銳意進取，開拓創新
華鎣市雙河二中工會工作總結
我校工會在黨的路線方針的指導下，以小平理論為基礎，緊緊圍繞物質文明建設和精神文明建設一起抓，努力實踐「****」重要思想，堅持科學發展觀，起好了支部、行政與教職工的橋梁紐帶作用，切實做好全校教職工的政治思想工作，引導教職工發揚教書育人，無私奉獻，勤政執教，廉潔奉公的優良傳統。做到了以科學發展為指導，圍繞構建社會主義和諧社會和全校教育改革發展，深化校務公開工作，認真落實「組織起來，切實維權」為重點工作，抓好工作作風整頓工作，組織討論校內人事體制改革有關方案，積極開展各項活動，使全校教職工受到了愛國主義教育，活躍了校園氣氛，增強了教職工的團結。在一年中工會工作收到了顯著效果，現總結如下：
一、勤學習，強「思政」
協助行政組織教職工學習《中小學職業道德》、《教育法》、《教師法》等有關檔案，經常不斷地提供教育資訊，樹立校興我榮，校衰我恥的意識。推廣先進教育教改方法，逐步提高教職工的素質，以適應素質教育發展的需要，為拓寬我校的生存發展空間盡了力。
二、統一認識，增強角色意識
工會工作是學校黨支部工作的一部分，學校支部行政的決議以及較大的舉措需靠工會宣傳解釋，同時也是教職工的家，教職工的想法容易向工會提出，其思想也亦向工會表露，這便於了解教職工的內心思想，同時學校的決策者也非常需要有真實的資訊，大型制度的執行也需要有群眾基礎，把握得好，政令暢通無阻，一呼百應。否則寸步難行。我們主要以談心的方式交流，對教職工的共同想法及時反饋於學校支部行政，這樣溝通了領導與群眾的思想，使教職工與領導的心理相融，形成共識，產生合力，擁護學校的舉措，自覺帶頭遵守制度。
三、送溫暖，解後顧之憂
在本年度中，我們重點把工會真正變成職工之家，使教職工體會到在工會的大家庭中無限溫暖。教職工生病住院主動看望，帶去學校支部、行政的慰問，教職工有困難盡力協助支部、行政解決。本期中協助支部、行政辦好事十件，解決教職工困難二十餘人次，同時學校工會無論在職教工還是退休老職工病故，都牽頭組織全校師生參加追悼會。
受到我校的全體教職工的好評。每年的老人節工會還專門組織五十歲以上的老同志開座談會，暢談過去，使他們過上乙個幸福的節日，每年的春節必帶上禮品慰問退休教職工。使他們體會到退休與不退休都一樣，都同樣得到組織的關心。
四、搞好活動，形式多樣
本年度中，我們工會主要開展了以下活動，收到了一定的效果。
1、主要以感受紅色文化作紀念的「三八」婦女節的慶祝活動。
2、增強集體觀念的拔河比賽、接力賽，以及跳棋、桌球賽、羽毛球賽。
3、普通話的比賽。
4、頌祖國卡拉ok賽。
5、教師書法賽。
6、農曆九月初九的老年座談。
7、冬季文理科蘭球賽。
8、敬崗愛業講座。
9、老職工現身說教。
10、舉行了四次教代會的籌備工作。
11、綠化華鎣植樹活動。
五、找差距，來年上台階
我校工會工作，雖然做了大量的工作，但也存在著一些問題，一是常規活動的開展多，創新的少，二是實事幹得多，但記錄的少。在新的一年中再接再勵，力爭再上新台階。
華鎣市雙河二中工會
二0一0年十二月
2023年度工會工作總結
東營市第二中學 2011年是以全面貫徹落實科學發展觀統領學校工會工作全域性，以建立 勞動關係和諧校園 活動和建立師德示範學校為目標，以實現職工的根本利益和維護職工的合法權益作為建立活動的出發點和落腳點，以維護教職工合法權益為基本職責，緊緊圍繞教學中心，服務大局為重點。在學校黨委的領導下，在上級教育工...
2023年度工會工作總結
公司工會自去年6月成立以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，公司工會緊緊圍繞企業發展目標，結合自身特點，強化自身建設，充分調動職工的聰明才智，開拓進取 與時俱進，在推進企業民主管理 推進職工素質工程 推進企業文化建設 推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力方面，都取得了一定的成績。1 為全面提公...
2023年度工會工作總結
工會工作總結 自公司成立工會以來，在市總工會的關心下我公司工會工作開展得豐富多彩。現作如下總結 一 加強理論學習，建設 學習型 基層工會組織，以學習推動工作。公司在每週一都開展一次學習活動,內容有 辦公室文化 廣告策劃 攝影及如何創意等實質性的課程，給員工帶來了很大的幫助，通過學習，提高員工自身的創...