1、辦公室承擔全域性草擬檔案的製發。環評科和汙控科分別承擔環境影響評價批復檔案、總量批復檔案的草擬。其批覆相對人主要是企業法人。
由於企業法人的具體辦事人員身份和前來辦事時間具有極大的不確定性，常常因為給他們蓋印公章干擾辦公室其他工作，並給辦公室安全帶來了隱患。影響辦公室工作的正常執行。
建議由出具檔案草擬稿的業務科室出面統一在辦公室制發，並規定統一的時間蓋印公章。
2、市級專案試生產批復檔案和專案竣工環境保護驗收批復檔案由支隊草擬，並以市環保局的名義制發，蓋印市環保局的公章。而辦公室蓋印公章的唯一依據就是分管領導的簽字，以往這些檔案一直由支隊自行存檔管理，這樣不利於儲存辦公室蓋印公章的依據，建議這些檔案擬由辦公室統一管理。
3、近幾年涉及環保的會議不斷增多。上級指定領導參會的辦公室直接通知當事領導，沒有明確指定的辦公室按照分管領導相關口子安排相關會議的原則進行派會，但有時很難安排。建議請董局長在適當的場合強調一下參會紀律。
4、有個別業務科室在向其他業務科室、二級單位以及外單位索要相關業務材料時，擅自要求辦公室替他們索要，這樣一來給辦公室增加了本不屬於辦公室的工作，二來由於辦公室對相關業務要求把握不到位，難免出現所收集材料不全的情況。建議哪個科室索要自己的業務材料由哪個科室親自辦理。
辦公室工作存在的問題與對策
七 辦公室人員知識結構不合理。學習不夠深入，沒有系統的去學公文處理 後勤 管理等知識。二 以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接後果，直接影響了辦公室工作整體質效，究其產生問題根源主要有幾點。一是思想認識缺位。辦公室人員沒有認識到辦公室工作的重要地位和作用。辦公室具有協調...
面試的幾個問題
1 你為什麼選擇我們公司？1 我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。2 曾經在報章雜誌看過關於貴公司的報導，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練 公升遷等也都很有制度。2 對這項工作，你有哪些可...
關於學校德育存在的幾個問題及對策
為進一步貫徹 以德治國 的戰略思想，必須全社會行動起來，努力加強社會主義道德教育。學校德育是道德教育的主陣地。反思學校德育中存在的問題，並尋求解決的對策，對於進一步發揮學校德育的主陣地作用具有十分重要的意義。一 學校德育存在的問題 一 在德育認識上，存在著對德育的狹隘理解 長期以來，把德育僅僅理解為...