餐廳員工培訓

2021-03-03 23:11:20 字數 1710 閱讀 8136

作為一家餐廳或酒樓在開業前,或者在一批新員工上崗之前,必須有乙個明確的管理目標,為了達到這個目標的標準,要實現此目的,就需要對員工進行培訓。

天英空間( class="txt">  先列乙個提綱:天英空間( class="txt">

第一課:首先每個員工做自我介紹,姓名,籍貫,職位,愛好等,以提高員工之間的認識。

第二課:了解公司的規章制度,管理架構以及本酒樓的基本出品特色,解釋員工福利。

第三課:員工的儀容儀表,樓面服務基本禮貌用語。天英空間( class="txt">  第四課:餐飲服務五大要求及餐廳服務員操作程式。

第五課:規範禮貌用語及操作程式。

第六課:樓面部接待過程(詳細講解)天英空間( class="txt">  第七課:對酒水的認識,**及斟法,對人頭馬干邑,軒尼詩及威士忌的基本認識。

第八課:席前烹調的準備工作,席前烹調的主要材料及其他配料,高階服務員要掌握的服務技巧。

第九課:如何衝名茶。天英空間( class="txt">  第十課:大型酒席宴會的服務程式及準備工作。

第十一課:如何成為一名出色的服務員。

第十二課:廳房服務的詳細程式。

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員工儀容儀表

天英空間( class="txt">    1.員工的穿著打扮是酒店禮儀重要的組成部分,用一句現代時髦的詞彙來講,這叫員工的形象推銷,員工清新的工作服會強化酒店的形象,因此,員工著裝的基本要求就是「清潔整齊」,清潔整齊的服裝反映員工的精神面貌和酒店服務的嚴格性,若穿戴不整齊,會破壞酒店的形象。

天英空間( class="txt">    2.除著裝整齊外,頭髮一定要梳理整齊,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗乾淨,指甲一定要修理整齊,女員工一定要化淡妝,不要濃妝豔抹,也不要珠光寶氣,更不要佩帶過多的首飾。天英空間( class="txt">

3.員工在工作時間不得隨便聊天,戰慄和走路姿態要挺直,兩手不得交叉放在胸前或插在口袋裡,在服務中要做到三輕「走路輕,說話輕,動作輕」天英空間( class="txt">

4.待人接物講究禮貌,彬彬有禮,這是搞好酒店服務的關鍵所在,員工要微笑待客,要使用禮貌用語,禮貌不涉及任何成本,禮貌會帶來更多利益,禮貌是使客人滿意並帶來回頭客的重要因素。

樓面服務基本禮貌用語(服務規範禮貌用語)天英空間( class="txt">  1.迎客---「您好,歡迎光臨!」

2.拉椅請座---「先生/小姐,請坐!」天英空間(

3.開位問茶---「請問先生/小姐喜歡喝什麼茶呢?」

4.派餐巾---「先生/小姐,請用毛巾。」

5.斟茶---「先生/小姐,請用茶。」天英空間(

6.問酒水---「先生/小姐,請問喜歡喝些什麼酒水呢?」

7.斟酒水---「先生/小姐,幫你斟上**酒水好嗎?」

8.收茶杯---「先生/小姐,幫您把茶杯收走好嗎?」

9.上湯---「這是**湯,請慢用。」天英空間(

10.上菜---「這是**菜,請各位慢用。」

11.更換骨碟---「先生/小姐,幫您換骨碟。」天英空間(

12.撤換茶碟---「請問,這個茶碟可以收走嗎?」

13.上水果---「這盤生果是我們酒樓**經理送的,是本酒樓的小小心意,請慢用。」

14.飯後茶---「請用熱茶。」天英空間(

15.結帳---「請問哪位買單?」「多謝八折n多錢」「多謝收到n多錢」「多謝找回n多錢。」

16.送客---「多謝光臨,歡迎下次在來,拜拜!」 天英空間(

操作中需打「請」的手勢天英空間(

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餐廳員工培訓

餐飲員工培訓方案大綱 為了能達到系統與有效的培訓,使各分店能正常與高效的動作,使各個階層管理人員和基層員工能充分地提高自己的認識水平和工作氛圍 一 店經理培訓 1 提高管理的認知度和水平 2 主持分店的所有工作和規劃 3 提高營業為目標 4 處理員工關係和人事崗位安排 5 激勵和魅力的作用 6 凝聚...

餐廳員工培訓完整

一 引座與點菜 1.引座 引座是客人進入酒店餐廳後接受服務的開始,規範優質的引座能使客人對酒店餐廳留下良好的第一感覺,同時,引位技能恰到好處的運用,可以使酒店餐廳的空間得到很好的利用,方便餐廳員工的服務,襯托出餐廳環境的不同一般的感觀印象。增加客人的滿意度。引座的具體技巧有 1 根據客人的人數安排相...

餐廳員工培訓系統

培訓期間管理制度 1 每天下午14 00 16 00,每課時50分鐘,每課時課間休息10分鐘 2 遵守上課時間,不得擅自請假。3 同事之間互相幫助,不拉幫。4 受訓員工注意儀容儀表,不准塗指甲油,留長指甲。5 講文明,懂禮貌,遇上司 同事問好。6 上課時間不容許帶零食。7 保持培訓場所衛生。8 上課...