2023年度，在公司黨委和上級工會的正確領導下，按照公司黨政和工會工作要點的要求，堅持以人為本，務實創新的工作理念，結合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，較好地實現了年初提出的各項工作目標。現作工作總結如下：
一、開展職工學習活動，提高職工自身素質，以學習推動工作。單位本年度舉辦了全員學習活動，旨在引導職工努力工作和掌握新知識、新技術，提高全員自身發展意識、責任意識。通過學習，使單位全體職工都能順應公司的發展，增強適應本職工作的本領。
此次活動參加效率高，收效明顯。
二、開展困難職工一對一幫扶活動。為全面提高公司職工生活質量，消除本單位困難職工的後顧之憂，按照公司黨委和上級工會的的要求，本單位結合自身實際情況，對單位特困職工開展「一對一」幫扶活動，切實幫助困難職工解決生活和工作上的實際問題，使他們感受到公司和工會的溫暖。根據幫扶物件的實際情況，先期為每位幫扶物件落實幫扶資金600元，用於解決幫扶物件的實際困難。
在明年的工會工作中，將結合工作實際，針對幫扶物件情況，制定切實可行的幫扶措施，有針對性地解決困難職工的實際問題。
三、發揮工會職能，積極為職工謀福利，切實維護職工利益，為職工辦實事、辦好事。逢年過節工會都會發放「慰勞」員工的經濟實用類節日福利，深受職工歡迎;工會每逢單位職工的生日都會發放一定的生日禮金並送上深切的問候；組織全體職工進行健康體檢活動；認真、積極做好年度員工的醫療報銷服務工作；當單位職工患病的時候，工會都會代表全體同事送去深切的祝福和問候。
四、建設好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動。為豐富廣大職工的業餘文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化建議，針對本單位的工作特點，開展了職工晨跑活動，並獎勵在晨跑活動中堅持下來的職工。還舉辦了針對本單位工作特點的勞動競賽活動，不僅提高了職工的專業技術，還大幅度提公升了職工的工作積極性。
通過這些活動的開展，不僅陶冶了職工的情操，增強了工會活力，而且調動了職工的工作熱情。
總之，工會在認真履行職責、取得成績的同時，也存在著不足，隨著公司發展創新的不斷深入，如何發揮好職工的積極性，強化全域性意識、服務意識等方面還有待進一步提高，在今後的一年裡，我們將加強工會自身建設，以奮發有為的精神風貌，為公司的快速、健康、穩定發展做出新的貢獻。
2023年度工會工作總結
東營市第二中學 2011年是以全面貫徹落實科學發展觀統領學校工會工作全域性，以建立 勞動關係和諧校園 活動和建立師德示範學校為目標，以實現職工的根本利益和維護職工的合法權益作為建立活動的出發點和落腳點，以維護教職工合法權益為基本職責，緊緊圍繞教學中心，服務大局為重點。在學校黨委的領導下，在上級教育工...
2023年度工會工作總結
公司工會自去年6月成立以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，公司工會緊緊圍繞企業發展目標，結合自身特點，強化自身建設，充分調動職工的聰明才智，開拓進取 與時俱進，在推進企業民主管理 推進職工素質工程 推進企業文化建設 推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力方面，都取得了一定的成績。1 為全面提公...
2023年度工會工作總結
工會工作總結 自公司成立工會以來，在市總工會的關心下我公司工會工作開展得豐富多彩。現作如下總結 一 加強理論學習，建設 學習型 基層工會組織，以學習推動工作。公司在每週一都開展一次學習活動,內容有 辦公室文化 廣告策劃 攝影及如何創意等實質性的課程，給員工帶來了很大的幫助，通過學習，提高員工自身的創...