發展黨員工作情況匯報

3.注重提前培養，提公升素質能力。黨員發展的培訓工作最為重要。

黨委、黨支部定期召開培訓會，對列入優秀人才庫的人員進行黨的基本知識教育，充分利用我院區域網路覆蓋面廣、資訊量大、方便快捷的優勢，靈活機動地組織積極分子學習，進行重點培養，定期談心交心，掌握思想動態，宣傳黨的方針政策，引導他們積極向黨組織靠攏。

4.嚴把入口關，優化黨員發展工作。在選擇入黨積極分子的環節中充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要在聽取普通職工群眾意見建議，這樣發展出來的共產黨員才能更為徹底的代表民意，更好地發揮模範帶頭作用，促進黨員結構不斷優化，素質不斷提公升。

5.堅持成熟乙個發展乙個，保證黨員發展質量。把《中國共產黨發展黨員工作細則》列為入黨積極分子和發展物件教育培訓的重要內容，讓每一名入黨積極分子和發展物件都明確《細則》要求，自覺按《細則》規定執行。

6.全程監督，嚴格責任追究機制。在黨員發展過程中，明確責任人，責任到位、任務到位、壓力到位。

要嚴格責任追究，對在發展黨員工作中不堅持標準、不履行程式、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的，要嚴肅追究直接責任人的責任，保證黨員發展工作的嚴肅性。

三、存在的問題

在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今後的工作中不斷加以研究和改進。

一是部分支部對入黨積極分子培養教育關注不夠，影響了入黨積極分子的成長。二是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊後鬆現象。

四、改進的措施和建議

今後，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規範工作程式，切實抓好發展黨員工作：

1、加強黨務工作者隊伍建設。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，要繼續對黨務工作者進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括發展黨員工作程式、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。

2、加強發展黨員工作的檢查考核。建立黨員、入黨積極分子考核制度。組織和實施發展黨員工作檢查考核，考核結果作為評選先進基層黨組織的重要依據。

3、優化黨員隊伍結構。在今後的黨員發展工作中，我們要確保發展黨員質量，進一步加大在青年骨幹員工中發展黨員的力度，優化黨員隊伍結構。早引導、早教育、早培養，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟乙個發展乙個的原則，把優秀青年骨幹員工及時地發展到黨員隊伍中來。

二〇一五年十二月六日