宜賓市商業銀行
2023年一季度「開門紅」競賽方案
2023年是商業銀行跨區域發展的攻堅年，也是迎難而上，負重拼搏，促進業務持續發展的一年。在穩重求進的工作總基調和穩健貨幣政策引導下，堅持以加快存款發展為主題,有節奏的信貸投放為目標，抓住機遇，搶占份額，確保2023年存貸款起好步，開好頭。為了紮實做好一季度存貸款營銷工作，順利實現「開門紅」，特制訂如下競賽方案。
一、參賽主體
全轄城區各支行、縣域各支行分行、營銷中心、直屬支行（不參加貸款考核）均參與本次競賽活動。
二、競賽目標
一季度末，全行日均存款新增萬元，貸款新增萬元（具體分配詳見附表）。
三、競賽時間
總行擬從2023年1月1日至2023年3月31日在全行開展存貸款「開門紅」營銷競賽活動。
四、競賽方案
1、明確2023年一季度存貸款目標計畫，實現一季度存貸款工作「開門紅」。
2、2023年一季度存款總體目標：我行一季度日均存款淨增目標為萬元，其中：直屬支行切塊萬元，營銷中心切塊萬元，支行切塊萬元，其餘分支行完成萬元。
按此目標，根據2023年度各機構信貸資源占用情況、存貸規模佔比、區域化差異及上年度日均存款和時點存款完成情況等綜合因素，分配下達各經營機構2023年一季度存款目標任務（見附表）。
3、2023年一季度貸款總體目標：我行一季度貸款淨增目標為萬元，其中：營銷中心切塊萬元，分行切塊萬元，支行切塊萬元，支行切塊萬元，其餘分支行完成萬元。
按此目標，結合2023年度各機構新增日均存款及區域化差異，分配下達各經營機構2023年一季度貸款目標任務（見附表）。
五、獎懲措施
1、考核計分標準：存款考核以日均增量為主，結合期末時點餘額同時進行。日均考核分值為90%，要求期末日均存款餘額達到萬元；時點考核分值為10%，要求期末時點餘額達到萬元（見附表）。
2、為鼓勵各機構目標任務的完成，總行將設立專項獎勵，對完成一季度存款目標任務的機構，凡考核得分在前三名的，總行予以總結表彰。
3、對未完成存款「開門紅」工作任務的機構，將一季度績效收入的5%用作考核；對未完成貸款「開門紅」工作任務的機構，將一季度績效收入的5%用作考核。同時，對後進機構主要負責人進行誡勉談話。
4、對完成貸款投放任務，但未按比例發放小微企業貸款的機構，將視同未完成貸款「開門紅」工作任務。
六、要求
全行各機構人員要高度重視，認真落實，形成積極的競賽氛圍。2023年首季「開門紅」工作要聚全行之力，結全行之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴，全身心投入「開門紅」競賽活動中，堅決奪取「開門紅」戰役的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為我行實現跨區域發展打下堅實基礎。
2019開門紅活動方案
丙申送瑞馬上封侯 一 活動意義 奮進2016，首戰開門紅。一年之計在於春，一季度是 資金流 消費流的高峰期，是 搶客戶 搶市場 搶機遇 的 季節，首季開門紅成功與否對全年業務發展有重大影響，只有搶先一步，才能領先一路。為圓滿達成開門紅任務目標，為奮進2016奠定堅實的基礎，xx銀行暨新華保險特推動此...
教學開門紅活動方案
一 活動時間 2月25日 3月4日 上午第一節數學，第二節語文，第三節英語 二 活動主題 規範德校 標準課 三 參賽科目 小學語 數 英 四 具體實施方法 標準課 具體要求 1 學生課堂常規標準要求30 2 教師備課30 3 教師講課30 4 教學反思 隨筆或感悟10 注 具體要求附後 五 各教研組...
荔灣2023年開門紅方案
交行荔灣支行 太平洋保險2013年 魚躍龍門，靈蛇賀歲 開門紅競賽方案 為加強交行荔灣支行與太平洋保險的合作關係，充分調動個人營銷的積極性，激發銷售熱情，實現2013年保險業績開門紅，特推出此競賽合作方案。具體內容如下 一 競賽時間 2013年1月1日 2013年3月31日 二 參賽物件 交行荔灣支...