第一條為了保障員工的安全和健康，根據國家有關規定，公司為員工提供必要的勞動保護和勞動條件，發放勞動和保護用品。
第二條勞動保護用品的發放和標準，按赤人力字〔2007〕第46號檔案執行。
第三條使用勞動保護用品的單位，應根據本單位勞動者具體崗位情況進行摸底造冊，及時向人力資源部門進行申報。
第四條新進公司員工按標準發放勞動保護用品。
第五條經公司人力資源部門同意返聘的內退（養）、退休留用人員、臨時用工人員，可按同工種發放勞護用品。
第六條經公司批准發放**的人員，不再發放勞動保護用品。
第七條機關管理人員的勞動保護用品，公司可根據其工作情況和公司經濟效益制定發放標準。
第八條員工工種異動時，需及時持異動單和勞動保護用品領用證辦理勞動保護用品標準的更改手續。
第九條物資部門規範勞動保護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等過程；並按照勞動保護用品的使用要求，在使用前對其保護功能進行必要的檢查。
第十條勞動保護用品必須到勞動廳定點商店及廠家進行採購，嚴禁向非定點商店或個體商販採購，對未加蓋專用章的發票，財務部門不予報帳。 第十一條使用勞動保護用品的單位應教育本單位員工按照勞動保護用品使用規則和要求正確使用勞動保護用品。
第十二條公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防保護用品。 第十三條勞動保護用品統一由人力資源部門進行管理。
勞動保護管理制度
礦建第五分公司勞動防護用品管理辦法 一 為保證分公司員工在生產過程中的安全與健康，加強勞動防護用品管理，特制定本辦法。二 勞動防護用品是保證勞動者在生產過程中安全與健康的一種預防性輔助用品，是根據公司安全生產，防止職業性傷害的需要，按照不同工種，不同勞動環境條件，發給職工個人的勞動防護用品。三 公司...
勞動保護管理制度
制度名稱執行部門 勞動保護管理制度 監督部門 第1章總則 第1條目的 為保障公司員工的人身安全與健康，減少和防止職業危害，根據相關法律法規，將制定本制度。第2條適用範圍 本制度適用於公司勞動保護管理的相關工作事項。第3條職責劃分 1 人力資源部是公司勞動保護的歸口管理部門，負責建立健全公司員工勞動保...
02勞動保護管理制度
1.目的 1.1 為了保護員工在職業活動中的身體健康，加強勞動保護用品的管理工作。根據國家 地方相關法規和制度，結合公司實際，特制定本制度。1.2 勞動保護工作堅持 預防為主 防治結合 的原則。2.範圍 2.1 本制度適用於靖遠第二發電 所有員工。3.依據 3.1 中華人民共和國勞動法 3.2 中華...