第三，事實上，除了「海歸」自身的原因外，中國社會也沒有為容納「海歸」提供完全平等的條件。例如，「海歸」們只能在企業、學校和科研機構尋找就業機會，而黨政機關和權力部門的大門仍沒有向「海歸」們開放。
(3)所以，「海歸」們應該按照中國市場的需求調整自己的心態和期望值;有關部門應該正確加以引導，提供平等的就業機會。儘管「海待」們有很多地方需要學習和改進，但他們在發達國家和地區接受過高等教育卻是不爭的事實，以目前我國的現狀，他們的專長應該也完全可能得到發揮的;社會**也應該轉變觀念，對「海待」理解與幫助，不要讓「海待」在求職中無論要求高薪還是低薪都可能成為**揶揄的話題。
三.有群眾舉報某個縣城中小學生流失情況嚴重，派你去調查。但是縣領導說這種情況不屬實，並指定幾個學校讓你去調查，你怎麼開展後期工作?
追問：如果他們不配合你的工作，怎麼辦?
【測評要素】應變能力，計畫組織協調能力
【答題要點】
(1)由於家庭、學校、社會等多重原因，學生入校後輟學現象時有發生。尤其是農村中、小學生流失現象依然嚴重，制止農村中小學生流失，仍將是今後一段時間我國農村教育工作的重點。
(2)我會細緻了解群眾舉報的情況，了解清楚是哪些學校，做到心中有數，並向領導匯報。如果縣領導說這種情況不屬實，並指定幾個學校讓我去調查，我會首先和縣領導耐心誠懇溝通，看能否去其他學校，如果不可以，我會向我的直屬領導匯報，並請求相關部門協助，去其他學校進行調查。並把調查結果撰寫報告，匯報給領導。
追問：(3)如果，其他學校不配合我的工作，我會不急不躁，耐心解釋說明，以我的真誠和敬業精神打動他們。如果還是不配合，我會想辦法側面調查，比如深入學生家中等。
如果有些調查結果非要在學校中調查才能得到，我會向我的領導請示，並請相關部門出面干預。相信他們會配合我完成調查任務。
更多資訊檢視
安徽人事考試網
安徽事業單位招聘面試 模擬題三
三.如果你在單位食堂，聽到有人議論新進員工，已經好幾個月沒有發工資了，你會怎麼做?測評要素 應變能力，人際關係 答題要點 1 冷靜對待，不會參與。背後議論人 與事 是不道德的行為，不利於工作的開展和和諧團隊的建設。我們在工作中要尊重領導，愛護同事，團結互助，嚴於律己，寬以待人。2 側面了解情況，分析...
長沙事業單位面試模擬題
3 西部 地區的15名孤兒要到你們學校進行學習參觀，大部分是高一學生，但是有兩個女生肢體殘疾了，你是本次活動的組織者，你如何組織？觀測要點 1 考察是否具備學習參觀活動的組織能力。2 考察是否注重災區同學的心理狀況。評分參考 1 說明此次參觀活動的意義 目標。如通過交流互動的方式來加強該組織的凝聚力...
2023年湖南事業單位招聘面試備考 模擬題 二
一.有乙個故事，乙個人想去鄰居家借斧子，但是他與這個鄰居以前有過結。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見鄰居後，他就說 你不用借給我斧子了，我才不會找你借斧子呢。通過這個故事，你怎麼處理以後工作中與同事的關係?測評要素 綜合分析能力，人際關係 答題要點 1 通過這個故事，在處理同...