以促進集團發展為使命，以關愛員工、服務員工為根本， 建立健全良好的溝通互動機制，加強工會委員、工會建設，提高工會幹部維權能力和水平為關鍵，以創新工作方式為途徑，調動全體員工工作積極性。
一、工會自身建設及管理工作：
1、年初制定工會年度工作計畫；
2、定期組織召開工會委員會議確定工會年度工作計畫，明確分工與職責，溝通日常工會工作。
3、 制定和完善各項工會工作規章制度並公布；
制定委員職責、工會議事規則；
制定財務制度；定期公開賬目；
制定公示制度；
制定會議制度；
制定工作流程；
4、 加入市工會及省直工會**群及其他公司工會**群：**了解市、省工會及其他公司工會動向。學習其他公司工會管理經驗做到工作有創新、有特點。
集團工會逐步與市、省工會建立工作交流平台參加組織的活動。
二、服務員工：
1、發揮工會組織的"橋梁"和"紐帶"作用，及時反映並積極幫助解決職工在工作、生活中出現的難點和熱點問題，主動為職工排憂解難。
2、認真做好「四必訪」及送溫暖活動，為公司創造穩定、和諧的工作氛圍。關心困難職工，做好員工的溝通交流，做好服務和慰問工作。
3、開展員工各類活動：如生日期間送禮物活動，三八節組織女職員活動、各類傳統節假日及母親節、父親節、六一節等活動。
4、工會委員應及時與人事資料互通更新，深入了解各單位每位工會會員家庭狀況及個人情況；
5、制定員工反饋問題登記表：走訪、跟蹤回訪；
6、配合人事進行員工滿意度調查，收集員工集中反映的問題並與公司相關部門溝通，盡力改善。
7、組織各類化體育活動：建立各種興趣協會，組織看電影、相親會、旅遊、**、知識競賽，書畫攝影展、釣魚比賽、籃球比賽；
8、開放學吧、建立棋牌、桌球賽、羽毛球興趣小組；
三、具體工作計畫表及工會收支預算詳見附件。
瑞信集團工會
二0一四年三月二日
2023年工會工作計畫
一 指導思想 以 重要思想和科學發展觀為指導，在幼兒園黨支部和上級工會的領導下，圍繞幼兒園中心工作，切實行使工會維護 參與 教育和建設四大職能，積極推進 監督工程 送溫暖工程 維權工程 團結廣大教職工在促進改革發展穩定中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我園的工會工作在新形勢下更上一層樓，為幼兒園的教...
2023年工會工作計畫
某公司工會2015年工作計畫 2015年，某公司工會工作總體思路是 認真學習貫徹上級公司 上級公司2015年工作會議精神，認真落實上級某公司 一屆五次職代會提出的目標任務，團結動員公司全體職工，在圍繞實現x專案開工建設 某公司穩定團結兩大戰略目標任務和實現 五型工會 中發揮工人階級主力軍作用，在公司...
2023年工會工作計畫
西充縣人民醫院 工會是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨領導的職工自願結合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯絡職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。2015年將繼續圍繞醫院的中心工作，以 爭創三乙服務為民 為主題，認真學習貫徹 工會法 和工會工作會議精神，全心依靠全體...