公司工會自去年6月成立以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，公司工會緊緊圍繞企業發展目標，，結合自身特點，強化自身建設，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，在推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力方面，都取得了一定的成績。
1、為全面提公升公司全體員工的技能水平和綜合能力，組織職工進行了多種培訓和競賽。
二0一二年三月，組織了人力資源和社會保障法規及政策培訓.
四月，舉行了勞動保障法規政策講座。
六月，組織了建築業資訊標準和實施培訓，九大員培訓，參加了長沙市建設檔案管理培訓。
七月，工會組織了建築施工企業安全生產培訓，並在全公司進行了安全生產知識競賽，參賽單位10個，參賽人數65人，2人被評為公司安全生產標兵。
八月，舉辦了2023年度財務專業培訓，並進行了財務技能知識競賽，公司部門相關人員及全體財務人員共計45人參加，2人被評為公司財務核算能手。
九月，組織了建造師培訓。
十月，組織了作業隊長培訓。
通過這些培訓，有效的提高了公司整體綜合素質，提高了員工的實際工作能力和工作效率。
2、在公司員工中廣泛開展「愛公司、獻計策、提建議」的活動。
參加開展合理化建議單位共9個，提出合理化建議共36條，其中有19條已被採納並正在實施中，其餘的建議有待進一步論證後再實施。
3、圍繞工程專案重點難點，工會以人性化管理促勞動競賽的開展 。
我公司下屬石長鐵路專案部主要負責益陽新青公路與既有石長鐵路的下穿立體交叉工程的施工。本工程為石長鐵路改擴建施工中所有下穿頂進橋涵工程中，預製框架主體混凝土方量最大、線路架空跨度最大、施工工藝要求和安全要求最高的工程。存在技術難度大、施工程式繁瑣、工藝複雜、安全隱患大、現場施工環境複雜等問題，一直受到南廣集團和各相關部門、領導的高度關注。
為保證施工的順利進行，公司工會開展了一系列的勞動競賽活動。以建設「 敢為人先，勇創一流」 為工程建設目標，以 「比進度、比質量、比安全、比效益、比文明施工 」為勞動競賽目標，大力倡導「勞動偉大、創造寶貴、先進光榮」的價值觀念。通過廣泛宣傳和動員，增強了競賽隊伍的組織力，使競賽活動深入人心，全面掀起建設施工的高潮 。
公司工會在動員職工投身大幹的同時，高度重視「人文關懷」的配套跟進工作，強化落實「夏送清涼」、「工餘文化」「扶弱幫困」、「矛盾協調」、「群眾安全監督」、「勞動保護巡查」、「員工健康體檢」等系列工作，大力營造「家」的氛圍。極大地激發了廣大職工的工作熱情，增強了廣大職工的信心和成就感。在各方的大力支援與配合下，在我專案部全體員工的艱苦奮戰下，至今已順利完成頂進後背樁、後背梁、滑板、框架主體、線路架空樁、線路架空、線路邊坡加固樁工程的施工任務。
期間未發生一起安全、質量事故，深得業主好評。
2023年， 我公司的工會工作取得了一些成績，我們對搞好以後的工會工作充滿信心，在今後的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作。配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》 等法律知識，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。
二0一二年十一月六日
2023年度工會工作總結
東營市第二中學 2011年是以全面貫徹落實科學發展觀統領學校工會工作全域性，以建立 勞動關係和諧校園 活動和建立師德示範學校為目標，以實現職工的根本利益和維護職工的合法權益作為建立活動的出發點和落腳點，以維護教職工合法權益為基本職責，緊緊圍繞教學中心，服務大局為重點。在學校黨委的領導下，在上級教育工...
2023年度工會工作總結
工會工作總結 自公司成立工會以來，在市總工會的關心下我公司工會工作開展得豐富多彩。現作如下總結 一 加強理論學習，建設 學習型 基層工會組織，以學習推動工作。公司在每週一都開展一次學習活動,內容有 辦公室文化 廣告策劃 攝影及如何創意等實質性的課程，給員工帶來了很大的幫助，通過學習，提高員工自身的創...
2023年度工會工作總結
從2014年秋季起，學校建立了高效多能的管理職能 完善了管理網路，強化年級組在教育 教學管理中的實體作用 改革使年輕幹部脫穎而出 建立了激勵機制和崗位津貼分配制度 打破 幹好幹壞乙個樣，干多幹少乙個樣，幹與不幹乙個樣 的大鍋飯局面 人事制度改革後學校工作成績斐然。2 堅持實行校務公開，加強學校管理民...