新員工座談會新聞

最後，分公司xx副總經理（主持工作）代表***x對新員工的到來表示熱烈的歡迎，希望新員工結合以上幾位老領導和老員工的工作經歷，虛心學習，學以致用。對新員工提出了希望和要求，一是新生力量的到來，希望給公司帶來新能量；二是加強自身學習，並用正確的態度認識公司各管理流程的合理性；三是在工作中保持激情和耐力；四是要養成良好的生活習慣，真誠對待周邊的人，樹立良好的人際關係，確保工作、生活中的安全問題；五是分配工作意向，鼓勵大家到基層鍛鍊，鼓勵大家跨專業鍛鍊。並最終以「追求卓越者，成功就會不期而至。

」希望企業和員工共同成長。

通過座談會，對新員工今後工作及努力方向有了科學的引導，對未來也更加充滿信心。同時，此次座談會也使新進大學生更深入地了解公司的企業文化和企業精神，增強了對公司的歸屬感，也拉近了與公司領導之間的距離，讓大家深切地感受到領導對員工的關懷，體會到了員工間的關愛，增強了企業凝聚力。